(a) 직원의 사직서 판문
친애하는 총지배인 * * *:
안녕하세요!
나는 이미 몇 달 동안 회사에 있었다. 이번 달에는 내 일이 완벽하지는 않지만, 회사 동료의 도움과 협조 아래, 특히 당신들의 신뢰와 지지로, 나도 최선을 다하여 자신의 노력으로 모든 일을 대할 것을 요구합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언) 차분하게 말하자면, 지도자는 나를 매우 중시하고, 동료 지힌도 매우 조화롭다. 이것은 정말 내가 일에 참가한 이래 만난 최고의 작업 환경이다.
그러나 망설이다가 나는 이 편지를 썼다.
나는 회사를 떠날거야!
비록 나는 정말 원하지 않지만, 나는 어쩔 수 없이 선택해야 한다.
너는 내가 여자라는 것을 알지만, 나는 고생을 두려워하는 사람이 아니다. 나를 난처하게 한 것은 나의 건강이 좋지 않다는 것이 사실상 내가 이번에 회사를 떠나는 원인이 되었다는 것이다. 내 문제는 큰 문제가 아니지만, 나는 진지하게 받아들여야 한다. 의사가 나에게 푹 쉬라고 거듭 말했기 때문이다. 좋은 직업을 갖는 것은 여자에게는 물론 중요하지만, 건강한 몸이 모든 것의 기초이라는 것을 알아야 한다. (존 F. 케네디, 일명언)
나는 이성적이고 현실적인 사람이다. 사업상의 진보도 나의 꿈이지만 청춘을 다투지는 못한다. 건강은 나에게 무엇보다 중요하다. 나의 현재 신체 상태로, 네가 나에게 준 일을 더 이상 감당할 수 없기 때문에, 나는 자신을 난처하게 하고 싶지 않고, 너와 회사를 난처하게 하고 싶지 않다. 나는 반드시 떠나야 한다. 나는 정말 좀 쉬어야 한다. 나는 이 나이에 이런 은병이 생기고 싶지 않다. 이 이유가 다른 사람에게는 아무 것도 아니라는 것을 알지만 나에게는 정말 중요합니다. 당신이 이해하고 용서해 주길 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 용서명언)
입사 이후 나에 대한 당신의 존경과 신뢰는 나를 매우 감동시켜 열심히 일하도록 동기를 부여하는 원동력이 되었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언) 당신과 당신의 동료들의 열정적인 지도와 세심한 도움으로 나의 전문적인 자질이 향상되었고 사회 경험이 풍부하다는 것은 매우 분명합니다. 나는 항상 너와 회사의 나에 대한 사랑에 감사하는 마음으로 보답해야 한다고 생각한다. 나는 정말 자신의 노력으로 네가 나에게 준 모든 일을 잘 하고 싶지만, 나의 능력은 정말 제한되어 있다. 나는 반드시 너를 만족시킬 수 있는 것은 아니다. 그래서 만약 일에 어떤 실수와 부족함이 있다면, 나는 너에게 미안하다고 말할 수 밖에 없다. 용서해 주십시오!
다시 한번 당신과 회사 전체 동료들의 깊은 사랑과 신뢰에 진심으로 감사드립니다!
나의 사직 요청을 받아 주세요!
감사합니다
서명 * *
연월일
(b) 간호사 사직서 판문
존경하는 병원 지도자:
안녕하세요! 우선 바쁘신데도 시간을 내주셔서 감사합니다.
나는 매우 복잡한 심정으로 이 사직서를 썼다. 내가 병원에 입원한 이래로 당신의 관심과 지도, 신뢰 때문에 간호업계에서 많은 기회와 도전을 받았습니다. 병원에서 일하는 동안 나는 많은 지식을 배웠고 간호사 분야의 경험도 쌓았는데, 이에 대해 깊은 감사를 표한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
자신의 능력이 부족하기 때문에, 최근의 일은 나를 무력하게 한다. 이를 위해 나는 오랫동안 생각해 보았는데, 현재 병원의 업무 안배가 나의 이전 직업 계획과 완전히 일치하지 않아 새로운 분야를 배우는 데 흥미가 없는 것 같다.
개인의 능력 때문에 병원 운영에 영향을 주지 않기 위해, 신중한 고려를 거쳐, 나는 현재의 직무를 사임하고 병원과 간호팀에서 일하기로 결정했다. 이 과정이 당신에게 약간의 불편을 가져다 줄 것을 알고 있습니다. 이에 대해 매우 죄송하게 생각합니다.
나는 다음주 월요일에 퇴원할 예정인데, 그동안 나는 업무 인계를 마치고 이직으로 인한 불편을 줄일 것이다.
기존 업무에 미치는 영향을 최소화하기 위해 병원 직원 주소록에 내 메일박스와 휴대폰 번호 1 개월을 보관해 달라고 요청했다. 이 기간 동안, 만약 동료가 나의 이전 간호 업무에 대해 궁금한 점이 있다면, 나는 제때에 회답할 것이다.
그동안 가르치고 보살펴 주셔서 대단히 감사합니다. 병원에서의 이 경험은 나에게 매우 소중하다. 앞으로 언제든지 병원의 일원이었던 것을 영광으로 생각합니다. 나는 병원에서의 이 직장 경력이 나의 전체 직업 발전에서 매우 중요한 부분이 될 것이라고 믿는다.
병원 지도자와 모든 동료들이 건강하시고 일이 순조롭기를 기원합니다.
사직이 병원에 가져온 불편에 대해 다시 한 번 사과드립니다. 동시에 병원이 나의 개인적인 현실을 동정하고 나의 신청을 승인하는 것을 고려하기를 바란다.
나는 여기서 전달한다.
환영합니다
서명:
연월일
(c) 교사의 사직서 판문
친애하는 교장 선생님:
안녕하세요.
우선, 당신의 기대를 저버려서 죄송합니다. 내가 오늘 너에게 편지를 쓰는 것은 나의 사표를 제출하려는 것이다.
작년에 우리 학교에 배정된 이후 각 방면에서 당신들의 도움을 받아서 나는 매우 감격합니다. 대학을 막 졸업하고 한 학생에서 영광스러운 인민교사가 된 것은 교사라는 직업에 익숙하고 낯설다. 내가 학교에 온 다음 날, 네가 나를 찾아 이야기하고, 나에게 많은 교학 경험을 가르쳐 준 것을 기억한다. 수업 준비부터 해설까지, 학생들과 함께 지내는 것부터 숙제 수정까지, 교학 태도부터 판서 디자인, 언어 응용에서 처세에 이르기까지, 당신들은 정말 인내심이 있습니다! (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 그날 나는 많은 것을 배웠다. 너는 나를 볼 수 있어서 너는 나에게 관리할 반을 주었다. 내가 열심히 일한다고 말해야 한다. 만약 이런 일이 일어나지 않았다면, 나는 학생과 동료의 마음 속에 좋은 담임 선생님, 좋은 선생님이 될 것 같다. 하지만 이건 모두 제 잘못입니다. 일시적인 충동이 이런 무서운 국면을 초래했다.
Xxx 는 평소에 반에서 좋은 학생이었는데, 그날 그가 나에게 휴가를 냈을 때 너무 지나쳤다. 나는 그가 평소에 유순하다는 것을 몰랐지만, 그날 그는 너무 고집을 부렸다. 내가 무슨 말을 하든, 그는 듣지 않고, 나를 보내지 않으면 그는 가지 않는다. 오후에 수업이 있고 점심시간이 짧기 때문에 나는 오후에 쉬어야 하는 사람이다. 낮잠을 자더라도 오후 내내 넋을 잃은 것처럼 흐리멍덩하고 기분이 가라앉는다. 그래서 오후에 수업이 끝난 후 나에게 이야기하라고 했는데, 그는 단지 내가 그 자리에서 그에게 쪽지를 남기라고 고집했을 뿐이다. 학생 휴가와 관련하여 우리 반은 막 반회를 열어 구체적인 조치를 마련했다. 나는 그를 위해 교실 규칙을 파괴할 수 없다. 긴 이야기를 짧게 말하자면, 그가 그곳에서 소비하게 하는 것은 하나의 생각이다. 나는 정말 화가 난다. 하지만 나는 화를 내지 않았다. 그리고 나는 쉬어야 한다고 생각했다. 오후에는 수업이 있어서 먼저 가라고 했지만, 그는 움직이지 않았다. 나는 침대에 누워서 그가 서 있다고 생각하면 그를 서 있게 해라. 하지만 이때 그가 내 침대에 왔을 때, 입으로는 여전히 허락을 청하고 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 나는 정말 불을 참지 못했다. 나는 일어서서 네가 갈 수 없다고 말했는데, 그가 갈 수 없다고 말하자, 나는 과일칼 한 자루를 잡고 그를 쫓아냈다. 사실, 나는 단지 물건을 마음대로 가져갔을 뿐, 손에 든 것이 무엇인지는 별로 신경 쓰지 않았다. 그가 떠난 후, 나는 내가 칼을 가지고 있는 것을 발견했다. 나는 그가 떠난 표정에서 예감이 들었다. 오늘 오후에 수업이 끝난 후 나는 너와 이 일에 대해 이야기하고 싶다. 하지만 첫 수업이 끝난 후 이 주임이 나를 찾아왔다.
이 일은 학교에서 작은 센세이션을 불러일으켰고, 나를 배려하는 모든 지도자와 동료들에게 미안합니다. 어쩌면 나는 너무 어리다. 아마도 나는 아직 교사라는 직업을 제대로 이해하지 못했을 것이다. 그러나 어쨌든, 나는이 신성한 연단에 작별 인사를 할 수 있다는 것을 안다. 그래서 나는 담임 선생님을 사임하고 교사직을 사퇴할 것을 제안했다. 만약 내가 잠시 적당한 선생님을 찾지 못하면 내 수업을 인계할 수 있다.
나는 이 3 피트 강단이 그립다. 왜냐하면 나는 이미 365 일 동안 그 위에 서 있지 않았기 때문이다. 그러나 나의 잘못은 용서할 수 없다. 상급자와 학교가 빠른 시일 내에 최종 처리를 해주길 기대합니다.
나는 여기서 전달한다.
경례!
×××××
X 년 x 월 x 일
(4) 은행 직원 사직서 모델
친애하는 * 은행 지도자:
안녕하세요!
우선 바쁘신데도 시간을 내주셔서 저의 사직서를 읽어 주셔서 감사합니다.
나는 매우 복잡한 심정으로 이 사직서를 썼다. 은행에 입사한 이래 은행 지도자의 관심과 지도, 신뢰로 많은 기회와 도전을 받았다. 여러 해 동안 업계에서 일하면서 많은 지식을 배웠고, 금융 분야의 경험도 축적해 주신 것에 대해 깊은 감사를 표합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 산업명언)
자신의 능력이 부족하기 때문에, 최근의 일은 나를 무력하게 한다. 이를 위해 나는 오랫동안 생각해 보았는데, 현재 업계의 업무 안배가 나의 이전 직업 계획과 완전히 일치하지 않고, 일부 새로운 분야에 대한 공부에도 흥미와 동기 부여가 부족하다고 생각한다. 개인의 능력 때문에 은행의 업무 안배와 발전에 영향을 주지 않기 위해서, 나는 신중하게 고려한 후에 은행의 일을 그만두기로 결정했다. 나는 이 과정이 은행에 약간의 불편을 가져다 줄 것을 알고, 이에 대해 매우 죄송하게 생각합니다.
10 여 년 동안 나에 대한 관심과 가르침에 감사드립니다. 은행에서의 이 경험은 나에게 매우 소중하다. 앞으로 언제든지, 나는 이 은행의 일원이 되는 것을 영광으로 여길 것이다. 나는 * 은행에서의 이 업무 경력이 나의 전체 직업 발전에서 매우 중요한 부분이 될 것이라고 믿는다.
나는 * 임원 리더십과 모든 동료들이 건강하고 잘 일하기를 바랍니다! 사직이 여러분에게 가져온 불편에 다시 한 번 사과드립니다. 동시에 은행의 지도자가 나의 실제 상황을 동정하고 나의 신청을 승인하는 것을 고려하기를 바란다.
서명:
연월일
(e) 영업 사직서 모델
2002 년 초부터 나는 회사에서 2 년을 일했고, 나는 모든 동료들의 도움을 받았다. 나는 나의 모든 동료들에게 매우 감사한다.
지난 2 년 동안 나는 회사에서 매우 즐겁게 일했다. 회사의 분위기가 마치 대가족 같다. 모두들 사이좋게 지내다. 회사에서는 동료들과 어떻게 지내는지, 고객과 관계를 맺는 방법도 배웠다. 지난 2 년 동안, 나는 * * 회사가 준 학습 시간을 이용하여 새로운 것을 배우면서 자신을 풍요롭게 하고 * * 의 지식과 실천 경험을 늘렸다. 2 년여의 회사 보살핌에 진심으로 감사드립니다! !
* * 년 하반기 이후 회사는 나에게 시장 운영 방법을 배울 수 있는 좋은 기회를 주었지만, 나는 시장 등 방면의 경험이 부족하여 회사를 위해 새로운 시장 개발 업무를 잘 하지 못했다. 나는 회사의 2 년 훈련에 대해 죄책감을 느낀다.
개인은 지난 시간의 표현이 나를 만족시킬 수 없다고 느꼈다. 이 2 년간의 회사 보살핌에 대해 나는 좀 부끄러움을 느낀다. 나는 또한 지난 2 년 동안 회사에 아무런 공헌도 없었다고 느꼈고, 자신의 능력이 아직 부족하다고 느꼈고, 회사가 필요로 하는 모든 방면의 능력이 부족하다고 느꼈다. 본인과 회사의 신중한 고려를 거쳐, 지금 회사에 사표를 제출하니, 회사의 비준을 바랍니다.
서명:
연월일
(VI) 호텔 직원 사직서 모델
친애하는 리우 씨:
호텔에서 3 년 넘게 일한 직원으로서 나는 호텔에 대해 매우 친절한 느낌을 가지고 있다. 모두가 젊었을 때 많은 첫 번째가 있었고, 나도 예외는 아니었다.
나의 첫 번째 직업은 호텔에서, 나의 가장 어린 3 년은 모두 호텔에서 보냈다. 여기서 많은 것을 배웠고 동료들과 함께 일할 수 있어서 기뻤다. 여기있는 모든 사람들은 제 큰언니, 삼촌 이모입니다. 그들은 나에게 학교에서 배울 수 없는 것, 어떻게 사람이 되고, 어떻게 일을 하고, 어떻게 일하는지 ... 호텔에서 리더도 나에게 관심을 가지고 있다. 내가 처음 호텔에 들어온 순간부터 위에서 아래로 따뜻함을 느꼈다. 저는 호텔에서 막내라서 이렇게 큰 그룹에 살지 않았기 때문에 당연히 마음이 배려받는 느낌이 들 거예요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 이것은 내가 연대에서 한번도 느껴본 적이 없는 느낌이다. 그것은 따뜻하고 자랑스럽고 내가 떠날 때까지 나와 함께 있었다. ...
하지만 이런 느낌은 내가 떠나갈 때 멀리 가지 않을 것이다. 나는 내가 영원히 그것을 잊지 못할 것이라고 생각한다. 결국 나도 따뜻하고 달콤한 집단에 살았었다. 이 선생님, 저는 당신과의 첫 접촉과 인식이 200* 년이라는 것을 기억합니다. 당시 우리는 호텔 설립 이후 첫 농구팀에 가입했는데, 너는 마침 대장이었다. 나를 놀라게 한 것은 평소 그렇게 점잖고 서글픈 당신, 코트에서도 그렇게 활기차고 젊은이들 못지않게. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) 첫 번째 건설팀은 좋은 성적을 거두지 못했지만, 꾸준하고 단결된 정신은 관중과 조직위원회의 인정을 받았고, 결국 정신문명 풍조상이라는 칭호를 받았다. 이것은 네가 우리를 이끌고 얻은 첫 번째 성과이다. 시간이 지남에 따라 별이 이동하면서 네가 쌓은 업무 경험과 개인적 재능이 충분히 발휘되었다. 이때 너는 이미 우리 호텔의 사장이 되었다. 취임 후, 일련의 정책과 방침을 제정하여 호텔의 경영 전략을 재배치하고, 끊임없이 새로운 메커니즘, 보상, 분배 방식을 시도하며, 호텔의 경제효과를 새로운 수준으로 끌어올리려고 노력하며, 호텔 직원의 복지 대우도 참깨꽃이 피게 합니다. 더욱 놀라운 것은 올해 사스 시절 대부분의 동료들이 폐업을 통해 임금을 인하해 이 재난을 피했을 때, 당신은 시황적인 시각으로 예방을 잘하면서 경영을 계속하기로 결정했다는 점이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계절명언) 이 때문에 호텔은 관광객 감소로 큰 피해를 입지 않았고, 직원들의 정상적인 수입과 복지도 영향을 받지 않았다. 아마도 당신들의 눈에는 이 모든 것이 직원의 약간의 실제 일일지도 모르지만, 우리의 눈에는 우리 모두가 이것이 큰 일이라고 생각합니다. 이것은 직원들에게 유익한 행동입니다. 이것은 직원의 마음속에서 인정한 사장입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
그리고 저는 이 집단의 일원으로서, 여러분의 직원에 대한 관심과 배양을 더욱 느끼고 있습니다. 호텔이 경쟁이 치열한 사회에서 불패의 땅에 서려면 인재의 양성과 발전이 무시할 수 없는 부분 중 하나라고 생각해야 한다. 자신의 능력 부족으로 요즘 일이 어찌할 바를 몰라 회사를 그만두고 지도자의 비준을 잊고 싶다.
기호
연월일
(7) 역사상 최고의 보안 사직서 모델.
모모 부동산 단풍집 관리처:
이운주, 윤, 천북야유도! 강남을 떠돌아다니며 호주에 남아 있다. 인재가 있지만. 그러나 나이시운은 좋지 않고, 운명이 많고, 풍당이 늙었고, 이광은 봉하기 어렵고, 굴가의는 창사에 있고, 해곡에 있다. 마음이 하늘보다 높고 비천하다! 당연히, 당신은 말로 가득 차 있고, 뱃속에는 모두 광채가 난다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 언어명언) 허루가 진범의 소파에 내려가지는 않았지만, 가상 현실이 있어 투우를 할 수 있다! 문채는 정신세계의 정점에 이르렀다. 이것은 재앙이 될 것이다. 다른 산들은 하늘 아래에서 모두 짧아 보인다 .. 고금의 사용은 어렵다. 시인은 조심스럽게 번영해야 하지만 악마는 유랑자를 괴롭힐 수 있다. 나는 굴자의 근심처럼 세상을 해치고, 사오를 아홉 노래로 남겨 바람에 흩날린다! 세상은 눈이 멀었고, 아쉬움만 남았다. 더 깊은 진로두는 일지의 뜻을 따르고 한강간을 고소하며 일본인을 통렬하게 비난하며 세상과 함께 더럽히지 않는다. 그의 인생 경험은 기복이 심하여 부스러기가 적다. 영원한 선물에 합당할 수 있다!
내 성격과 정신은 미풍 속의 옥수처럼, 하늘의 명월처럼 세속과 함께 춤을 출 수 없다! 아아, 나는 호주 모 재산에 엎드려 어린 묘목 간호사를 만들었다. 만약 네가 말 같다면, 너는 천리의 야망을 가질 수 있지만, 손을 묶고 발을 묶고 아무것도 할 수 없다. 이 점을 감안하여, 나는 사직을 탓하고, 회사 임원직을 사퇴하고 싶다! 그 이후로, 나는 새장을 뚫고, 채봉황을 날리며, 나는 쇠자물쇠를 열고 용을 떠났다. 갈매기처럼 백갈매기를 타고, 만리를 달리고, 호탕한 구름바다 사이를 질주하는데, 누가 또 연습할 수 있겠나! (윌리엄 셰익스피어, 갈매기, 갈매기, 갈매기, 갈매기, 갈매기)
기호
연월일
(8) 총지배인 비서 사직서 견본.
리우 매니저:
안녕하세요! 오랫동안 생각해 보았지만, 그래도 이 편지를 쓸 생각이다.
당신과 대화할 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다. 또한 당신에 대한 나의 인정에 기반을 두고 있습니다. 주변의 압력이 아무리 크더라도, 다른 사람이 어떻게 말하든, 나는 나 자신을 변명하지 않는다. 내 노력이 결실을 맺어 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 언젠가 주민들이 자라서 우뚝 솟은 나무로 자라는 것을 지켜볼 수 있기를 바랄 뿐이다. 나는 단지 내가 나무 아래에서 바람을 쐬는 기회를 가질 수 있기를 바랄 뿐이다.
현재의 경제 위기 속에서 대부분의 부동산 회사들은 생활이 좋지 않고, 시장 상황도 그다지 낙관적이지 않다! 회사의 현재 프로젝트와 결합해서 이렇게 많은 사람을 키울 필요가 있습니까? 인건비 압축을 고려해야 하는가 (2008 년 6 월 말 65438+ 10 월까지 인건비는 3898428 원, 연평균 인건비는 9 만 7500 원/년, 이는 끔찍한 수치다. 한계 기여도를 다시 계산하면 산업회사의 한계 기여금보다 훨씬 낮을 것 같다.) 각 분관부서와의 소통으로 볼 때 현재 산실 프로젝트라면 현재 프로젝트 진도와 개발량을 결합해 인력을 대폭 줄여야 하며 직원 수를 점진적으로 줄일 것을 제안한다. (현재 대량의 직원 계약은 65438+2 월 3 1 만료, 직무 요구 사항을 충족하지 못하는 사람은 갱신할 수 없어 감원의 난이도와 비용을 줄일 수 있다. 밸리 프로젝트의 경우 단계적 시동이기 때문에 실제로 단계별 계획에 따라 단계적 인재 확장 준비를 실시할 수 있다. 물론 이것은 단지 나의 제안일 뿐, 세부 사항은 네가 자세히 고려해야 한다.
또 각 부처와 소통할 때 중장 임원들은 기본적으로 회사의 미래 발전에 대해 막막하고, 회사의 전략 목표가 분명하지 않고, 자신의 발전에 대해서도 막막함을 느낀다. 만약 단지 산채 프로젝트라면, 그들은 일반적으로 십여 명 (현재 56 명) 만 필요하다고 생각하는데, 이것은 현재 인력에 대한 낭비이다. 지금 그들을 지탱하는 것은 당신의 개인적인 매력이지만, 기업에게는 이것이 남을 남기는 방법이지만, 가장 좋은 방법은 아닙니다. 역시 기업의 발전과 기업의 문화 분위기가 필요하다. 이것이야말로 장기적인 계책이다. 특히 중고위층 관리자들은 임금 복지가 부차적이다. 그들이 원하는 것은 발전과 자기 가치의 실현이다! 기업의 전략은 고위층과 논의해 확정해야 하는데, 이것이 2009 년 인사관리의 중점이어야 한다고 생각합니다.
이와 함께 각 부서도 회사 내부 프로세스가 원활하지 못하다고 느끼고 있으며, 권한 부여와 부서 간 책임 구분과 관련이 있을 수 있습니다. 상담사가 오면 좋은 해결책이 있을 수 있으니 더 이상 말하지 않겠습니다.
초점 컨설턴트의 도움으로 회사의 조직 구조와 기본 관리 제도가 곧 해결될 것이라고 믿는다. 이틀밖에 안 남았지만 초조한 능력은 기본적으로 모두의 인정을 받았다고 할 수 있다. 지난 6 월 5438+065438+ 10 월 작업 계획, 특히 2009 년 인력 계획 및 채용/교육 프로그램은 회사의 발전, 조직 구조, 부서/직무 분담, 기존 인력의 현황과 밀접한 관련이 있습니다. 나는 이 부분의 업무도 상담사의 상담 결과가 나온 후 다시 타깃과 실용성이 필요하다고 생각한다. 보상 성과 관리 방법도 부서와 직무 책임 사이에 명확한 구분이 필요하기 때문에 직무 평가와 성과 지표 설정이 과학적으로 유효한지, 컨설턴트의 결과에 따라 결정해야 하지만 회사 행정의 기본 관리 제도가 선행될 수 있다. 결국, 이것은 회사의 구조와 책임 분담과는 관계가 크지 않지만, 일상적인 행동을 규제하는 데 꼭 필요한 법이다.
나는 줄곧 나의 발전과 포지셔닝에 대해 생각하고 있다. 부동산 때문에, 당신에 대한 인정 때문에, 나는 익숙한 IT 회사를 떠났다. 지난해 8 월 입사한 지 1 년이 넘었다. 열심히 노력했지만, 비틀거리고, 일이 나아지지 않았고, 인적자원 작업도 추진되지 않았다. 나는 내가 HR 분야에서 여전히 전문적이라고 생각했는데, 지금은 정말 실패한 것 같다. 인적자원부터 비서, 인사와 법무까지, 업무 내용이 끊임없이 변화하고 증가하고 있으며, 받는 일이 점점 많아지고 있지만, 할 일이 하나도 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 저도 생각하고 있습니다. 마지막에는 어떻게 해야 할지, 인력으로 돌아가야 할까요? 그러나 인력의 일은 추진하지 못하고 실패했다! 비서직에 전문적으로 종사합니까? 하지만 제 성격이 비서가 되기에 적합하지 않은 것 같아요. 이것도 실패예요. 이런 이유로 나는 회사에 적합한 사람이 아니다. 결정을 내릴 때입니다. 이제 떠나야 할 때입니다. 더 적합한 사람을 찾아 도와드리겠습니다. 물론, 나는 떠나기 전에 후임자를 찾을 것이고, 새로운 사람이 오기 전에 최선을 다해 일을 잘 할 것이다.
소원: XXXX, 100 년 상속!
서명:
연월일
(9) 인적 자원 전문가 사직서 판문
친애하는 회사 지도자:
나는 입사한 지 1 년이 넘었다. 인사위원이라는 직위에서 나는 이미 다른 사람의 사직서를 보는 것에 익숙해졌지만, 자신의 사직서를 두드려 쓸 수가 없었다.
저는 경제무역그룹이 1 년여 동안 단련, 학습, 성장의 기회를 주신 것을 소중히 여기며, 리더와 동료들의 수많은 도움에 감사드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 경륜매체가 나를 이렇게 알고, 자신의 플랫폼을 바꾸고, 끊임없이 상아탑에서 현실로 연마해 준 것에 대해 감사한다. 나는 공원에서 화초와 나무의 성장을 보고 기뻐하며 또 다른 새로운 얼굴을 맞이했고, 아쉬워하며 또 다른 동료를 보냈다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 경제라는 대가족에서 나는 학교에서 접하지 못한 많은 것을 배웠고, 일을 진지하게 받아들이고, 주변의 모든 사람을 잘 대하고, 이 일의 기회를 소중히 여기고, 오류 속에서 성장하려고 노력하기 시작했다.
나의 많은 실수에 직면하여 나는 미안할 수밖에 없다. 지도자들의 신임에 감사드리며, 인적 자원 전문가 직급에서 계속 탐구하고 성장할 수 있는 기회를 주었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언) 내가 저지른 모든 실수는 내가 충분히 진지하지 않고 책임을 지지 않았기 때문이다. 본인의 능력이 제한되어 있기 때문에, 지금 사직을 신청하니, 지도자의 비준을 바랍니다!
마지막으로, 진심으로 회사의 해마다 행운이 있기를 바랍니다!
탕기에게 최고의 축원을 드립니다!
서명:
연월일
(10) 의사의 사직서 견본.
친애하는 xx 병원:
우선 우리 xx 병원의 모든 일이 순조롭고 모든 일이 뜻대로 되기를 기원합니다. 둘째, 병원 지도부가 건강하고 온 가족이 행복하고 건강하기를 기원합니다.
지난 2 년 동안 저에게 진보를 배울 수 있는 기회를 주신 병원에 감사드립니다. 원장님의 관심에 감사드리며, 각 부처 동료들의 제 업무생활에 대한 배려에 감사드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 정말 진심으로 감사드립니다!
신중한 고려를 거쳐, 나는 지금 사직하기로 결정했는데, 그 이유는 다음과 같다.
우선, 제가 한 일과 업무 중 부족한 점에 대해 사과드립니다. 하지만 지도자가 우리의 업무 과정에서 더 많은 이해를 해주길 바랍니다. 정상적인 업무에서 환자가 좀 불만스러워서 불평하지 마라. 그러면 환자 앞에서 우리를 함부로 욕하지 않을 것이다. 비록 환자의 눈에는 사심이 없지만, 너는 알고 있니? 환자는 왕왕 이치에 맞지 않는데, 너는? 어떠한 조사도 없이, 우리를 완전히 부정적으로 비판하고, 우리의 자존심을 크게 상하게 하고, 우리의 적극성을 꺾었다!
둘째, 현재 물가가 빠르게 오르고 있지만 업무 강도가 떨어지지 않아 위험이 날로 높아지고, 의사-환자 관계가 갈수록 긴장되고, 임금은 여전히 500 원이지만, 증가하지 않고 초과근무 수당과 당직비를 동시에 취소했다. 우리의 생활은 매우 어렵고 나도 열정을 잃었다. 이렇게 출근하면 불가피하게 의료사고나 사고가 발생해 병원에 불필요한 피해를 입힐 수 있어 사퇴를 신청한다.
셋째, 네가 올해 말에 나에게 준비를 해 주겠다고 약속했는데, 결과는 오히려 나를 매우 놀라게 했다. 유료 노동자가 병원에 와서 반년도 안 되었지만 편제가 있어서 나는 매우 기분이 나빴다. 사실, 병원의 모든 사람들은 매우 불행하다. 당신은 사심이 없습니까? 나는 네가 그로부터 어떤 이득을 얻었는지, 혹은 어떤 힘의 위협을 받았는지 모르지만, 너는 반드시 설명해야 한다! ! 너 같은 말은 하지 않는 사람이 사람들 앞에서 위신이 없는데 어떻게 병원에 발전을 가져올까? 그래서 위기를 깊이 느끼고 일의 동력이 없다. 나는 이곳이 이미 나의 발전에 적합하지 않다고 느껴서, 나는 너에게 사직하기로 결정했다!
위의 세 가지 점을 근거로, 나는 사직할 충분한 이유가 있다고 생각했고, 나도 이렇게 하기로 결심했다. 용서해 주세요, 당신의 인정을 주세요! !
기호
연월일
둘째, 사직서를 쓰는 방법?
1, 사직서는 사직 사유를 명시해야 한다.
사직권을 분명히 하기 위해 직원들은 자신이 어떤 사직을 선택했는지 결정한 다음 적절한 사퇴 이유를 찾아야 한다. 만약 협상을 종료한다면, 쌍방의 동의만 있으면 되고, 특별한 이유는 필요하지 않다. 취소 통지는 특별한 이유 없이 30 일 전에 통지해야 합니다. 즉각적인 이직은 특별한 원인이 필요하며, 주로 기관이 법에 따라 사회보장, 임금 체불 또는 초과근무 수당을 납부하지 않은 것으로 나타났다.
사직서의 표현은 온화하며 모순을 격화시킬 수 없습니다.
적당한 이유를 찾은 후, 쓸 때 너무 무뚝뚝해서는 안 되고, 사직서 자체로 직장과의 갈등을 격화시켜서는 안 된다. 그러나 너무 자만하지 말고, 발표 사유가 자신을 수동적으로 만들까 봐 두려워하지 마라. 떠날 준비가 되었을 때 모이고 이별하는 것도 좋지만 자신의 원칙을 지켜야 한다.
사직서는 해당 증거를 나열 할 수 있습니다.
직원들은 자신의 사퇴 행위와 사퇴 이유에 대해 입증 책임을 지고 있다. 따라서 직원들은 사퇴 전과 사퇴 시 모두 관련 증거를 자각적으로 보유해야 한다. 예를 들어, 지도자가 서명한 사직서, 자신이 쓴 사직서, 직장이 보낸 월급 등 증거는 반드시 증거가 원본이 필요하다는 것을 기억해야 한다.
셋. 사직서의 구성
사직 신청은 보통 다섯 부분으로 구성되어 있다.
(1) 제목
신청의 첫 줄 중간에 신청의 이름을 적는다. 사직신청서는 일반적으로 표기물과 언어명 * * *, 즉' 사직신청서' 로 표기된다. 제목은 눈에 띄어야 하고, 글씨체는 약간 커야 한다.
(2) 주소
제목 아래 행의 맨 위 상자에 사직 신청을 받는 단위, 조직 또는 지도자의 이름이나 직함을 적고 제목 뒤에 콜론을 붙여야 합니다.
(3) 텍스트
본문은 신청서의 주요 부분으로, 본문은 일반적으로 세 부분으로 구성되어 있다.
우선 사퇴 신청 내용을 제시해 한눈에 알 수 있도록 해야 한다.
둘째, 신청의 구체적인 이유를 진술한다. 이 내용은 사퇴의 세부 사항을 일일이 열거하고 내용의 단일성과 무결성에 주의를 기울여 한눈에 알 수 있도록 해야 한다. 마지막으로 사퇴를 신청하겠다는 다짐, 개인의 구체적 요구, 지도자가 해결하길 바라는 문제를 제기해야 한다.
(4) 끝
마지막에 송사를 한 편 써달라고 요구하다. 예를 들어, "이것은 경례입니다." 등등.
(5) 비문
사직 신청의 서명은 사직자의 이름과 사직 신청을 제출한 구체적인 날짜를 기입해야 한다.
건물 주인을 도울 수 있기를 바랍니다!