1, 신체건강, 교육사업 사랑, 좋은 직업윤리;
2. 사범대학 본과 이상 학력의 우수한 대졸 졸업생; 초등학교 교사는 대학 학력 이상을 요구한다.
3. 비사범류 본과 이상 학력 대졸 졸업생은 반드시 신고한 학과의 교사 자격증을 갖추어야 한다.
4. 우수한 교사 및 학계 리더:
(1) 교육 경험이 풍부하고 45 세 이하이며 5 년 이상의 교육 경험이 있습니다.
② 양질의 수업은 현급 이상 1 등상을 받았다.
(3) 적어도 두 개의 졸업학년 교학 경력과 우수한 교수 성적을 가지고 있다.
④ 지방 백본 교사;
⑤ 특급 교사. "학계 리더의 나이는 50 세까지 완화될 수 있다"
5. 교육 관리와 학생 관리 경험이 풍부한 관리 인재.
우리나라 교사 채용 시험은 통일된 시험 형식과 시험 대강이 없고, 일부 성은 전성 통일시험을 실시한다. 하지만 대부분의 주에서는 지역 현 교육국이 현지 학교에서 채용한 교사를 총괄한 다음, 구현 교육국 인사국이 채용 시험을 통일적으로 조직한다. 시험 형식은 일반적으로 필기시험과 면접으로 나뉘며, 일부 지역에서는 면접을 거치지 않고 직접 필기시험을 치른다.