베이징 금독과학기술센터는 베이징시 공안국의 산하기관으로 베이징시 풍대구에 위치하고 있다. 주로 감정 검사, 경보 모니터링, 위험 평가, 중독 및 남용 예방 연구, 마약 방지 신기술, 새로운 기준, 새로운 방법의 연구 개발을 담당한다. 베이징시 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법' (경인사 전문기술발 [20 10] 102 호),' 베이징시 졸업생 관리 방법 도입' (경인사 필발 [202/
첫째, 채용 계획
이번 프로그램 채용 15 명. 구체적인 모집 직위는 베이징 금독과학기술센터에서 2022 년 편성한 인민경찰직표 (첨부 1) 를 참조하십시오.
둘째, 응시자의 기본 조건
(1) 중국 인민의 국적을 가지고 중국 인민의 헌법을 옹호하고 중국 공산당의 지도자와 사회주의 제도를 옹호하며 국가 법률과 법규를 준수한다.
(b) 몸과 마음이 건강하고, 직업도덕이 양호하고, 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
(3) 고등학력교육경험은 국가가 인정한 학력과 학위증을 요구하고, 직위는 지원자의 학력에 해당하는 전공을 요구한다.
(4) 직위는 베이징시 상주호구가 있어야 하는데, 호적과 서류는 학교에 보관되어 있는 비경적 이전 졸업생은 포함되지 않고, 호적시간은 신청이 시작되기 전날까지 해야 한다.
(5) 관련 일자리 요구 사항을 충족하는 대졸 졸업생은 국가통일모집 계획 (방향성, 위탁 양성 제외) 에 포함된 일반고등학교 2022 년 대졸 졸업생으로 제한돼 제 시간에 졸업하고 해당 학력, 학위증을 받을 수 있다. 베이징 생원이 아닌 신선한 졸업생은 반드시 상경 조건에 부합해야 한다.
(6) 박사후 아웃바운드 인원: 전일제 전임 박사후 과정이어야 합니다. 원칙적으로 2022 년 9 월 30 일까지 모든 아웃바운드 수속을 완료하고 박사후 증명서를 받아야 하며, 전국 박사후 관리위원회가 베이징에 정착한 조건과 요구에 부합해야 한다.
(7) 채용 조건에서 만 30 세 이하인 사람은 1992 1+0 이후 태어나야 합니다. 만 35 세 이하를 요구하시는 분은 1987 1 이후에 태어나셔야 합니다.
(8) 인민경찰법에 규정된 관련 자격 조건에 부합한다.
(9) 법령은 의무를 이행하고 이행하는 데 필요한 기타 조건을 규정하고 있다.
(10) 응시자는' 공안기관 채용인민경찰정심방법' 제 7 조에 규정된 기본 자질 조건을 갖추어야 하며, 제 8 조, 제 9 조에 규정된 상황은 없어야 한다. 또한 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.
1. "사업 단위 인사 관리 회피 규정" 관련 요구 사항을 충족하지 않습니다.
2. 국외에서 연속 학습, 일, 생활 6 개월 이상, 그리고 국외 기간의 경험과 정치적 표현을 고찰하기 어렵다.
3. 간부 인사 파일에는' 3 세 양력' 변조, 허위 위조, 중요한 자료 부족, 심각한 허위 등의 문제가 있다. "세 살 양력" 은 생년월일, 근무시간, 입당 (연대) 시간, 학력, 경험 등을 말한다.
4. 본인과 가족 구성원은 일에 영향을 줄 수 있는 나쁜 기록을 가지고 있습니다.
5. 사업 단위 직원을 채용할 수 없다는 법령이 있는 기타 상황.
셋째, 채용 프로세스
(a) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간: 오늘부터 2022 년 4 월 19 일 08:00 까지.
등록 방법: 이 등록은 온라인 등록을 사용합니다. 응시자는 필요에 따라 Gongzhao.com (www.gongzhao.com.cn) 에 접속해 본인의 전자사진 (최근 정면문서 면류관 컬러 사진) 을 업로드할 수 있다. 100KB 이하). 응시자는 단 하나의 직위를 기입하고, 유효한 2 세대 주민등록증을 가지고 시험을 볼 수밖에 없다.
교육 경험은 초등학교부터 작성해야 하고, 각 단계의 교육 정도는 학교와 전공 후에 정확하게 표현해야 한다. 개인 학력과 업무 경험은 연속적이어야 하며,' 대학원 복습',' 대기' 등의 경험도 기입해야 한다.
3. 신청에 필요한 자료
(1) 신분증.
(2) 인민경찰 종합평가에 필요한 자료목록은 베이징 금독과학기술센터에서 편성해 2022 년 사회에 공개 채용했다 (첨부 2 참조). 필요한 재료의 PDF 파일을 단일 파일 5M 이내로 업로드하십시오.
4. 예비 자격 시험
채용 단위는 수험생이 제출한 신청 자료에 대한 자격 초심을 실시하고 합격자를 심사하여 후속 채용에 참가한다. 수험생은 4 월 2 1 이후 Gongzhao.com (www.gongzhao.com.cn) 에 로그인하여 자격 심사를 통과했는지 여부를 확인할 수 있으며, 자격 심사는 채용 전 과정을 거칩니다.
(b) 필기 시험
전문기술 (1) 과 (2) 직위에 응시하는 사람은 필기시험을 볼 필요가 없다. 다른 직위에 응시하고 자격 초심을 통과한 수험생은 공공기초능력시험필기시험에 참가해 수험생의 논리적 사고능력, 문제해결능력, 언어문자능력, 학습능력 등 기본적인 종합소질을 중점적으로 고찰해야 한다. 필기시험은 온라인 필기시험과 폐권 형식으로 진행된다. 시험 시한 150 분 만점 100 점, 합격점수선 60 점. 이번 시험에는 지정된 참고서와 훈련 기관이 없다. 시험을 볼 때는 반드시 신분증 원본을 지참해야 하며, 결증자는 시험에 참가할 수 없다.
1. 필기시험 시간: 2022 년 4 월 23 일 일요일 오후 2 시.
2. 필기시험 성적: 필기시험 성적은 2022 년 4 월 27 일 Gongzhao.com 에서 공고형식으로 발표된다.
(3) 종합 평가
종합평가는 주로 지원자가 제출한 종합평가자료에 근거하며 종합평가는 합격점수선을 설치하지 않는다. 지원자는 채용 기관에 협조하여 종합평가 관련 항목을 확인해야 한다.
(d) 자격 심사
전문기술직 (1), (2) 에 응시한 사람은 종합평가 결과에 따라 자격재심 인선을 결정하고 1:5 비율에 미치지 못한 실재자 수에 따라 자격재심을 실시한다. 다른 직위에 응시하는 사람은 필기시험 성적과 종합평가 성적의 합에 따라 자격 심사원을 결정하고 1:5 의 비율을 결정한다. 1:5 비율에 미치지 못한 실제 인원수에 따라 자격 심사를 진행하다. 자격 재심은 현장 심사 방식을 채택하고, 구체적인 시간과 장소는 소공에서 별도로 공고할 것이다. Com (www.gongzhao.com.cn), 채용 기관이 수험생의 관련 자료 원본을 검증하여 자격 재심을 진행하다. 자격 재심 불합격자는 탈락하고 후속 인원은 순차적으로 교체된다.
(5) 면접
자격 심사에 합격한 인원이 면접에 참가하다. 면접 내용은 종합능력과 전문학술수준을 포함해 지원자의 일자리 일치성과 발전 잠재력을 중점적으로 고찰한다. 면접 성적은 100%, 전문기술직 (1), (2) 합격점수선은 75 점, 기타 직위합격점수선은 60 점이다. 면접 및 후속 세부 사항은 베이징시 공안국 웹사이트' 채용 정보란' 과 Gongzhao.com (www.gongzhao.com.cn) 에 별도로 발표된다.
㈥ 전면적인 성과
전문기술 (1), (2) 일자리 종합성적은 종합평가성적 ×60%+ 면접 성적 ×40% 로 계산됩니다.
기타 직위 종합성적은 필기시험 성적 ×30%+ 종합평가성적 ×30%+ 면접 성적 ×40% 로 계산됩니다.
(7) 체력평가와 인민경찰 직업심리자질 테스트.
종합성적에 따라 1: 1.5 의 비율 (1 의 기준 1 사람 수 미만) 에 따라 인민경찰 체력평가에 들어가는 것을 결정한다
(8) 신체 검사 및 검사
체력 테스트와 심리적 자질 테스트를 통과한 후 종합성적에서 낮음까지의 순서와 1: 1 의 비율에 따라 신체검사와 정심 인선을 확정했다. 만약 신체검사, 시찰 불합격 또는 수험생이 자발적으로 포기한다면 종합 성적의 높낮이에 따라 보충할 수 있다. 구체적인 일정은 gongzhao.com (www.gongzhao.com.cn) 에 별도로 발표될 예정입니다.
신체검사 항목과 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 전용 기준 (시범)' 을 엄격히 집행한다. 정심은' 공안기관이 인민경찰 정심 방법 채용' 및 기타 관련 정책 규정을 엄격히 집행한다. 인민경찰의 기준, 조건, 채용직 요구 사항에 따라 인민경찰의 이상과 신념, 정치적 입장, 정치적 태도, 도덕적 품행, 능력 자질, 심리적 자질, 준법 준수, 청렴자율과 직위 일치, 피해야 할 상황, 주요 경험, 출국 (경경), 상벌 등이 있다.
넷째, 선전과 취업
종합 성적, 체력평가, 심리테스트, 신체검사, 시찰 결과에 따라 1: 1 비율에 따라 채용할 사람을 결정한다. 명단은 베이징시 공안국 웹사이트' 채용 정보란' 에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시하고, 공시에 이의가 없는 사람은 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟는다. 고용인에 대한 수습 기간을 실시하고, 수습 기간 불합격자는 채용 자격을 취소한다.
채용인원은 베이징시 기관 인민경찰 관련 대우를 참고하여 집행한다.
동사 (verb 의 약자) 가 설명해야 할 사항
채용 과정 전반에 걸쳐 채용 단위는 지원자의 관련 정보를 확인합니다. 예를 들어 지원자가 어떤 단계에서든 허위 자료와 정보를 제공하거나 채용 조건을 충족하지 못하는 경우 즉시 채용 자격을 취소합니다. 이미 취업한 사람은 고용인 기관이 취업 자격을 취소할 권리가 있다.
채용 각 부분의 통지, 공고, 공시는 베이징시 공안국 홈페이지에서' 채용 정보란' 과 소공발표될 예정이다. 또는 전화로 후보자에게 알리십시오. 수험생들은 제때에 사이트 내용을 검토하여 등록 시 남긴 전화 연락이 원활한지 확인하시기 바랍니다. 결석시험과 시험은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
전염병 예방·통제 요구로 채용 일정을 조정할 것을 요구하면 별도로 통지한다.
채용 단위 인사상담전화는 0 10-85225752, 85225753 (근무일 9:00- 12:00,14: 입니다
공모망 기술 자문 전화: 0 10-6877 1334, 6877 1229 (근무일 9: 00-/kloc-
1 .. 베이징 금독과학기술센터는 2022 년 공개 채용사업으로 인민경찰직표를 편성했다.
2. 베이징 금독과학기술센터 2022 년 인민경찰 종합평가에 필요한 재료 목록.