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홍콩 인재 제도의 기본 요건은 무엇인가요?

홍콩 우수 인재 제도(QMAS)는 2006년 홍콩 정부가 글로벌 시장에서 홍콩의 경쟁력을 강화하기 위해 홍콩에 정착할 첨단 기술 인재 또는 우수한 교육 배경을 가진 인재를 유치하기 위해 시작한 글로벌 인재 입학 제도로 2023년에는 쿼터 제한이 해제될 예정입니다.

홍콩 인재 지원 요건

연령:18세 이상(신분증 제시)

재정 능력:본인 및 부양가족의 첫해 생활비(개인 20만 달러, 가족 30만 달러 이상)

성격:범죄 기록이 없고 이민에 불리한 기록이 없어야 함.

신분:홍콩에 거주할 수 있는 자격을 갖춘 인재여야 합니다.

언어:우수한 구두 및 서면 의사소통 능력(북경어/광동어/영어)

학력:졸업장/학위 증명서/전문 자격(공인된 대학 또는 기관에서 발급)

평가 시스템 요건:종합 등급 시스템(CGS) 또는 업적 기반 등급 시스템(ABS)의 요건을 충족해야 함.

성적 평가 시스템 요건:종합 등급 시스템 또는 업적 기반 등급 시스템의 요건을 충족해야 합니다.

홍콩 탤런트는 최대 245점의 채점 시스템을 채택하고 있으며, 80점을 획득하면 지원서를 제출할 수 있습니다.

그러나 80점을 받았다고 해서 모두 합격할 수 있는 것은 아닙니다. 다음 조건을 충족하는 친구는 신청에 큰 이점이 있습니다.

1 고등 교육. 학력이 높을수록 우수성 점수가 높아집니다. 일반적으로 석사 학위 이상의 학력을 가진 지원자가 더 유리합니다.

2세계 100대 대학 중 하나 졸업. 지원자가 세계 100대 대학을 졸업했다면 비명문대 출신 지원자보다 30점을 더 받을 수 있습니다!

(3) 유명 기업 또는 다국적 기업에서 근무한 경력. 상장 기업이나 포브스 글로벌 2000, 포춘 세계 500대 기업, 후룬 차이나 500 등 유명 기업이나 다국적 기업에서 3년 이상 근무한 경력이 있으면 20점을 가산할 수 있습니다!

(4) 최소 2년 이상의 해외 근무 경험. 2년 이상의 해외 근무 경력이 있는 경우 우수 인재 지원 시 15점을 추가로 받을 수 있습니다. 본토인인 경우 홍콩, 마카오, 대만에서의 근무 경력도 해외 근무 경력에 가산점으로 인정받을 수 있습니다.

⑤ 풍부한 고위 관리직 경험. 홍콩에서는 고위 경영진 경험, 특히 기술 및 R&D 역량을 갖춘 임원을 선호하는 인재가 많습니다. 홍콩에 올 의향만 있다면 홍콩은 두 손 벌려 환영합니다.

6) 홍콩에서 인기 있거나 떠오르는 산업에 종사하세요. 뛰어난 전문 기술과 업계 경험을 바탕으로 13개 인재상 점수 범주에 해당하는 전문성을 갖춘 지원자에게는 전체 점수 체계에서 30점의 추가 점수를 부여합니다.

홍콩 인재 제도의 승인은 점수 이론이 아닙니다. 점수가 낮은 사람은 승인되고 점수가 높은 사람은 거부됩니다. 중요한 것은 홍콩이 필요로 하는 인재에 속하는지 여부입니다.

조건이 뛰어나다면 위원회는 "좋다!"라고 생각할 것입니다. "내가 원하는 인재야!"라고 말할 것입니다.

이 시점에서 당신은 출발선에서 승리한 것입니다.

홍콩 인재에 지원하기에 적합한지 알아보려면 공식 WeChat 계정(리틀 홍콩 증권거래소)을 팔로우하여 자세한 내용을 확인하고 평가 보고서를 받아보세요.

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