사오싱 에디 교육 시용 기간 기본급이 그렇게 높지 않다는 것은 사실이다. 어떤 채용 루틴이 있습니까?

사실 노동협정에 서명할 때는 임금 구성을 물어봐야 합니다. 너는 구체적인 임금 대비를 쓰지 않아서 판단하기 어렵다. 연금 보험 공제 문제가 있는지 추측하다. 시용 기간이 정정 후 기본급과 같다면, 정정 후 공제보험 문제가 생길 수 있다. 300 여 원을 공제하려면 월급이 많이 적다고 느낄 것이다.