우리 시의 위생사업 발전 요구에 따라 20 10 년 위생시스템의 각 의료보건단위 졸업생 수요를 결합해 보건류 졸업생을 대상으로 직원을 공개적으로 채용하기로 했다.
첫째, 채용 원칙
공개, 평등, 경쟁, 우대.
둘째, 채용 대상 및 조건
(1) 채용 목표
1 .. 전일제 석사 이상 학력 졸업생, 호적 제한 없음.
2. 입학 전 호적은 해문에 있는 전일제 본과 졸업생이다. 그 중에서도 도시 의료 보건 기관은 해당 전문 학사 학위를 취득해야 한다. 전과의학, 임상의학 (전과의학), 한의학 (전과의학) 전공 졸업생은 2 급 이하의 의료위생 단위로 제한된다.
(b) 채용 조건
1, 중국 * * * 산당 지도자를 옹호하고 사회주의를 사랑합니다.
2. 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 전심전력으로 인민을 위해 봉사하는 정신을 가지고 있다.
3. 직업도덕을 준수하고, 직장을 사랑하고, 직업에 충실하며, 위생사업을 사랑합니다.
4, 신체 건강 ("국가 공무원 채용 건강 검진 기준" 참조);
채용 요구 사항을 충족하는 기타 조건.
셋. 채용 절차 및 방법
(a) 석사 이상의 학위를 가진 위생학과 졸업생을 채용하고, 고용주의 직위 요구에 따라 양방향 선택, 우량 채용을 실시한다.
(b) 위생 학부 졸업생을 채용하는 구체적인 절차와 방법은 다음과 같다.
1. 등록: 채용 대상 자격을 충족하는 사람은 20 10 이전에 보건국 인사과에 가서 등록 수속을 밟는다.
2. 일자리공고: 의료보건단위 졸업생 직위는 8 월 초 발표될 예정이며, 해문인사망 () 에 등록할 수 있습니다.
3. 등록: 등록 조건에 부합하는 경우 본인이 유효한 주민등록증, 호적본, 졸업장, 학위증 원본과 사본, 졸업생의 양방향 선택 취업 추천표, 최근 면관 사진 2 장을 가지고 시 보건국 인사처에 등록한다. 가산점 조건에 부합하는 경우 관련 자료 원본과 복사본을 제공하고 원본이 없는 사람은 인정하지 않습니다. 신청할 때 시험비 100 원을 납부합니다.
4. 필기시험: 필기시험은 폐권방식으로 진행되며 내용은 전문지식과 관련 기초이론이다. 당원 (예비당원)+2 점; 원급 3 명의 좋은 학생은 매번 2 점을 더한다. 1 등 장학금은 2 점, 2 등 장학금 (특별기금상 포함) 은 1 점, 3 등 장학금은 0.5 점을 수여한다. 원급 학생회 의장, 부주석, 연대위원회 서기+2 점; 6 급 플러스 1, 누적 점수는 12 를 초과하지 않으며, 가산 점수는 필기시험 성적에 포함됩니다.
5. 면접: 필기시험 성적에 따라 직위 설정 인원수 1: 2 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 후보를 확정한다. 지원자 수가 부족한 사람은 실제 지원자 수에 따라 면접에 들어간다.
6. 종합 성적 평가: 수험생 종합 성적은 필기시험 성적과 면접 성적으로 구성되며, 그중 필기시험 성적은 60%, 면접 성적은 40% 를 차지한다.
7. 신체검사: 수험생의 종합 성적에 따라 채용 계획 수에 따라 높음에서 낮음까지 1: 1 비율에 따라 신체검사에 참가하는 인원수를 결정합니다. 신체검사 비용은 사실대로 청구한다. 신체검사 불합격자는 채용하지 않으며, 그 신체검사 정원은 수험생의 종합 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.
8. 고용: 채용인원이 각종 증명서 원본 (졸업증, 학위증, 취업신고증) 을 가지고 시보건국에 가서 양방향 고용협의를 체결하여 고용 수속을 밟도록 합니다.
넷째, 징계 요구 사항
관련 정책 규정에 따라 기검 감찰 부서와 사회 각계의 감독을 자각하여 부정을 근절하고 편애와 부정행위를 엄금한다. 수험생이 허위로 꾸며낸 것을 발견하자마자 시험 채용 자격을 취소하고 채용 규율을 위반한 단위와 개인에 대해 조사를 한 후 책임을 추궁하고 엄숙히 처리한다.
감독전화: 822070 14, 문의전화: 82207988.
이 장은 해문시 인적자원과 사회보장국, 해문시 보건국이 해석한다.