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2022 육군 민간 지원 조건+시간+프로세스+직책 정보 요약

_ 2022 년 군 공개 채용 1559 명의 전문 기술을 갖춘 문직 인원.

첫째, 채용 직책

수리공, 보관원, 계산원, 운전기사, 서비스 공무원 등. 군대에 딸린 대학과 대학, 퇴직기관과 같은 고용주를 일컫는 말.

둘째, 후보자

채용 자격 요건을 충족하는 사회인.

셋째, 신청 조건

1. 정치적 조건. 징병 채용 문직자 정치 심사의 표준 조건에 부합해야 한다.

2. 자격. 직무에 필요한 해당 전문 기술, 자격 또는 능력을 갖추어야 한다.

3. 학력. 이 직위에 필요한 자격을 갖추어야 한다.

4. 연령 조건. 전문 기술 3 급, 4 급 직위에 응시하는 사람은 나이가 35 세를 넘지 않는다. 전문기술 5 급과 일반직에 응시하는 사람은 만 30 세를 넘지 않는다.

5. 신체 상태. 군대가 문직 인원 신체검사를 모집하는 표준 조건에 부합해야 한다.

6. 호적 조건. 일부 직위를 제외하고 수험생의 호적 소재지는 원칙적으로 용인 단위와 같은 성에 있어야 한다.

7. 기타 조건. 상술한 기본 조건을 충족한다는 전제하에 구체적인 채용 조건은 고용인이 직위에 따라 결정해야 한다.

지원자가 해당 학력 및 직업기능자격을 취득하는 마감일은10,31,2022 입니다.

넷째, 채용 프로세스

1. 채용 정보를 게시합니다. 군대는 군사 인재망을 통해 공고를 발표했다.

2. 온라인 등록. 신청 기간은 6 월 10 일 08:00 부터 10 월 20 일 18:00 까지입니다. 수험생은 군사인재망에 접속해 2022 년 사회모집 전문기술직 공무원 지원 시스템에 접속해 필요에 따라 개인 정보를 사실대로 기입하고 용인 단위와 수험생을 선택했다. 직위를 선택할 때, 너는 내가 상응하는 조건을 충족하는지 일일이 확인해야 한다. 신청자는 즉시 또는 신청 마감일까지 온라인 지불 방식을 통해 등록비를 지불할 수 있다. 신청인 분담금이 성공하고 등록 영수증을 인쇄해야 신청이 유효하다. 등록과 지불 후 등록 정보와 환불은 더 이상 변경되지 않습니다.

3. 자격 심사. 분담금이 성공한 수험생은 65438 년 10 월 22 일 18:00 이전에 전화로 응시자에게 연락해서 자격 심사 요구에 따라 관련 증빙 자료를 제공해 주세요. 시험에 불합격하거나 요구에 따라 증명 자료를 제공하지 않은 사람은 시험 참가를 준비하지 않는다.

자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 채용 조건에 맞지 않는 것을 발견하면 즉시 시험 채용 자격을 취소한다.

4. 시험 및 평가. 수험생은 응시전화를 걸어 지정된 사이트에 수험증을 인쇄하고 수험증과 주민등록증을 근거로 이론 시험과 기능 심사를 할 수 있다. 이론 시험과 기능 심사의 시간, 장소는 고용주가 전화, 문자, 메일 등을 통해 통지하는 것을 기준으로 한다. 관련 연락처를 잘 열어 주세요.

이론 시험과 기능 평가의 총 성적은 백분제로 환산되는데, 그 중 이론 시험 성적은 40%, 기능 평가 성적은 60% 를 차지한다.

5. 미리 선택된 객체를 결정합니다. 용인 단위는 1:2 의 비율에 따라 이론시험과 기술평가 총성적에 따라 높음에서 낮음까지 예선 대상을 확정한다. 그 중 기술평가 성적이 60 점 미만인 것은 예선 대상이 될 수 없다. 총점은 동일하며, 기술 평가 점수와 운영 기술 섹션 점수에 따라 순서대로 순위를 결정합니다.

신체 검사 및 정치 평가. 신체검사와 심리검사는 부대가 지정한 의료기관에서 진행되며 비용은 고용주가 부담한다. 신체검사 심리검사에 합격한 예선 대상에 대해 정치 심사를 조직하다.

7. 채용할 인선을 결정합니다. 신체검사, 정심에 합격한 예선 대상에 대해서는 고용주가 시험, 심사 총성적에 따라 제안 대상을 확정한다.

수험생이 자발적으로 채용자격을 포기한 경우, 고용인은 이론시험과 기술평가 총성적을 높음에서 낮음까지 차례로 신체검사와 정심을 통과한 예선 수험생에서 보충할 수 있다.

8. 결과 공시. 군대는 군 인재망을 통해 채용후보 명단을 공시하고, 전화와 이메일 접수를 감독하며 사회감독을 받을 예정이다. 공시 기간은 5 일이다.

9. 고용 승인. 공시에 이의가 없거나 문제를 반영해도 제안에 영향을 미치지 않는 인선은 규정 권한에 따라 제안을 승인하고 고용 계약을 체결한다.

다섯째, 따뜻한 힌트

관련 정책에 따르면 전문기술직 문직자의 고용 관리 및 복지 대우는 관리직과 전문기술직과는 달리 임용제를 시행하고 임용계약을 체결한다. 이번 공무원은 전문기술직에 대한 이론시험과 기술심사에서 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요. 각 고용주가 설치한 채용 상담 전화는 일자리 계획에서 볼 수 있다.

구체적인 직위 요구 사항 및 상담 전화는 위 큐알(QR)코드 스캔을 통해 얻을 수 있다.

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