핵심 가치: 법을 두려워하고 기업을 사랑합니다.
창송의 사명 중 세 가지: 중국 마케팅 대학 설립.
기업이 관리 체계를 세우도록 돕다.
중국인의 관리 자질을 높이다.
마케팅 문화: 신념, 노력, 서비스, PK
1, 신앙의 힘
나는 창송회사의 발전을 믿고, 팀이 이길 것이라고 믿으며, 분투해야만 보답이 있을 것이라고 믿는다. 창송인은 신앙의 힘으로 발전한 적이 있다, 창송인.
현재 신념의 힘이 목표를 달성했고, 창송인민은 앞으로 신념의 힘으로 그들의 운명을 바꿀 것이다.
2.PK 정신
PK 문화는 모든 능력이 결과로 증명된다는 것입니다.
PK 문화는 육계가 감히 황금 피닉스를 만드는 것입니다.
PK 문화는 과감하게 경쟁하고 도전하는 것이다.
3. 행위자
실무자는 머리를 하늘로 향하고 얼굴을 아래로 향하는 사람이다. 사장부터 직원까지 그는 열심히 일하고, 목표를 실현하고, 모든 사람이 마케팅을 하고, 모든 사람이 일을 할 수 있다.
실무자는 먼저 솔선수범하고 나서 관리하는 것이다. 인품은 통행증이고, 업적은 발언권이다.
실무자는 진보했지만, 어제 나는 죽었다. 오늘 나는 다시 태어났다.
4. 서비스
저는 서비스 요원입니다. 나의 삶의 질은 내가 서비스하는 고객의 질과 수량에 비례한다. 종업원의 전공 수준이 가장 높고 서비스가 즐겁다.
최고의 체험.
기술 문화: 초점, 효율성 및 가치.
다이아 별 다섯 개짜리 요구 사항: 규율이 엄격하다. 열정적인 서비스 우수한 성능 실수가 없습니다. 인품이 좋다!
10 추격: 1. 너는 창송에 들어갔는데, 이것은 실용적인 회사이다. 당신의 성적으로 말씀해 주세요!
만약 당신이 떠나고 싶다면, 당신의 영예와 보너스를 가져가세요. 우리는 너의 가장 좋은 추천인이다.
3. 당신이 불평하기 전에, 동등한 조건 하에서 우수한 사람이 어떻게 했는지 생각해 보세요.
4. 기업은 항상 이런 영업사원을 좋아한다: 어려움에 직면하고, 원인을 분석하고, 해결책이 있다.
5. 어제의 경험은 오늘의 장애물이 될 것이다. 너는 끊임없이 공부하고 진보해야 한다.
6. 영업 사원의 생존 가치는 오직 하나뿐이다: 고객을 위한 이익 창출!
7. 거절은 흔한 일이다. 당신이 양질의 스프링이라면, 당신의 복구 능력이 가장 강해질 것입니다!
8. 전 세계의 성공한 사람들은 좋아하는 것, 자신감, 이해심, 덕행이라는 네 가지 공통점이 있습니다.
9. 우리는 당신의 졸업장, 배경, 경험을 무시하고 오직 당신의 공헌만이 당신의 가치를 증명합니다.
10, 산업 경쟁의 길: 정확성, 편리함, 파트너, 컨설턴트.