우리 지역의 사업 단위 직원 구조를 더욱 최적화하기 위해 사업 단위 직원 팀을 풍성하게 합니다. 충칭시 사업 단위 공개 채용 업무 실시 방법' (유인발 [2006]44 호),' 충칭시 사업 단위 직원 시험 채용 잠행 방법' (유인발 [20 1 1]327
첫째, 채용 원칙
이번 채용은 민주, 공개, 경쟁, 우우 선택 원칙을 고수하고 덕재와 재능을 겸비한 기준에 따라 심사 형식을 취한다.
둘째, 채용 단위와 인원 수
이번 공개 시험에서 직원 29 명을 모집합니다. 채용 단위 및 직위는' 충칭시 베이베이 구 보건사업단위 부족 전문가 명단' (첨부물 1) 을 참조하십시오. 이하 약칭 명단입니다.
셋째, 채용 범위와 대상
(1) 다음 조건을 충족하는 사람은 누구나 응시할 수 있다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
약정에 복종하고 해당 비즈니스 능력을 갖추십시오.
5. 채용 직무 요구 사항을 충족하는 구체적인 조건 (목록 참조);
6. 채용 직위의 요구에 적응하는 신체조건은 고용 신체검사 기준에 부합한다.
7. 자진적으로 채용 단위에서 5 년 이상 복무하고, 규정된 서비스 기간을 완료하지 못한 경우, 사업 단위 직원 자격을 취소하고, 그에 상응하는 위약 책임을 진다.
8. 사업 단위 공개 채용 직원 기피 제도의 관련 요구에 부합한다.
9. 나이 35 세 이하, 중급 직함은 40 세 이하로 완화될 수 있고, 부고 이상 직함 연령은 45 세 이하로 완화될 수 있다. 연령 계산 마감일 201712.6;
10. 해외 전일제 학력 (학위) 대학에 재학하는 사람은 등록 마감 전에 교육부 중국 유학 서비스 센터 인증을 받아야 한다.
(2) 다음 사람은 채용 범위에 속하지 않습니다.
범죄로 형사 처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람 형벌이 집행되지 않았거나 형사사건의 피고인, 범죄 용의자, 사법기관이 사건을 철회하지 않았고, 검찰은 불기소 결정을 내리지 않았고, 인민법원은 무죄를 선언하지 않았다. 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람. 직장에서 해고되거나 원기관 사업 단위에 의해 5 년도 채 안 된 직원을 사퇴하다. 기관 사업 단위 직원 채용 (채용) 규율이 금지된 인원을 위반하기 때문이다. 수습 기간 동안 기관 및 기관 직원; 군인; 파트 타임 풀 타임 졸업생을 읽고 있습니다. Beibei 지구 기관 및 기관 직원 배치; 1 년 미만의 기층 서비스 프로젝트 직원 또는 1 년 이상 재직했지만 주관 부서에서 신청 증명서를 제출하지 않은 사람; 법률 법규는 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황의 인원을 규정하고 있다.
2065438+2008 이 아닌 전일제 일반대학에서 전일제로 공부하고 졸업하지 않은 학부생과 대학원생은 취득한 학력 (학위) 으로 응시할 수 없다.
넷. 채용 절차 및 방법
이번 심사의 채용 사업 단위 직원은 등록, 심사, 심사의 절차 조직에 따라 실시한다.
(1) 등록
(1) 예측명 시간과 장소
수험생은 2065 년 2 월 6 일 12: 00 이전에' 충칭시 베이베이 () 구 심사 채용 사업 단위 직원 등록 양식' (이하' 등록 양식') 전자판을 이메일로 보냈다. 보호] (시 9 원 직원 지원) [사서함? 보호] (베이 베이 지구 중병원 신청) [사서함? 보호] (Beibei 지구 모자 보건 가족 계획 서비스 센터 직원 신청), 평가 팀이 평가 및 채용 관련 준비를 잘 할 수 있도록.
(b) 현장 등록 확인 시간 및 장소
이번 심사는 구원 (충칭 의과대학, 화중과학기술대 동제의대) 에 2 개의 현장 등록점을 설치하고, 북퇴구 중병원 (충칭 의과대학, 서남의과대학) 에 2 개의 현장 등록점을 설치하고, 북퇴구 부녀보건계획출산 서비스센터 (중경의과대학) 에 1 개를 설치하였다 현장 등록점은 시간순으로 결정되고, 두 번째 현장 등록점의 채용 시간과 남은 일자리는 첫 번째 등록점 심사가 끝난 뒤 충칭시 인적자원과 사회보장망, 베이베이 지역 인적자원 및 사회보장망에 발표됐다. 지원자는 본 채용 단위에서 한 직위를 선택하여 신청해야 하며, 최종 등록은 현장 확인이 우선한다.
응시자는 신청서, 유효신분증, 졸업장, 학위증, 직업자격증, 수상증서 등 지원직 필수 증명서 원본과 사본 (A4 용지 사본) 1 부, 최근 면관지원사진 (흑백과 컬러 모두 가능) 1 직장이 있는 사람은 소재한 기관이 응시에 동의한 증명서를 소지해야 한다. 20 18 기 졸업생은' 충칭시 베이베이 구 사업단위 시험 채용 추천신청서' 도 제공해야 한다. 시험, 신체검사, 시찰, 공시를 통과한 사람은 7 월 3 1, 2065438 까지 본인의 학력, 학위 원본을 제공해야 합니다. 그렇지 않으면 실격됩니다.
충칭 의대 등록 확인:
시간: 2 월 7 일 목요일 20 17, 오전 9 시 00 분-12 시 00 분.
신청 장소는 20 17 년 2 월 4 일까지 Beibei 지구 인적자원과 사회보장망 (/) 및 해당 고교 취업정보망에 발표됐다.
화중과학기술대 동제대학, 서남의과대학 등록확인시간, 장소는 20 17 년 2 월 8 일까지 베이베이 지역 인적자원과 사회보장망 (/) 및 해당 고교 취업정보망에 발표됐다.
(2) 평가
1. 평가 시간 및 장소
시간 20 17 65438+2 월 7 일 (목요일) 오후, 13:00.
장소는 20 17 년 2 월 4 일까지 베이베이 지역 인적자원과 사회보장망 (/) 및 해당 고교 취업정보망에 발표된다.
화중과학기술대 동지 의대, 서남의과대학 시험 시간, 장소는 20 17 년 2 월 8 일까지 베이베이 지역 인적자원과 사회보장망 (/) 및 해당 고교 취업정보망에 발표됐다.
북퇴구 부녀보건계획 출산 서비스 센터는 충칭 의과대학의 현장 심사에만 참가했다. 채용 진도에 따르면, 상술한 채용 시간과 채용 계획이 조정되면 상술한 고교 취업정보망과 베이베이 지역 인적자원과 사회보장망에 미리 발표될 예정이니, 제때에 주목해 주시기 바랍니다.
2. 평가 방법
시험 채용 방식은 현장 면접 시험이고 성적은 100 입니다. 면접은' 충칭시 사업 단위 공개 채용 직원 면접 방법' (인사발 [2065 438+06]28 1 호) 을 참고해 진행됐다.
면접은 주로 수험생의 논리적 사고능력, 조직조화능력, 언어표현능력 등을 시험한다. 면접 성적이 즉석에서 발표돼 면접 성적이 60 점에 달하는 사람은 신체검사 인선으로 확정될 수 있다. 이 가운데 경쟁이 형성되지 않은 직위는 반드시 심사팀 구성원의 3 분의 2 이상을 통해 투표해야 하며, 투표는 심사팀이 기록해야 한다. 면접관은 수험생의 면접 성적이 60 점 이하, 90 점 이상인 것을 평가하며, 채점 표에 이유를 설명해야 한다. 수험생의 최종 면접 성적은 60 점 이하, 90 점 이상이며, 면접 시험관팀이 서면 자료를 형성하고, 보도구 인적자원 및 사회보장국에 신고한다.
심사 결과에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 등액하여 신체검사 대상을 확정하다. 성적이 병행하여 가시험 방식을 취하여 확정하고, 가시험 성적이 높은 사람은 신체검사 인선이다.
총점 = 현장 면접 평가 결과
심사팀은 총 시험 성적에 따라 의용자 명단을 결정하고, 채용 단위는 의용자와 고용계약을 체결했다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사
신체검사는 충칭시 북퇴구 인적자원과 사회보장국이 조직한다.
신체검사 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' (국임부 발발 (2005)1호),' 공무원 채용 신체검사 조작 수첩 (시범) 통지' (국임청 발발 (2007) 25 호) 를 참조한다 인적자원 및 사회보장부 [20 10] 제 19 호) 통지 및' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 개정 (시범) 및 공무원 채용 신체검사 운영매뉴얼 (시범)' 통지
신체검사는 현급 이상 종합의료보건기관에서 실시한다. 해당 규정에 따라 즉석이나 당일 재검사해야 하는 항목을 제외하고 채용 기관이나 수험생은 신체검사 결론에 이의가 있는 경우, 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 서면 재검사 신청을 할 수 있으며, 북베이구 인적자원과 사회보장국의 동의를 거쳐 지정된 병원에 가서 일회성 재검사를 실시할 수 있다. 신체 검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
신체검사 불합격이나 확인 후 자동으로 자격을 포기하는 경우 응시직 수험생의 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다.
자동사 조사
Beibei 지구 인적 자원 및 사회 보장국은 관할 부서 및 채용 단위와 함께 응시자의 정치적 이데올로기 적 품질, 능력 품질, 준법 준수, 도덕적 품질 개발, 일상 학습 작업, 회피 필요 여부 등을 통일적으로 조사하고 응시자에 대한 자격 심사를 실시합니다.
시찰 불합격, 자격조건 재심 또는 확인 후 자동으로 자격을 포기하고 공석이 발생할 경우, 보충원칙에 따라 보충인원을 확정한다. 시찰 및 후속 과정의 부재는 보충되지 않는다.
신체검사, 시찰, 공시 기간 및 공시 후 정당한 이유 없이 신고하지 않거나 자발적으로 포기한 응시자는 2 년 이내 (20 18 ~ 2020 년) 우리 구기관 사업 단위 공개 채용에 응시할 수 없다.
일곱. 선전
자격을 갖춘 인선에 대해 충칭시 인적자원과 사회보장망, 북퇴구 인적자원 및 사회보장국 네트워크 () 에서 7 일 () 공시를 공개했다. 공시 내용에는 이름, 성별, 생년월일, 학력 (학위), 전공, 졸업원, 시험심사 총성적, 제안 직위 등이 포함됩니다.
여덟. 취업과 대우
공시 이의가 없거나 검증을 거쳐 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 채용 기관이 제안 의견을 제시하고,' 충칭시 사업 단위 공개 채용 인원 심사 양식' 과' 충칭시 사업 단위 제안 인원 목록' 을 작성하며, 주관 부서의 비준을 보고하고, 북베이 구 인적자원 및 사회보장국의 비준을 보고한다.
구 인적자원 및 사회보장국의 비준을 거쳐 채용 단위 법정대표인 또는 그 의뢰인과 고용인은' 충칭시 사업단위 시범임용제 시행 방법' (위인발 [2003] 37 호),' 충칭시 인사국' (유인발 [2006] 37 호),' 중경시 인사국' 에 따라 전송 사업단위 고용계약 (템플릿) 에 대한 통지' (유인발 [2006]
시험 채용 인원은 규정에 따라 수습 기간을 실시한다. 수습 기간이 만료되고 합격자를 심사하여 정식으로 채용하다. 시용기나 만기심사에 불합격하거나, 보초 전 병력 은폐, 신체조건이 직위 요구 사항을 충족하지 못하는 것을 발견하면 채용 자격을 취소한다.
우리 지역에서 5 년 이상 근무해야 하는 직원은 연한에 이르지 못한 사업 단위 직원 자격을 취소한다.
20 18 년 전일제 일반대학 졸업생은 20 1 년 7 월 3 18 일까지 규정된 학력, 학위 등을 취득해야 한다. 정해진 시간 내에 취득하지 못한 경우 채용 자격을 취소한다.
아홉. 정보 발표
필기시험 성적, 면접관 명단, 면접 시간, 면접 성적, 총성적, 신체검사 시간, 신체검사 인원 목록, 신체검사 결과, 제안 채용 인원 목록 등의 정보는 구내 인적자원 및 사회보장망 () 에 발표돼 더 이상 통보하지 않습니다. 문의에 주의하세요.
X. 징계 및 감독
사업 단위 직원 시험 채용은 우수 인재를 공개적으로 선발하는 중요한 통로이므로 관련 정책 규정을 엄격히 집행해야 한다. 징병 업무의 각 부분에서, 징병 업무의 원활한 진행을 보장하기 위해 엄격한 인사 규율이 있어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 징병, 징병, 징병, 징병, 징병, 징병) 기검 감찰과 사회 각계의 감독을 자각하여 편애와 부정행위를 엄금해야 한다. 위반이나 사기가 있을 경우, 일단 확인되면 등록 자격이나 고용 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 당사자의 책임을 추궁한다.
이 장은 충칭시 북퇴구 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다.
Xi. 등록 전화 번호
충칭 제 9 인민병원 인사처: 023-6886794 1
충칭시 베이베이 구 중병원 인사처: 023-68355 104
충칭 베이 베이 베이 구 모자 보건 가족 계획 서비스 센터 사무실: 023-86036886
충칭시 베이베이 구 보건 가족계획위원회 인사처: 023-68356309
충칭 베이 베이 지구 인적 자원 사회 보장국 시험 센터: 023-68285089
작업 권장 사서함: [사서함? 보호됨]
첨부: 1. 작업 목록. 문서
2. 등록 양식. 문서
3. 추천표. 문서
4. 근무경력 (단위는 응시에 동의) 증명서. 문서
액세서리 1-4