안녕하세요! 4050세대를 위한 정책은 모든 곳에서 똑같지 않습니다. 예를 들어 산시성에서는 4050 근로자는 다음 조건을 충족하는 경우에만 사회보장금 지급 보조 정책을 누릴 수 있습니다:(1)재취업 우대 증명서 보유, 남성 1951년 2월 31일 이전 출생, 여성 1961년 이전 출생. (2)2008년 말 기준으로 2년간 사회보장 보조금을 수령한 재취업 우대 증명서 소지자. (3)재취업 우대 증명서 소지자 중 취업이 곤란하다고 인정되는 자로서 3년 동안 취업하지 않은 유연 고용자.
신청에 필요한 서류는 재취업 우대 증명서 또는 고용 및 실업 등록 증명서 원본 및 사본, 신분증 사본,1 유연 고용 증명서, 확인 확인서 사본, 은행에서 발행한 사회보험료 납부 확인서 사본 등입니다. 확인 확인서에는 신청자의 서명이 필요합니다.
대상자는 2011년 12월 31일 이전에 주민등록상 주소지 관할 동 주민센터에 신청해야 하며, 그 이후에는 신청이 불가합니다.
최초 신청자가 아닌 신청자에 대한 지원금은 신청자가 보유한 지원금 통장에 직접 입금됩니다. 2012년 첫 신청자 및 실수로 사회보장 보조금 통장을 해지한 신청자는 집 근처 시안 은행 지점에 문의하여 보조금 통장으로 보조금을 수령할 수 있으며, 시안 은행 옌뎬 거리 지점에서 근무 시간(매주 월~금요일 9:00~17:00)에 보조금을 수령할 수 있습니다. 주소는 옌뎬가 38번지, 전화번호는 87616316.
수령하려면 신분증과 수령 카드를 제시해야 합니다. 다른 사람이 수령하는 경우 신분증 원본과 사본도 함께 제출해야 합니다. 문의 사항은 시안은행 고객 서비스 센터(96779), 시 고용센터 안내 데스크(82284287), 시 인사 및 사회보장 상담 서비스 핫라인(12333)으로 전화하세요.
4050 사회보장 보조금 신청자는 3일 동안 올해 노령 연금과 의료 보험료를 납부한 후 시 파일 수탁 센터의 유연하게 운영되는 취업자 사회보장 보조금 접수 창구를 방문하여 신청서와 유연근무확인서를 제출하고 예비 심사를 받으면 됩니다.
고용주의 실업자 채용을 장려하고 실직자의 자영업, 창업 및 유연한 고용을 지원하기 위해 상업 기업 및 서비스 기업은 재취업 우대 증명서 소지자를 채용하고 공고에 규정된 조건을 충족하면 현급 이상의 지방 노동 보장 부서에서 사회 보험 보조금을 신청할 수 있습니다.
구직 및 재취업에 대한 사회보장 보조금 관리 강화에 관한 재정부 및 노동사회보장부 회람에 따라 구체적인 조치가 시행되며, 재취업 우대 증명서를 소지하고 유연 고용에 종사하는 '4050'은 다음 절차에 따라 일정 금액의 사회보험 보조금을 신청할 수 있습니다.
신청 절차
1. 거리 노동 보장 기관에 취업을 신청하고, 재취업 우대 증명서, 사회보험 납부권 및 기타 관련 자료를 첨부하여 거리 노동 보장 기관에 사회보험 보조금을 신청합니다.
2. 거리 노동 보장 기관은 유연 취업자의 고용을 확인하고 유연 취업 증명서를 발급한 후 현급 이상 지방 노동 보장 부서에 사회보험 보조금을 신청하며,
3. 보조금은 노동 보장 부서의 심사와 재정부서의 심사를 거쳐 본인에게 직접 지급되며, 사회보험 보조금의 기준은 유연 취업자가 실제 납부한 사회보험료의 일정 비율에 따라 산정됩니다. 구체적인 보조금 지급 방식은 중앙정부 직속 성, 자치구, 직할시에서 '기금관리조례'에 따라 정합니다.
취업이 어려운 '4050'(65438+2월 31일 기준, 40세 이상 여성 - 65438+2월 31일 이전 출생, 50세 이상 남성 - 65438+6월 31일 이전 출생)
기간 제한 및 보조금 지급 기준은 다음과 같습니다.
취업이 어려운 사람은 2008년 9월 이후부터 사회보장 보조금을 받을 수 있습니다. 법정 퇴직 연령이 5년 미만인 사람은 퇴직 후 3년 이내, 그 외의 사람은 퇴직 후 3년 이내로 받을 수 있습니다. 지원 금액은 신청자가 실제로 납부한 기초연금 보험료와 기초의료보험료 전액입니다.
해고 근로자에 대한 사회보장 보조금 정책이 만료되면 톈진에서는 퇴직이 지연되나요?
얼마 전 4050 해고 노동자 사회보장 정책 보조금이 3년이라는 사실을 알게 되었습니다. 다른 시도에 문의해보니 퇴직을 연기하거나 유예하는 지역 정책이 있다고 하더군요. 그래서 인적자원노동보장국에 문의했더니 당시 정책에 따라 다르다는 답변이 돌아왔습니다. 이 답변은 매우 불만족스러웠습니다. 좀 더 구체적으로 설명해 주시겠어요? 직접적인 답변은 어떻습니까? 만약 제가 정부에 민생을 위한 정책 연장을 요청하지 않았다면 아버지는 55세가 되셨을 것이고 아무도 일하고 싶어하지 않았을 것입니다. 보험이 없는 이상한 일자리에서 얻는 수입은 정말 빈약합니다. 제 보험은 제가 직접 내야 해요. 조기 은퇴는 어렵습니다. 자식으로서 노인을 부양하는 것은 필수입니다. 매년 아버지의 보험료를 마련해야 합니다. 하지만 전액 부담하기에는 너무 부담스럽고, 수입도 평범하고 자녀도 있습니다. 정부에서 퇴직수당 시행 시기를 늦추는 정책을 도입할 수 있는지 알고 싶습니다. 답변 부탁드립니다.
최근 4050 조기 정년 정책의 4가지 주요 내용
2015년 최신 정년 규정에 따르면, 4050 조기 정년 정책은 국무원에서 6월 65438호(국파 [1978] 제104호)로 발표한 '근로자의 퇴직 및 은퇴에 관한 임시 조치와 노약자, 병자, 장애 간부의 재정착에 관한 임시 조치'에 근거하고 있습니다.
(1) 남성 근로자는 60세 이상, 여성 간부는 55세 이상, 여성 근로자는 50세 이상, 10년 이상 계속 근무 또는 근무 경력이 있는 자.
(2) 남성 근로자는 60세 이상, 여성 간부는 55세 이상, 여성 근로자는 50세 이상입니다.
(2) 지하, 고지대, 고온, 중노동 및 기타 건강에 유해한 업무에 종사하는 근로자로서 남성은 55세 이상, 여성은 45세 이상이며 10년 이상 계속 근속 또는 근무 경력이 있는 자.
(3) 지하, 고지대, 고온, 육체노동 및 기타 건강에 유해한 업무에 종사하는 근로자.
(3) 남자의 경우 50세, 여자의 경우 45세에 도달한 근로자 중 10년 동안 계속 근무한 자로서 병원의 진단을 받고 노동판정위원회에서 업무에 완전히 무능력하다고 확인받은 자.
(4) 남자의 경우 50세, 여자의 경우 45세에 도달한 근로자.
(4) 업무상 장해를 입고 병원에서 노동능력이 완전히 상실되었다고 인정한 자(근로자는 근로감정위원회에서 확인).2015년 최신 정년 규정산재보험규정(2004. 6. 1. 시행, 65438)에 따르면 업무상 장해를 입고 장해등급 1급부터 4급으로 인정받은 근로자는 근로관계를 유지하며 퇴직하고 장해연금을 매월 지급받을 수 있다. 장해를 입은 근로자가 정년에 도달하여 퇴직 절차를 밟는 경우 장해 수당 지급이 중단되고 기초연금 보험 급여를 받을 수 있게 됩니다. 기초연금보험 급여가 장해수당보다 적을 경우 그 차액은 산재보험기금에서 보전해 줍니다.
유연 고용 "4050" 사회 보장 보조금 정책 2015
(a) 보조금 지급 대상은 당분간 조정되지 않습니다.
국유기업 해고 노동자, 국유기업 폐쇄 및 파산 후 재정착이 필요한 사람, 도시 지역 집단기업 해고 노동자, 도시 지역 저소득층 및 무직 가정의 실직자 등이 대상입니다.
(2) 정책 조정
1. 승인 시한 폐지
원래 사회보험 보조금 및 취업 보조금 정책은 '4050' 연령 요건을 충족하는 도시 해고 근로자의 심사 및 승인 시한을 2007년 말까지로 규정하고 있었습니다.
새 정책은 연령 검토 시한을 폐지하고 자격을 갖춘 수급자는 "4050" 연령에 도달하면 언제든지 보조금 정책을 신청할 수 있습니다.
2. 보조금 기간 연장.
기존 사회보험 보조금 정책은 사회보험 보조금 수혜 기간을 최대 3년 이내로 규정하고 있으나, 새로운 정책은 보조금 수혜 기간을 연장합니다: 우선 2009년 사회보험 보조금 만료 후 아직 안정된 일자리를 얻지 못한 유연 취업자에 대해 1년 이내의 한시적 기간 동안 보조금 수혜 기간을 연장합니다. 이 조항은 금융 위기로 인한 우대 정책에 한시적으로 추가된 조항입니다. 예를 들어 2009년 6월에 만료된 혜택은 2010년 6월까지 연장되었습니다. 둘째, 궈파[2008] 5호(즉, 2008년 2월 3일)가 발표된 날부터 취업이 어렵고 법정 정년에서 5년이 채 남지 않은 사람들을 위해 사회보험 보조금 지급 기간을 2009년부터 퇴직 시까지 연장합니다. 여기에는 두 가지 의미가 있습니다: 첫째, 2008년 2월 3일 이전에 만료된 사람은 법정 정년까지 5년이 남았더라도 더 이상 보조금을 받을 수 없고, 둘째, 2008년 2월 3일 이후에 만료되어 법정 정년까지 5년이 남지 않은 사람은 2009년부터 사회보험 보조금을 지원받게 됩니다. 예를 들어, 2008년 6월에 만료되고 자격이 되는 경우 2008년의 남은 달은 보조금을 지급하지 않지만 2009년부터 다시 보조금을 지급합니다.
(3) 두 가지 질문
1, 법정 정년으로부터 5년 미만인 사람을 확인하는 방법: 유연 고용된 사람의 경우 본인이 직접 사회보장국에 파일을 제출하고, 사회보장국은 이를 사회보장국(SSA)에 보고하여 확인하며, 고용주에 의해 흡수된 사람의 경우 고용주가 대상자의 파일을 사회보장국에 제출하여 확인을 받습니다.
2, 신규 인력의 보조금 신고일:
2008년과 2009년의 '4050' 등 승인 시한이 취소되어 추가된 신규 직원의 경우, 내년 6월 5438+10월에 사회보장원에 신고하도록 해당 직원에게 통보해 주십시오. (이분들은 총 3년을 누릴 수 있으므로 사회보장연구소에서는 2009년 상반기가 아닌 2009년 하반기에만 신고하도록 권고하고, 물론 2009년 상반기에 대한 보충을 강력히 요청하면 받아들일 수 있음)
시시 고용서비스센터에 파일이 보관되어 있는 "4050 " 취업이 어려운 사람이라면 관련 규정에 따라 사회 보장 보조금을 신청할 수 있습니다. 사회보장 보조금을 신청할 때는 먼저 자신의 파일 번호를 알고 정해진 시간 내에 신청하여 길을 잃지 않도록 해야 합니다.
첫 번째 신청에는 7가지 종류의 서류가 필요합니다.
(1) 유연 취업자 사회 보장 보조금 신청서(원본 1부, 사본 1부),
(2) Xi 4050 유연 취업 증명서(원본 1부, 사본 1부),
(3) 신청자의 호적 원본(열람용) 및 사본(사본에는 호적 첫 페이지와 신청자가 있는 페이지가 중복 포함),
(4) 신청자의 2세대 신분증 원본(검사용) 및 사본(앞면 및 뒷면 사본, 3매).
(5) 2012년 사회보험(연금보험, 의료보험) 납부 고지서 원본 및 사본, 그 중 2012년 의료보험 선불 고지서(중복),
(6) 신청자의 파일 보관 계약서 사본(중복), (7) 산시성 취업 및 실업 등록증 원본(확인 가능) 및 사본(첫 두 페이지 및 실업 등록란 1페이지 포함 사본 등록란 한 페이지 포함 사본, 중복).
(7) 최초 신청자가 아닌 신청자는 상기 정보 외에 (1), (2), (4), (5)를 추가로 제출해야 하며, 2012년에 퇴직하고 최초 신청 요건 충족 시 법정 정년으로부터 5년 미만인 자는 필수 정보 외에 퇴직 증명서 원본(확인 가능) 및 사본(중복 2부)을 제출해야 합니다.
만 40세 여성과 만 50세 남성이 신청할 수 있습니다.
올해는 "4050" 사회보장 보조금 정책에 따라 신청자의 기초연금보험 및 기초의료보험 실납부액에 대한 사회보장 보조금 금액이 2/3로 조정된 것으로 알고 있습니다. Xi 고용 서비스 센터에서 인사 기록을 호스팅하는 사회보장 보조금, 취업이 어려운 " 4050"(2012년 12월 31일 기준, 40세 이상 여성, 50세 이상 남성). 산시성 취업 및 실업 등록증 소지자는 유연 고용 후 적시에 취업을 신청하고 규정에 따라 적시에 사회 보험료를 납부하면 사회 보장 보조금을 신청할 수 있습니다.
신청서를 받는 방법은 4가지가 있습니다.
최초 신청자 및 비최초 신청자는 유연 고용 사회보장 보조금 신청서를 작성하면 Xi 4050 유연 고용 증명서가 발급됩니다.
계좌가 위치한 커뮤니티에서 이를 등록하고 도장을 찍습니다.
신청자는 유연 취업자 사회 보장 보조금 신청서 및 Xi 4050 유연 취업 증명서를 작성하여 주민등록이 있는 지역의 노동 보장 워크 스테이션에 등록하고, 지역 워크 스테이션에서 Xi 4050 유연 취업 증명서를 심사하고 도장을 찍습니다.
최초 신청자는 유연 취업자 사회보장 보조금 신청서, Xi 4050 유연 취업자 취업 증명서, 산시성 취업 및 실업 등록 증명서, 본인 신분증, 호적 및 기타 관련 자료를 가지고 거주지(향)의 인사 및 사회 보장 사무소에 가서 심사 및 도장을 찍습니다.
처음 신청자가 아닌 경우 시안 4050 유연 고용인 유연 고용 증명서를 동(향) 인사 및 사회보장 사무소에 제출하여 기록으로 남깁니다.
올해 시안시의 '4555' 유연 취업자에 대한 사회보장 보조금은 2,196위안으로 인상되었습니다.
올해 성 '4555' 유연 취업 사회보장 보조금은 지난해 1인당 연간 1968위안에서 2196위안으로, 2010년 유연 취업자에 대한 사회보험 보조금 향유 정책이 종료되기 전인 3년까지 계속 정책을 누릴 수 있는 것으로 파악됐다. 그 중 "4050"인에 대한 사회 보험 보조금은 "4555"인에 대한 보조금 기준에 따라 시행되고 "4050"이 아닌 사람에 대한 사회 보험 보조금은 연간 1 인당 1,104 위안의 기준에 따라 시행됩니다. "4050"이 아닌 사람에 대한 유연 고용에 대한 사회 보험 보조금은 연간 1인당 1,104위안의 비율로 시행됩니다. 2013년부터는 '4555' 근로자만 유연 고용 사회보장 보조금 정책의 혜택을 받았습니다. 불완전한 통계에 따르면 2005 년 이후 성내 총 233 만 명의 사람들이 78 억 2 천만 위안의 사회 보장 보조금 혜택을 받았습니다.
>읽어 주셔서 감사합니다!