상하이 365,438+0-35 의 젊은이들이 평균 임금이 가장 높다. 2007 년에는 거의 5200 개 기업, 60 여만 명의 직원 급여 수입에 대한 샘플링 조사를 통해 최근 1235 직급 정규급여 지도가를 발표했다. 어제 본 시 노동보장부는 전기설비 제조, 교통설비 제조, 물류, 도매소매, 부동산, 숙박음식, 문화오락 등 업종별 일자리의 임금지도가격을 분석했다. 몇 개의 고기능 일자리 연봉은 모두 654 만 38+만 이상이다. 2007 년 조사된 직위에서 평균 급여는 2006 년보다 86% 올랐고 654.38+04% 만 하락했다. 그 중 전문기술직의 평균 임금 상승폭이 95% 로 가장 높았고, 그 다음은 생산서비스, 86% 였다. 관리 클래스 82%. 데이터는 기술이 높을수록 임금이 높다는 것을 보여준다. 예를 들어 초급 평균 임금 32,000 원/년, 중급 평균 임금 37,000 원/년, 45,000 원/년. 수석 기술자 연봉 6 만 원 증가 19. 1%. 또한, 65438+ 만 위안 이상의 고도로 숙련 된 일자리의 그룹, 자동차 노동자, 전기 기술자, 클램프 가격 등, 높은 숫자는 각각 1048 1 위안/년,/Kloc 에 도달 했습니다 동시에, 특수 기술자도 매우 인기가 있다. 예를 들어 교량 기중기 운전자와 타이어 기중기 운전자의 높은 숫자는 654.38+0.3 만원/년입니다. 3 1-35 세의 임금과 그 증가율은 모두 다른 연령대보다 높다. 자료에 따르면 본 시 3 1-35 세 평균 임금은 58440 원/년, 각 연령대 1 위, 상승폭이 1 위, 17.72% 에 달했다. 36-40 세와 26-30 세는 각각 50892 원/연도, 47052 원/연도로 2 위와 3 위를 차지했다. 추가 분석에 따르면 365,438+0-35 세의 학력이 높아 그 중 62.6% 를 차지했다. 컴퓨터 석사 연봉은 전문대의 두 배이다. 학력상 대학원생 평균 임금은 1 17924 원/년, 전년 동기 대비 12.4% 증가했다. 본과 82092 원/년, 대학원생에 가까운 성장률12.3%; 전문 분야는 연간 52584 위안으로 9.0% 증가했다. 고등학교 (3 권 포함) 와 중학교 평균 임금은 각각 32000 원, 24000 원/년이다. 전문 기술직은 학력의 영향이 큰 것으로 집계됐고, 이어 관리 및 생산 서비스가 뒤를 이었다. 예를 들어 컴퓨터 소프트웨어 프로그래머 중 석사 연봉 1 1.5 만원, 본과 연봉 8 만 5000 원, 전문직 연봉 6 만 7000 원, 비율은1.72:/Kloc. 인사보조원 중 대학원 학력을 가진 평균 연봉은 70488 원, 본과학력은 447 12 원, 전문학력은 35724 원, 비율은1.58:1. 중점 발전업계 가격이 높은 지위에 있다. 자료에 따르면 금융 물류 등 일부 중점 발전업계 가격이 안정적으로 상승세를 보이고 있는 것으로 나타났다. 예를 들어, 은행 신용 책임자의 평균 연봉은 연간 654.38+0.57 만원에 달하며 전년 대비 654.38+0.91%증가했다. 재테크 제품 관리자와 보험보증인의 평균 급여는 각각 1.06 만원, 8 만 2 천 원/년에 달한다. 상해항 화물처리량이 높아지면서 화물운송일정을 담당하는 물류운영파견 관리자의 평균 임금도 전년 대비 14.9% 증가한 1 1.8 만원/년, 해운업무 관리자의 평균 연봉도 달성됐다.
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