노동 시장 수요에 맞는 교육 훈련 시스템을 구축하다. 대학생 취업난은 총량 과잉이 아니라 구조적인 문제다. 정규 교육 시스템도 변화하는 시장 수요에 적응해야 한다. 각 유형의 고교는 서로 다른 위치를 가져야 하며, 전국 같은 전공을 가진 학생들을 모두 같은 수요 수준에 배치해서는 안 된다.
확장 데이터:
참고 사항:
일반적으로 취업협정은 졸업생과 고용인 단위가 미래 취업의향에 합의한 초보적 합의로, 쌍방이 기본조건과 노동계약의 일부 내용에 대한 보편적인 인정이며, 쌍방이 졸업생 취업계획을 편성하고 노동계약을 체결하는 근거이다. 취업협정은 학교, 졸업생, 고용 단위를 포함하는 반면, 노동계약은 노동자와 고용 단위에만 적용된다.
취업협정은 졸업생이 고용인 기관에 신고한 후의 권리와 의무를 다루지 않지만, 노동보수, 노동보호, 업무내용, 노동규율 등 관련 사항은 노동계약에서 구체적으로 드러날 것이다. 그러니 취업협정을 노동계약으로 오인하지 마세요.
인민 네트워크-윤: 법률 시스템 개선 및 고용 공정성 증진