사실 직업계획 3 일 기초수업의 비결은 위의 직업발전도이다.
경력 개발에 몇 가지 문제가 발생할 수 있습니다. 이러한 문제는 포지셔닝, 적응, 개발, 변환, 균형이라는 다섯 단계에 포함될 수 있습니다. 이러한 단계 중 하나 또는 여러 단계가 서로 얽혀 있을 수 있지만 가장 중요하고 긴급한 단계가 있을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 도전명언)
포지셔닝 문제에 대해 말하자면, 세 글자로 요약할 수 있는데, 바로' 납득할 수 없다' 이다. 취업을 앞둔 대학생, 또는 졸업을 앞두고 아직 일자리를 찾지 못한 사람은 자신이 무엇을 적합한지, 밖이 무엇인지, 기업이 어떤 상황인지, 포지셔닝 단계에 있다.
개편에 대해 말하자면, 세 글자로 요약할 수 있는데, 바로' 나는 할 수 없다' 이다. " 일단 일이 생기면 적응 문제에 직면하게 된다. 대략 새 직장에서 1 년 안에 너는 적응 문제에 직면하게 될 것이다. 새로 졸업한 지 1 년도 안 된 신입사원, 신입회사에 입사한 지 1 년도 안 된 사람, 몇 년 동안 일한 후에도 생존의 곤경에서 벗어나지 못한 사람을 포함한다. 예를 들어, 나는 내가 잡다한 사람이라고 생각하지만, 어쩔 수 없다. 저도 잘하고 싶은데 어떻게 해야 좋을지 모르겠어요. 업무 성과가 상급자와 자신의 만족에 미치지 못하고 원한이 가득하다. 잦은 업무 변경은 여전히 기대에 미치지 못한다.
발전 문제에 대해 말하자면, 세 글자로 요약할 수 있는데, 바로' 움직이지 않는다' 이다. 결혼 7 년 가려움, 일 3 년 가려움. 일반적으로, 어떤 직위에서 오랫동안 일했는데, 특히 3 년 동안 일했는데, 돌파하기가 매우 어렵다. 나는 일이 지루하고 피곤하고 실의에 빠졌다고 생각한다. 매일 지나쳐서 조정하고 싶지만 효과적인 행동을 취하지 않는다.
변화의 문제에 부딪히면 네 글자로 요약할 수 있는데, 바로' 납득할 수 없다' 이다. 기층 백본, 중급, 고위 경영진 등에서 흔히 볼 수 있다. 그가 직면할 수 있는 기회는 달라 어떻게 발전할지 모르겠다. 기존의 직업은 이미 최고조에 달했고, 자신을 더욱 의미 있게 만들고 싶다.
균형에 대해 말하자면, 세 글자로 요약할 수 있는데, 바로' 사려 깊지 않다' 이다. 흔히 볼 수 있습니다: 기혼 전문가, 임원, 기업가. 역할 충돌이 많아 돌볼 수 없고, 초조해서 어찌할 바를 몰랐다. 일이 너무 바빠서, 강도 높은 일을 하고, 야근을 자주 해서, 매우 피곤함을 느낀다. 일만 여가 시간과 취미가 없어 생활이 점점 지루해진다. 현재의 거래에 얽매여 개선하고 싶지만 개선할 정력이 없다.
위의 문제가 너를 찔렀니?
여러 가지 문제를 겪었는데 역시 일일이 대응하였다. 대학 4 학년 때 일자리를 찾다가 포지셔닝 문제가 생겼다. 나는 막 일을 시작해서 적응 문제를 만났다. 일 년 후, 그룹 내에서 전직하여 재배치한다. 새로운 직장에 도착하면 적응 문제를 해결해야 한다. 적응 기간이 지난 후 발전을 추구하다가 이미 발생했거나 앞으로 다시 발전 문제를 겪게 될 것이다. 이전에는 문제 분석을 몰랐는데, 항상 미성숙하고 집착하며 심지어 극단적인 생각까지 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 나는 내 상태가 옳지 않다는 것을 알지만 방법이 없다. 특히 고통스럽고, 얽히고, 얽힌 단계를 거쳤다. 그래도 다행이네요. 다 왔어요. 현재, 그것은 적응과 발전의 새로운 단계에 있으며, 상태가 양호하다.
나는 나의 이전의 경험과 감정을 과학적으로 빗질하고 앞으로 겪게 될 문제를 해결하는 열쇠를 얻을 수 있기를 바라며, 그래서 나는 직업 계획반에 들어갔다. 여기서 나는 자신의 흥미를 발굴하고, 자신의 능력을 분석하고, 자신의 가치관을 찾고, 각종 문제를 해결할 수 있는 도구 보물 상자를 얻었다. 나는 나의 미래의 직업길에 대해 자신감이 충만하다.
만약 당신이 이미 경험했거나 이 글에서 언급한 문제나 단계를 겪고 있다면, 언제든지 나와 함께 토론하는 것을 환영합니다.
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