기업 발전에서 직책의 비전과 역할을 구체적으로 소개하는 직책 설명
직무 기준, 주로 직무 규범과 직책을 규범화한다.
기업이 집행하는 대우 기준, 임금, 상여금 및 각종 일자리 복지 기준
종업원이 필요로 하는 요구 사항, 신체 조건, 학력, 능력 등의 조건
채용 내용은 관련 책임자가 제출한다.
채용 채널, 채용, 인터넷 등 이번 채용에 사용되는 채널을 소개합니다.
채용 비용, 기업이 출자하여 이번 채용회 지출에 대한 각종 비용을 제공한다.
채용 시간, 구체적인 면접 및 필기 시험 시간;
필기 시험 면접 과정, 주로 필기 시험 및 면접 과정을 소개합니다.
입학 후 면접관이 처리해야 할 수속을 소개하는 입학 절차
각 단계의 책임자, 각 단계의 면접관의 구체적인 책임자는 누구입니까?