우리 현 전문 기술자 팀 건설을 강화하기 위해 우리 현 인재 팀 구조를 더욱 최적화하고, 우리 현 사업 단위의 고용 수요에 따라' 공개 평등 경쟁 우우' 원칙에 따라 현위 당 학교 현 교육 소속 사업 단위 현 위생 시스템이 26 명의 우수 전문 기술자를 사회에 공개적으로 도입하였다. 이번 공개 채용은 사업 단위 내부 채용으로 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
첫째, 도입의 범위와 목표
채용 직위의 자격 요건을 충족하다. 자세한 내용은' 김당현, 사회에 우수한 전문기술인재 소개표' 202 1 을 참조하십시오.
둘째, 자질을 도입하다
(a) 인재 도입을위한 기본 조건
1, 사회주의 조국을 사랑하고, 중국 인민 헌법을 옹호하고, 중국 * * * 산당을 옹호하고, 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 직업윤리를 가지고, 본업을 사랑하고, 강한 사업심과 책임감을 가지고 있다.
2. 심신 건강, 채용 직무 수행에 필요한 정상적인 신체조건을 갖추고 있으며, 신체검사는 관련 요구에 부합한다.
3. 채용 직책에 의해 결정된 자격 조건에 부합합니다 (첨부 파일 참조).
4.' 청두시 사업 단위 공개 채용 직원 방법' 관련 규정에 부합한다.
(b) 다음 상황 중 하나가 도입 범위에 포함되지 않습니다.
1. 각종 형사처벌을 받았다.
2. 당적과 공직에서 제명된 사람.
3. 위법행위가 심사를 받고 있습니다.
처분은 여전히 영향 기간에 있으며 처분은 해제되지 않았습니다.
5. 새로 채용된 공무원 스님이 시용 기간에 있는 사업 단위 직원 (공고일 현재 202 1 8 월 1).
6. 인민법원은' 신실한 집행인의 신용감독, 경고, 징계기제 건설을 가속화하는 의견' 에 따라 사법절차를 통해 신실한 집행인을 인정했다.
7. 기타 규정을 위반하면 사업 단위 신청에 적합하지 않습니다.
셋. 등록 및 자격 시험
(a) 등록 시간: 8 월 9 일 202 1 8 월 6 일 오전 12: 00, 오후 13: 00 (공휴일 제외).
(b) 등록 방법
1. 온라인 등록
현위 당교는 온라인 등록 방식을 채택하고 있다. 신청자는 등록 시간 내에 등록을 위해 이메일을 보낼 수 있습니다. 메일의 이름은' 이름+졸업학교+전공+지원직' 이다. 가입 사서함 dx84981415 @126.com, 온라인 1 심 합격 여부 전화 통지.
종 * * * 김당현 당당 학교 사무실 (청두시 김당현 김룡로 92 호 3 층) 연락처: 송 선생님, 연락처 전화: 028-84982780.
현장 등록
교육 시스템 등록 장소: 김당현 교육국 인사과 (김당현 조진부흥가 565438 호 3 층 3 층 3 10 실)
연락처: 진 선생님 전화: 028-849940 15
위건 시스템 등록 장소: 김당현 보건국 인사과 (김당현 조진만방가 96 호 3 층 306 호)
연락처: Zou 선생님 연락처 전화: 028-849899 1
(3) 등록 요건
응시자는 채용 공고가 발표한 직위와 요구에 따라 등록을 해야 하며, 응시원당 한 개의 직위를 제한해야 한다.
신청인이 신청할 때 제공한 정보와 자료는 반드시 진실하고 완전해야 한다. 만약 응시자가 불합격하거나 거짓을 꾸미는 것을 발견하면, 수시로 시험이나 임용 자격을 취소할 것이며, 모든 결과는 응시자 본인이 부담한다.
신청시 지원자가 남긴 연락처는 정확해야 하고, 공개 채용시 통신이 원활해야 한다. 연락처가 변경되면 채용 기관에 적극적으로 알려야 한다. 수험생과 연락할 수 없어 생긴 모든 손실은 수험생 본인이 부담한다.
코로나 전염병 예방·통제 요구에 따라 이번 채용 시험 일정이 조정될 수 있으며 조정 상황은 김당 인적자원 및 사회보장국 (통지 게시판) 에 미리 발표될 예정이다. 수시로 변화에 주의를 기울여 그에 따라 안배해 주십시오.
(4) 등록에 필요한 정보.
1. 현당 학교 신청자 제출 자료:
①202 1 김당현이 우수한 전문 기술 인재 신청서를 사회에 도입했다 (첨부 파일 2 전자판, 1 인치 전자증 사진 포함). (2) 본인의 유효 신분증 스캔이나 사진 (양면); (3) 졸업장, 학위증서 스캔서, 교육부 중국유학서비스센터국 (경경) 외학력, 학위인증증서 스캔서 (4) 전문 기술 타이틀 인증서 스캔; ⑤ 최근 몇 년 동안 과학 연구 성과를 가르치는 관련 증명 자료 및 영예증서 스캔본.
2. 현 교육위생시스템에 응시하는 지원자가 자료를 제출한다.
(1) 본인의 유효 주민등록증 원본 및 사본,' 김당현 202 1 사회에 우수 전문기술인재 신청서 소개' (첨부 2 부근 표준사진) 를 한 양식에 두 부, 졸업증, 학위증, 자격증, 지원직 관련 증명서 원본 및 사본 ② 최근 1 인치 면류관 컬러 증명서 사진1; (3) 교육시스템에 응시한 수험생은 도시 근로자 연금보험 정보표도 제공해야 한다.
(e) 자격 심사
현위 당 학교 자격 심사 과정 신청: 1. 자격 초심. 신청자는 지원 자료를 사서함으로 보내고, 직원은 지원 자료에 따라 신청자에 대한 온라인 자격 1 심을 실시한 후 전화로 자격 심사원에게 통지합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 신청명언) 2. 자격 심사. 지원자는 직업 능력 평가에 참가하기 전에 현장 자격 검증을 위해 지원 자료 원본을 제공해야 한다.
현 교육위생 시스템 자격 시험과 등록이 동시에 진행되다.
채용 자격 심사는 채용 기관과 현인사회국이 심사한다. 자격 재심을 거쳐 시험에 들어가는 수험생은 현장에서 시험비 80 위안을 납부한 후 시험 채용 면접 통지를 받게 된다.
응시자가 신청할 때 제공한 정보와 자료는 진실하고 완전해야 하며, 등록자격 초심을 통과한다고 해서 최종 자격 심사에 합격한 것은 아니다. 자격 심사는 공개 도입의 전 과정을 관통할 것이다. 채용 과정의 어떤 부분에서든 지원자가 불합격하거나 거짓을 꾸미는 것을 발견하면 등록 (고용) 자격이 취소되며, 책임은 지원자가 부담한다.
넷째, 평가
(1) 평가 방법.
1. 현위 당교에 응시한 수험생은 전문능력평가에 참여해' 시험강답변' 을 결합한 방식 (시험 30 분, 답변 20 분) 으로 수험생의 전문이론 기초, 논리적 사고, 직무 수행 능력을 종합적으로 평가한다.
2. 현교육시스템에 응시한 수험생은 현인사국 현교육국이 면접평가를 실시하고, 관련 학교의 교장, 연구팀장, 명사대표를 뽑아 강좌 문답 등을 통해 면접 심사를 진행한다. 수험생의 교실 수업 능력, 전문 기술 수준, 언어 표현 능력, 종합 분석 능력, 응변 능력, 논리적 사고능력, gfd 등을 주로 심사한다.
3. 위생건강시스템에 응시한 수험생은 면접+인턴 시찰 방식을 채택한다. 면접은 주로 기본 자질, 이론 지식, 종합 능력, 직업도덕을 심사한다. 인턴 시찰은 지원자가 있는 단위와 전공에 따라 지원자가 해당 기관에 입성하여 한 달간 인턴십 시찰을 진행하도록 마련해 전문 지식과 기술 수준을 주로 심사한다.
(2) 시험 시간, 장소는 "시험 채용 면접 통지서" 를 참조하십시오.
(3) 평가 비율. 채용 인원과 지원자 수의 비율은 원칙적으로 1:2 이상이다. 이 같은 비율에 미치지 못하면 그에 따라 채용 직위의 채용 인원을 줄인다. 낮춰서는 안 됩니다. 채용 주관부에서 조건이 같거나 비슷한 직위를 병합하거나 면접 합격점수선을 정해 심사를 조직합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 면접 합격선은 70 점 (70 점 포함) 이다.
현교육위생시스템은 8 월 202 1 일 김당현 인적자원 및 사회보장국에서 직위를 철회하거나 줄이며 현당당 당교는 별도로 통지한다.
심사 만점 100. 결과는 즉석에서 발표되며 신청자 본인이 서명한다. 심사 점수가 70 점 미만인 것은 불합격으로 간주되어 다음 단계로 들어가지 않는다.
(4) 시험 성적 순위 및 입검 인원 명단은 김당현 인적자원 및 사회보장국 (/jtxrlzy/index.shtml) 에 발표됐다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사
(a) 심사 결과에 따라 신고된 직무에 따라 고급에서 저등액까지 의료진을 확정한다.
(b) 건강 검진 기준은 "공무원 건강 검진 일반 기준 (시범)" (중화인민공화국부 발행 [2005]1호), " "(인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438+00] 19 호) 및" 공무원 채용 신체검사 일반 기준 수정 (시범) 및 공무원 채용 신체검사 운영매뉴얼 (시범) 통지 "(인적자원 및 사회보장부 발행) 일자리나 업종에 특별한 요구가 있는 것은 채용 기관과 주관 부서에서 별도로 규정한다.
신체검사자가 처음으로 신체검사에 불합격하거나 신체검사 항목의 결과에 대해 의문이 있는 경우, 신체검사 결과 통지를 받은 후 3 일 이내에 재검사를 신청할 수 있습니다. 재검사는 현인사국이 원래 신체검사 병원 이외의 병원에 지정해 진행한다. 재시험 인원 신체검사 결과는 재시험 결과가 우선한다.
신체검사 인원이 필요에 따라 신체검사나 신체검사에 불합격하지 않아 나타나는 공석은 원칙적으로 보충되지 않고 현인사국과 채용 주관부서가 직위 부재와 수험생 종합 성적에 따라 종합적으로 평가할지 여부.
여섯째, 검사, 홍보
(1) 검사. 신체검사 합격자는 김당현 인사국과 채용 부서에서 고찰한다. 검사 작업은 문서 [2004] 109 에 따라 실시됩니다. 개인적인 이유로 불합격한 직위를 고찰하거나 고찰할 수 없고, 원칙적으로 보충이 이루어지지 않고, 현인사국과 채용 부서가 일자리 부재와 수험생의 종합 성적에 따라 종합적으로 평가할지 여부.
(2) 홍보. 신체검사, 합격자 고찰, 수험생으로 확정됐다. 같은 직위에 응시하는 사람은 수험생이 수험생의 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 스스로 선택하게 된다.
채용인원 명단은 김당현 인적자원과 사회보장국에 공시된다. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다.
공시 기간에는 문제가 심각하다는 증거가 있고, 자격이 부족하다는 증거가 있고, 채용인원 자격을 취소하거나, 본인 이유로 공시를 취소하거나 포기한 후 자발적으로 나타난 공석은 원칙적으로 보충되지 않는다. 보충할지 여부는 현인사국과 채용 주관부서가 일자리 부족 상황과 수험생 종합 성적에 따라 종합적으로 평가한다.
일곱. 고용 및 등록
(a) 공시 기간이 끝난 후 공시에 이의가 없는 영입인원은 절차에 따라 관련 채용 수속을 밟는다. 서류누락 등의 요인으로 제 시간에 도입과 고용 수속을 처리할 수 없는 것은 포기로 간주되고, 책임은 도입 예정 인원이 부담한다.
(b) 제안 된 인원은 규정 된 기한 내에 유닛에보고해야한다. 채용 기관의 동의 없이 기한이 지난 사람은 자동 포기로 간주된다. 이런 이유로 생긴 공석은 채워지지 않을 것이다.
(3) 정식으로 채용되었습니다. 현당당, 현교육시스템에 지원했습니다. 김당현에서 5 년 미만의 근무로 전근, 사직 수속을 할 수 없습니다. 김당현 위생시스템에 응시하는 것은 10 년 미만이며, 전근, 사직 수속을 할 수 없습니다. 그렇지 않으면 위약 책임을 지고 관련 경제적 손실을 배상할 수 없습니다.
여덟. 규율과 감독
우리 현 채용 업무의 원활한 진행을 보장하기 위해 채용 업무의 형평성과 진지함을 지키기 위해 사회 각계의 감독을 환영합니다.
정책 자문 전화:
종 * * * 김당 현당당 당 학교 사무실 028-84982780
김당 교육국 인사과 028-84993040,028-84994015
김당현 보건국 당 및 인사실 028-8498966 1
진당현 인재 교류 서비스 센터 028-849970 12
감독 전화: 김당현 기위 주재인적자원 및 사회보장국 기검팀 028-84923539
202 1 김당현이 사회에 우수한 전문 기술자를 도입하다. Xls
202 1, 김당현은 사회에 우수한 전문 기술 인재를 영입한다. Docx
진당 현 인적 자원 사회 보장국
202 1 8 월 9 일