강산시 각급 기관, 단위 보충 공무원 (공무원법 관리를 참조하는 기관, 단위 직원, 하동 포함) 의 요구를 충족시키기 위해 공무원법과' 저장성 공무원 채용 시행 방법 (시행)' 의 관련 규정, 성, 여주시 통일안배에 따라 2020 년 강산을 조직하기로 했다 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 계획
2020 년에는 강산 각급 기관 기관에서 공무원 80 명을 채용했다.
구체적인 채용 단위, 직위, 인원 및 자격 조건은 다음 사이트를 방문하십시오.
절강 조직 작업 네트워크 (www.zjzzgz.gov.cn)
절강 공무원 시험 채용 시스템 (gwy.zjks.com)
Quzhou 당 네트워크 (www.qzdj.gov.cn)
강산시 인민정부 노동사회보장망 (www.jiangshan.gov.cn/col/col1224395/index.html)
둘째, 채용 범위, 대상 및 조건
(a) 채용 범위 및 대상
1. 다음 중 하나가 시, 읍 (거리) 기관, 단위를 신청할 수 있습니다.
(1) 학부 이상 학력자
(2)2020 년 여주시 생원 전일제 일반대학 졸업생과 2020 년 시외생 전일제 일반대학 본과 이상 학력 졸업생;
(3) quzhou 시 상주 호적을 가진 고교 졸업생 (호적 소재지 기준 20191219);
채용 계획의 일부 직위는 호적, 생원에 대한 특별한 요구가 있어 채용 계획에 따라 집행한다. 생원지란 수능 이후 고교에 입학했을 때의 호적 소재지를 말한다.
2. 향진기관은 우수 마을 간부 채용을 위해' 직위 1' 과' 직위 2' 로 나뉜다. 직위 1' 은 대학생' 촌관' 을 대상으로 하며 범위와 대상은 강산 대학생' 촌관' 프로젝트에 2 년 넘게 참여해 연간 심사에 합격해 여전히 재직하는 인원이다. 대학생' 촌관' 프로젝트에 2 개 이상의 취업기간에 참가하여, 역년 연간 심사에 합격하여, 이직한 지 3 년이 채 되지 않았다. 직위 2' 는 비대학생' 촌관' 을 겨냥한 마을 간부를 대상으로 2 년 이상 현직 촌당 조직과 촌위원회 (이하' 양위') 멤버 또는 3 년 이상 현직 마을' 양위' 멤버로 선출된 인원 ('직위/KLOC-0' 에 부합함) 을 대상으로 한다. 20 18 부터 행정촌 합병으로 인해 더 이상 마을' 양위' 직무를 담당하지 않지만, 실제로 과도촌단에서 마을' 양위' 의 임무를 수행하는 마을 간부들은 현직 마을' 양위' 간부의 범위에 포함됐다. 이 가운데 원촌' 양위' 는 현 마을의' 양위' 간부 범위에 포함됐다. 전일제 학교에서 공부하는 동안 마을 간부를 맡은 사람은 임기에 포함되지 않는다.
3. 향진기관은 전임 인민무장간부를 모집하는 범위와 대상은 샹저우에서 태어나 저장성 상주호구를 가진 일반 고교 전일제 제대 병사와 인민무장학원 졸업생이다.
전일제 일반 대학 졸업생 퇴역 병사란 전일제 일반 고교를 졸업한 후 입대해 현재 제대한 병사를 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 전일제, 전일제, 전일제, 전일제, 전일제) 전일제 일반고등학교에 입학하거나 부대에서 복무하는 동안 제대 후에도 계속 공부하고 대학 학력을 취득한 인원.
4. 공무원, 기관 사업 단위 직원 및 공무원법 관리를 참조하는 단위 직원, 현역 군인, 전일제 일반대학에 다니는 비 2020 회 졸업생은 응시할 수 없습니다. 전일제 일반대학에서 전일제로 공부하는 2020 년 졸업하지 않은 학부생과 대학원생은 원학력, 학위증서에 응시할 수 없다.
범죄로 형사처벌을 받은 인원, 중국 * * * 당적에서 제명된 인원, 공직에서 제명된 인원, 법에 따라 부정직 합동징계 대상에 등재된 인원, 각급 공무원 채용에서 사기 등 고용 규율에 심각한 위반된 인원이 발견되고, 5 년도 채 안 된 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 기관 (단위) 직원, 그리고 법률 규정에 따라 공무원으로 채용해서는 안 된다.
원국가 공무원국' 공무원 채용 고찰에 관한 통지' (국발 [2013] 2 호) 에 속하는 것은 각급 공무원에 응시하면 안 된다. 마을 간부는 마을' 양위' 이상 회원으로 재임하는 동안 처분을 받았거나, 상술한 직무를 맡는 동안 마을 내 중대 사고에 대한 책임을 지고 있으며, 우수한 마을 간부를 채용하는 직위에 응시할 수 없다.
응시자는' 공무원법' 제 74 조에 열거된 모집 기관, 단위 인원이 이미 회피한 직위에 응시해서는 안 된다.
(b) 채용 조건
응시자는' 공무원법' 과' 공무원 채용 조례' 에 규정된 기본 조건, 응시직에 필요한 자격 조건, 상술한 모집 범위 및 대상 외에 다음 조건을 충족해야 한다.
1. 나이 18 ~ 35 세 (1983 12.20 ~ 2001/kloc
2. 향진기관 우수 마을 간부' 직위 2' 에 응시한 현재 마을' 양위' 주임과원, 나이 18 ~ 40 세 (197812 다른 사람들은 18 ~ 35 세 (1983 65438+2 월 20 일부터 200 1 65438+2 월 25 일까지 출생) 를 요구하고 국가가 인정한 대학 학력을 가지고 있다
3. 향진기관 전임 무부 간부에 응시하는 사람은 연령이 18 ~ 30 세 (1988 65438+2 월 20 일부터 200 165438+2 월까지 요구된다
4. 이번 모집에서는 향진기관의 일부 직위 및 기타 특수직뿐만 아니라 학력 요구도 전문대학까지 완화할 수 있다. 다른 일자리의 학력 요건은 원칙적으로 본과 이상이다. 시급기관과 향진기관 외에 일부' 본과 이하' 학력의 직위는 학력을 요구하지 않으며, 다른 직위는 원칙적으로 학력에 상응하는 학위를 가져야 한다.
법원, 검찰원 법률직에 응시한 사람은 일반 고교 본과 이상 학력을 가져야 한다. 부법관, 부검사 직위에 응시한 사람은 국가통일법직업자격시험이나 국가사법시험을 통과해 A 급 법률직업자격증을 취득해야 한다. 20 19 년 국가통일법직업자격시험을 치르고 합격점수선에 도달한 사람도 응시할 수 있다.
2020 년 졸업한 전일제 일반대학은 2020 년 9 월 30 일까지 직위가 요구하는 관련 학력 학위 증명서를 제공해야 한다. 고등교육 독학시험과 성인고등교육증서시험을 통과한 사람은 2020 년 2 월 말까지 졸업증서 (학위증) 를 취득해야 한다.
이번 채용과 관련된 근무 경력, 근속 기간, 근속 기간 등 기간 계산은 20 19 12 19 까지 통일되어 있다.
셋째, 신청 절차
등록, 자격 초심, 분담금은 모두 인터넷을 통해 진행된다.
(a) 등록 및 자격 심사
등록 시간: 20 19 19 2 월 19 2 월 25 일 9 시 00-17: 00.
자격 초심시간: 2 월 65438+9:00 2 월 28 일19-17: 00.
웹 사이트: gwy.zjks.com (절강 공무원 시험 채용 시스템).
지원자는 성실 서신을 꼼꼼히 읽고, 직위 요구 사항과 온라인 등록 시스템 힌트에 따라 관련 정보를 진실하고 정확하며 완전하게 기입하고, 공식 홈페이지에 제공된' 사진 심사 처리 도구' 를 통해 처리한 본인의 최근 사진을 업로드해야 한다.
응시자는 저장성 공무원 시험 채용 시스템 조회 비율이 1: 8 이하이거나 1: 80 보다 큰 직위를 조회할 수 있다. 한 사람당 하나의 직위만 지원할 수 있다. 응시자가 자격을 갖춘 직위를 선택하여 지원하면, 모집 기관은 응시자가 직위 자격을 갖추었는지 여부에 대해 초심을 진행할 것이다.
자격 초심 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 불합격자는 신청 시간 내에 다시 등록하여 자격 초심을 받을 수 있다.
(2) 지급 확인
시간: 2 월 29 일 65438+9:00-2 월 30 일 65438+ 1: 00.
자격 초심 통과자는 저장성 공무원 고시 채용 시스템에 접속해 온라인 분담금 확인을 해 조회가 완료되었는지 확인했다. 제때에 납부금을 확인하지 못한 사람은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.
(3) 인쇄수험증을 다운받다.
시간: 2020 년 2 월 20 일 9:00-2 월 23 일 17: 00. 분담금 확인을 마친 사람은 저장성 공무원 시험 채용 시스템에 접속해 인쇄수증을 스스로 다운받았다.
(d) 필기 시험 과목 및 시간
공과목 필기시험 시간은 2020 년 2 월 23 일이다. 각 과목 만점 100. 구체적으로 말하자면:
1. 현급 이하 정부기관 및 단위 직위에 응시한 사람은 기층 범주, 시간 및 과목은 다음과 같습니다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (b 권)
오후:14: 00-16: 30 신론 (b 볼륨)
2. 향진기관이 우수 마을 간부' 직위 2' 에 응시하는 경우, 시험 범주는 우수 마을 간부, 시간과 과목은 다음과 같다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (c 권)
오후:14: 00-16: 30 통합 어플리케이션 기능
구체적인 시험 시간, 과목, 장소는 수험증을 참조하십시오. 응시자는 반드시 수험증과 2 세대 신분증을 모두 가지고 시험에 참가해야 한다.
이번 시험 범위는' 2020 년 저장성 각급 공무원 채용 시험 대강' 과' 2020 년 공안기관이 사회모집인민경찰 시험 대강' 을 기준으로 한다. 시험 개요는 저장성 공무원 시험 채용 시스템 조회 다운로드 가능.
(e) 가산점을 가산하고 필기시험 총성적을 기록했다.
필기시험 총성적은 두 과목의 원시 성적의 합이다 (시험 성적은 소수점 이하 2 자리까지 정확함). 향진기관 우수 마을 간부 직위 ('직위 1',' 직위 2' 포함) 에 응시한 현직 마을' 양위' 인원은 필기시험 총성적 증가 10 점을 기록했다.
필기시험 과목은 규정에 따라 동권 심사를 진행한 후 성 공무원국이 각 직위 필기시험 총성적 합격점수선을 통일적으로 정한다.
(6) 기술 평가, 면접 대상을 결정합니다.
채용 기관과 단위는 각 채용 직위의 필기시험 총 성적에 따라 정해진 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 자격을 갖춘 인원 중에서 기술평가와 면접 대상을 확정한다.
1. 향진기관 전임 인민무장간부 직위는 1: 4 에 따라 결정된다 (여기서 채용 계획이 3 개 이상인 직위는 1: 3 에 따라 결정됨).
스킬 평가 대상자가 포기하거나 정해진 시간, 장소에서 참가하지 않은 경우, 보충되지 않습니다. 스킬 평가가 끝난 후 채용 기관과 단위는 1: 3 에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접관을 확정했다 (이 중 채용 계획 3 명 이상의 직위는 1: 2 에 따라 결정됨).
2. 판사 보좌관, 검사 보좌관, 면접관은 채용 계획 아래 직위 1: 3 에 따라 결정되고 채용 계획 아래 직위 1: 2 가 확정된다.
3. 향진 기관의 우수 마을 간부 직위는 1: 3 에 따라 결정된다.
4. 기타 position 은 1: 3 으로 면접 대상을 결정합니다 (여기서 채용 계획 3 명 이상의 position 은 1: 2 로 결정됨).
위의 직위 비율이 부족한 것은 실제 인원수에 따라 결정된다.
(7) 현장 자격 심사
면접이나 기능 평가 전에 각급 공무원 주관 부서는 모집 기관을 조직하여 자격 재심을 해야 한다. 자격 재심 합격자, 기능 평가나 면접에 참가하다.
2020 년 전일제 일반대졸자는 학교에서 발행한 취업추천표, 교육부 학생처에서 발행한' 전국 일반대졸자 취업합의서' (성외고교는 성급 교육행정부에서 발행한' 일반대졸자 취업합의서'), 호적본 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적본 페이지), 신분증, 지원직에 필요한 기타 증명서 (증명서) 원본을 제공해야 한다 사회복지사는 본인의 신분증, 호적본 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적본 페이지), 졸업증, 학위증 등을 제공해야 한다. , 그리고 직위에 응시하는 데 필요한 기타 증명서 (증명서) 의 원본과 사본. 대졸 졸업생은 학교 사유나 단위 서명 도장 등의 이유로 취업합의서를 제공할 수 없는 경우 본인이 서면 설명을 제공합니다.
상술한 요구 사항 외에, 다음 인원은 관련 증명서 원본과 사본을 요구합니다.
해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력 학위 증명서를 제공해야 한다. 위탁생 (정향생) 은 위탁양성기관이 응시에 동의한 서면 증명서를 제공해야 한다.
대학생' 촌관' 은 강산시 조직부에서 2 년 이상 재직하고, 직무를 심사하고, 서비스직에 있다는 증명서를 제공해야 한다. 대학생 자원봉사 서부계획' 참가자는 전국 대학생 자원봉사 서부계획 프로젝트 관리사무소에서 발급한' 대학생 자원봉사증서' 와 성 프로젝트처와의' 대학생 자원봉사 서부계획 모집협정' 을 제공해야 한다. 저개발 지역 대학생 자원 봉사 프로그램' 참가자는 저장성 대학생 자원 봉사 프로그램 관리 사무실에서 발행한' 저개발 지역 대학생 자원 봉사 계획' 을 제공해야 한다.
향진기관 전임 인민 무장 간부를 응시하는 전일제 대학 졸업생과 퇴역 병사는' 퇴역 사병증' 을 제공해야 한다.
20 19 국가통일법직업자격시험에 참가하는 사람은 시급사법행정부에서 발급하거나 사법부 웹사이트에서 인쇄한 20 19 국가통일법직업자격시험 성적통지서를 제공해야 합니다.
자격 재심 시작 48 시간 이내에 응시자는 자격 재심에 참가하지 않는 것을 확인했고, 관련 직위는 보충되지 않았다.
규정된 시간, 장소에 따라 자격재심이나 자격재심에 불합격한 사람은 면접 (기술평가) 에 참가할 수 없고 관련 직위는 보충되지 않는다.
㈧ 기술 평가
군사 기능 평가는 성 공무원 주관 부서가 성 군구 조직과 함께 실시한다.
군사 기술 평가 프로젝트 및 채점 기준은' 저장성 향진 (거리) 기관 채용 전문직 무부 간부 군사기술 평가 프로젝트 성적 기준 (잠행)' 에 따라 실시되며, 총 3 점이 180 보다 낮아 면접 자격이 없다.
(9) 면접
면접은 quzhou 시 공무원 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 합격자가 면접 자격을 포기한 경우 관련 직위는 보충되지 않는다. 면접 성적 100, 합격 점수선 60. 면접 불합격자는 신체검사와 시찰에 포함될 수 없다.
(10) 신체검사와 시찰 대상을 확정하다.
면접이 끝난 후 필기시험 총성적과 면접 성적을 합쳐 총성적을 계산하였다. 총점을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.
총성적 = 필기시험 총성적 ⊏ 2' 40%+면접 성적' 60%.
각급 사업단위는 총 성적에 따라 1 위를 차지했다 (총 성적이 같으면 필기시험 총 성적이 높은 사람; 필기시험 총성적이 다시 같으면 행정직업능력 시험 성적이 높은 사람이 우선이다. 하동) 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 계획의 1: 1 에 따라 신체검사와 시찰 대상을 확정한다. 신체검사에 불합격한 것은 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다. 규정된 비율보다 낮은 것은 실제 인원수에 따라 결정된다.
(11) 신체검사와 시찰.
신체검사는 각급 공무원 주관 부서가 모집 기관과 기관과 기관과 함께 진행한다. 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영책자 (시범)' 개정 통지 (인적자원 및 사회보장부 발행 16 호),' 공무원 신체검사 특별기준 (시범)' 에 따라: (인적자원 및 사회보장부 발행16 호)
고찰은 원래 국가공무원국' 공무원 채용 고찰에 관한 통지' (국발 [2013] 2 호) 에 따라 집행된다.
향진 (거리) 기관 공무원에 응시하는 우수 마을 간부에 대한 고찰,' 공무원 채용 고찰에 관한 통지' (국발 [2013] 2 호) 에 따라 집행하면 필요한 경우 민주평가, 고찰 통지, 경제책임감사 등을 취할 수 있다.
시찰 기한은 일반적으로 60 일을 넘지 않으며, 시찰 대상 명단이 공시된 날부터 계산한다. 고찰 결론은' 합격' 혹은' 공무원으로 채용하기에 적합하지 않다' 로 나뉜다. 합격자 명단 공시, 입학 신청 수속 전, 관련자들은 자격을 포기하고 저장성 공무원 시험 청렴성 서류에 기재한다.
신체검사, 시찰이 실시되기 전에 국가나 절강성에는 새로운 규정이 있어 새로운 규정에 따라 집행한다.
시찰 결과는 이번 채용 여부를 근거로 한 것이다.
(12) 홍보 및 고용
모집 기관은 시험 성적, 신체검사 결과, 시찰 상황에 따라 채용인원 명단을 확정하고 저장성 공무원 시험 채용 시스템에서 7 일 동안 공시했다.
향진 기관의 우수 마을 간부에 응시하는 직위는 공무원 주관부서가 채용인원이 있는 향진 (거리), 마을 (지역사회) 에서 7 일 공시를 담당한다. 공시가 만료된 후, 반영이 없거나 조사를 거치면 채용에 영향을 미치지 않는 문제는 채용기관이 채용 심사 수속을 밟아야 한다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 잠시 중단하고 조사를 한 뒤 채용 여부를 결정할 수 있다.
2020 년 신선한 졸업생은 2020 년 9 월 30 일까지 입학 시험에 필요한 관련 증빙 서류 및 기타 자료를 입학 기관에 제공할 수 없으며 채용 자격을 취소할 수 없습니다.
신체검사 또는 신체검사 불합격 포기, 시찰 포기 또는 공무원 채용에 적합하지 않다고 판단한 경우, 정해진 시간 내에 관련 증빙 서류 및 시험에 필요한 기타 자료를 제공할 수 없으며, 채용 심사 승인 기관에 신고하기 전에 채용 자격을 포기한 지원자에 대해서는 채용 기관이 높은 점수에서 낮은 점수까지 해당 직위 면접 합격자를 차례로 보충한다.
스킬 심사 면접 신체검사 시찰 교환증에 참가한 사람의 이름은 모두 저장성 공무원 모집 시스템에 발표됐다.
채용인원은 정당한 이유 없이 포기하거나 기한이 지난 경우 채용자격을 취소하고 2 년 이내에 저장성 공무원에 응시할 수 없다.
이듬해에 저장성 공무원 모집 공고를 발표하면 보충하지 않는다.
넷째, 주의사항
(1) 보좌관, 검사의 시험은 저장성 위원회 조직부, 저장성 고등인민법원, 저장성 인민검찰원이 발행한' 인민법원 보좌관 채용, 검사의 시행의견' (저장조 [20 16]33 호) 에 따라 진행된다.
(2) 2020 년 19 년 2 월 19 까지 호적은 여전히 이전 과정에 있다. 등록 시 결제를 확인하고 사실대로 기입해 주세요.
(c) 자격 심사 전에 초등 및 중등 학교 교사는 학교에 서면으로 보고해야 한다. 요구에 따라 보고하지 않은 경우, 학교와 협의하여 임용 관계를 해제하고, 규정된 시간에 따라 채용 신청 수속을 밟는다.
(4) 지원자는 등록하기 전에 등록하고 시스템에 등록하여 등록해야 한다. 신청자는 2 세대 주민등록번호를 사용하여 등록해야 한다. 필기시험을 볼 때는 반드시 수험증과 2 세대 주민등록증을 모두 휴대해야 한다. 그렇지 않으면 시험장에 들어갈 수 없다.
(5) 신청인이 초심과 재심 과정에서 제출한 모든 등록 정보와 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 허위 정보와 자료 응시 자격을 제공하거나 고의로 진실을 숨기는 사람은 일단 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소한다.
(6) 가난한 가정 지원자는 2 월 30 일 0 19 17: 00 까지 본인의 신분증과 현급 민정 (빈곤 구제) 부서에서 발급한 저보증이나 특곤증 사본을 성인고시원에 팩스로 보내야 한다 (전화: 057/KLL)
(7) 분담금 인원이 채용 계획의 3 배 미만임을 확인한 직위에 대해 적절한 경우 채용 계획을 삭감하거나 취소하고 저장성 공무원 시험 채용 시스템에 공고할 예정이다. 채용 직위가 취소되면 수험생은 통지를 받은 후 24 시간 이내에 다른 직위를 개보할 수 있다. 기한이 지나도 신문을 바꾸지 않는 것은 개보 권리를 포기하고 시험비를 환불하는 것으로 간주된다. 장애인을 위해 특별히 설계된 채용직과 일부 특수직은 시험비율을 적당히 낮출 수 있고, 소수민족직은 시험비율에 구애받지 않는다.
(8) "인적자원 및 사회보장부, 공안부, 국가공무원국" (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 1 1]48 호) 에 따라 평가에서 수직 점프 높이는 3 회 이하이고 1 000m (800m) 는1회만 테스트합니다.
(9) 시험 징계 위반 확인 및 처리, 중조부, 인적자원 및 사회보장부, 국가공무원국이 발표한' 공무원 시험 채용 징계 위반 처리 방법' (인적자원 및 사회보장부 (2065) 438+06 호) 및 저장성의 관련 규정에 따라 집행한다.
(10) 응시자는 저장성 공무원 고시 채용 시스템 발표, 공시 관련 내용에 이의가 있는 경우 발표, 공시일로부터 7 일 이내에 현지 공무원 주관부 또는 모집 기관에 신고할 수 있다.
(11) 성 인적자원 및 사회보장청' 인사시험 위반 수험생 정보를 인사시험 청렴성 시스템에 포함시키는 통지' 에 따르면 공무원 채용시험에는 일부러 시험지, 답안카드, 답안카드 또는 시험지, 답안카드, 답안지를 시험장에서 꺼내는 행위가 포함됐다. 표절과 표절 지원 가짜 서류로 시험에 응시하다. 컴퓨팅 및 저장 기능을 갖춘 통신 장비 또는 전자 장비의 사용을 금지합니다. 담합 또는 조직적인 부정 행위; 타인 * 이나 사칭으로 시험에 응시하면 저장신용망에 발표될 것이다.
(12) 모집 공고에 규정된 군사기능감정, 신체검사, 시찰, 규율 위반 처리 등 정책문건은 저장성 공무원 시험 채용 시스템' 모집 정책' 또는' 응시고시' 란에 조회될 수 있다. 전공, 학력, 학위, 자격 조건, 주석 등의 정보를 문의해야 할 경우 직접 모집 기관에 연락하세요. 전공감사에 이의가 있는 사람은 동급 공무원 주관부에 반영될 수 있다. 정책 상담 전화 0570-4026393 (공강산시위원회 조직부).