사기 회사 일뿐입니다. 채용할 때 평소에는 임금이 낮지만 연말 상은 3 ~ 4 만 원에 달할 수 있다고 웃으며 말했다. 사실, 당신은 3,000 을 얻을 수 없습니다! 출장수당은 하루 120 이라고 합니다. 실시할 때는 숙박을 제외하고는 국수 한 그릇이면 충분할 것 같습니다. 10 여 일 동안 일할 때, 매우 까다로운 협회/회의가 당신을 사인하게 할 것입니다. 10 명 이하의 회사에서는 직원 코드 두께가 몇 센티미터에 달한다. 한 달이 다 되어갈 때, 회사는 너에게 한 달 월급을 지급하라고 말할 것이다. 6 월 5438+ 10 월 1 가면 3 월 10 까지 첫 월급을 받을 수 없습니다. 이때 너는 머물지도 떠나지도 않을 것이다. 임금을 계산할 때 너의 임금을 공제할 여러 가지 이유가 있을 것이다. 그 중 한 아이가 일한 지 거의 1 년이 되었는데, 월급은 여전히 천여 원이다. 직원들이 일하는 곳에는 모두 주관/감독관이 있다. 지도자는 매일 그곳에서 네가 무엇을 하고 있는지 보고 있다. 만약 괜찮다면, 그들은 직원 임금을 공제할 방법을 강구할 것이다. 내가 그것에 대해 생각할 때, 나는 인트라넷에 게시 할 것이다. 안의 절반은 사장과 감독이다. 그들은 모두 흥미와 호기심을 불러일으켰다. 회사의 보급과 과학연구기관과의 협력은 모두 거짓이다. 처음 들어갔을 때, 나는 너에게 많은 대우와 미래의 일이 모두 사실이 아니라고 말할 것이다. 절대 속지 마라.