현재 위치 - 회사기업대전 - 회사 정보 - 만약 네가 자동차 판매 고문이라면, 네가 면접을 보러 가라, 사장이 너에게 물었다. 나는 여기에 차가 있는데, 너는 어떻게 파느냐?

만약 네가 자동차 판매 고문이라면, 네가 면접을 보러 가라, 사장이 너에게 물었다. 나는 여기에 차가 있는데, 너는 어떻게 파느냐?

나는 이렇게 대답할 것이다. 우선 이 차가 어떤 소비자인지 분석해 보겠습니다. POLO 라면, 나는 고객을 사회에 막 진출한 젊은 남녀로 포지셔닝할 것이다. 만약 폴라로이드라면, 나는 고객이 30 세 이상의 가정이라고 확신할 것이다. 만약 파사트라면, 나는 고객을 비지니스 인사로 잠글 것이다. (이 대답의 장점은 HR 이 대중의 다양한 차종에 대해 잘 알고 있다는 것을 알 수 있다는 것이다. ) 다음으로, 어떻게 실제로 차를 팔 수 있습니까? 나는 운전학교에 가는 대상 고객을 선택할 것이다. 다음은 저의 잠재 고객입니다. 대부분 차를 사려고 하는 잠재 고객입니다. 선전도 잘하고 운전학교를 졸업하고 내 차를 팔 때가 되었다. 만약 네가 정말 이 일을 잘하고 싶다면, 나는 네가 기초판매 방면의 책을 좀 읽는 것을 추천한다. (뇌 주문 클래식 사례 사용), (영향력), (성경 판매), (자동차 판매 제 1 서). 이 책들은 모두 내가 본 것으로, 판매 과정에서 매우 실용적인 가치가 있다. 행운을 빌어요 면접 성공.

자동차 판매 면접 기술 1: 준비.

준비되지 않은 전쟁을 하지 않는 것은 모든 영업 사원이 알고 있는 이치이며 면접에도 유용하다. 그래서 자동차 판매 면접의 첫 번째 기교는 사전 준비다. 포함

데이터 준비:

1, 자동차 업계의 시세는 간단하다.

2, 면접 회사에 가는 간단한 상황. 예를 들어 자동차 브랜드의 역사와 차종.

3. 자동차 판매 우세 개인인터뷰 및 개인의 업종에 대한 견해. (면접관의 질문 방지)

개인 신원 준비:

1, 개인복장, 깨끗하고 대범하며 깔끔합니다.

2. 마음가짐에서, 나는 충분한 준비를 했고, 자연히 자신감이 있었다.

자동차 판매 면접 기술 2: 실전

어떤 고용주도 적극적인 직원을 좋아하지 않는다. 많은 기업들이 열정과 활력이 있기 때문에 신선한 졸업생을 채용하는 것을 좋아한다. "구직 과정에서 이 일에 대한 갈망과 사랑을 나타냈다!" 중국 직업상담망 고위 직업고문인 오빈은 "특히 자질이 좋지 않다. 학력이나 일부 하드웨어 자질이 요구 사항을 충족시키지 못해 쉽게 지워지는 학생은 실제 능력이 뛰어나지만 이력서에 나오기가 어렵다" 고 말했다. 인권이 선택된 채용인원의 이해와 긍정을 자발적으로 시도해야 한다. 직접 전화하거나 방문하는 것과 같이 스스로 더 많은 경로를 개척할 수 있지만, 다른 사람이 당신을 귀찮게 하지 않도록 해야 한다는 전제가 있다. (존 F. 케네디, 공부명언). "

위의 몇 가지 점 외에도 오빈은 졸업생들에게 면접에서 각별히 주의해야 할 문제를 특별히 일깨워 주었다.

1, 거짓말 하지 마, 현실적으로. 성실하지 않은 사람은 아무리 우수하더라도 고용인에 의해 멸시당할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

행동 언어의 작은 세부 사항에주의하십시오. 악수, 작별 인사, 문 닫는 등 사소한 세부 사항은 쉽게 간과될 수 있지만 면접관이 지원자를 관찰하는 매우 중요한 방식이므로 각별히 주의해야 한다.

3. 임금 대우 방면의 요구에 진지하게 대답한다. 대졸 채용의 경우, 많은 기업들이 그에 상응하는 임금 기준을 가지고 있다. 아무리 많이 물어도 면접관은 당신이 묻는 것을 참고기준으로 삼지 않고, 단지 당신이 원하는 것을 탐구하는 방법으로 삼을 뿐이다. (존 F. 케네디, 희망명언) 그래서' 회사 규정에 따라' 는 비교적 적절한 대답이다.

자동차 판매 면접 기술 3: 종료

면접이 끝났다고 해서 네가 면접하는 모든 과정이 끝난 것은 아니다.

1. 면접이 끝난 후 하루 이틀 이내에 반드시 구체적인 담당자에게 문자 한 통을 써야 합니다. 그가 당신을 위해 바친 정력과 시간에 감사드리며, 그가 당신에게 제공한 각종 정보에 감사드립니다. 이 편지는 회사에 대한 당신의 관심, 당신의 관련 경험, 그리고 당신이 그들을 위해 성공적으로 해결할 수 있는 문제를 간략하게 설명해야 합니다.

만약 2 주 안에 아무런 답장도 받지 못한다면, 당신은 시험관에게 전화해서 "당신은 결정을 내렸습니까?" 라고 물어볼 수 있습니다. " 이 전화는 너의 흥미와 열정을 보여줄 수 있다. 그의 말투에서도 네가 희망이 있는지 아닌지 알아들을 수 있다.

면접은 성공한 것 같지만 결국 너는 졌다. 이것에 대해 크게 놀라지 마라. 면접을 볼 때, 대부분의 시험관들은 자신의 진실한 의도를 숨기려고 노력하는데, 너는 쉽게 알아차리지 못할 것이다. 만일 누군가가 너에게 낙선했다고 말한다면, 너도 나중에 개선할 수 있도록 다른 사람에게 너의 결점이 무엇인지 겸허하게 물어봐야 한다. 일반적으로 이런 피드백을 받는 것은 쉽지 않다.

4. 만약 당신이 전화를 걸어 상황을 물어볼 때 자신이 승산이 크다고 생각하지만, 아직 최종 결정을 내리지 않았다면, 당신은 1 ~ 2 주 후에 다시 전화해서 재촉할 수 있습니다.

통화할 때마다 다른 사람에게 편지를 보내야 한다. 설령 그들이 이미 네가 낙선할 수도 있다는 것을 암시했음에도 불구하고. 이렇게 하는 이유는 A) 자신의 장점을 다시 강조할 필요가 있다고 생각하기 때문이다. B) 당신은 새로운 이유, 업적 또는 경험을 발견했으며 그들에게 알릴 필요가 있습니다. 면접 기회를 얻는 것은 쉽지 않다. 희망을 쉽게 포기하지 마라.

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