업무상 필요에 따라' 호남성 사업단위 공개 채용 시범 방법' (임상사발 [20 1 1]45 호) 서류정신에 따라 형양시 체육국은 한도 편성에 따라 사회에 채용/Kloc-0 을 공개할 예정이다 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
I. 조직 리더십
시 인적자원과 사회보장국의 감독 지도하에 시 체육국은 채용 업무 지도팀을 설립했다. 국 사무실은 채용 업무를 담당하는 조직 실시를 담당하고 있다. 징계 검사 및 감독 부서는 감독에 참여합니다.
둘째, 채용 원칙
민주주의, 공개, 경쟁, 우혜의 원칙을 고수하다.
셋. 채용 계획, 직책 및 지원 조건
(1) 채용 계획과 직위. 이번 채용 계획 인원은 16 입니다. 구체적인 직위와 요구는' 형양시 체육국 직속 사업 단위 공개 채용 및 요구 사항 일람표' (첨부 1) 를 참조하십시오.
(b) 신청 조건
1. 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하다.
2. 좋은 품행과 직업윤리를 가지고 있다.
3. 직무에 필요한 학력, 전공 또는 기술 자격을 갖추다.
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
5. 직위에 필요한 기타 조건을 갖추다.
다음 사람은 신청할 수 없습니다.
범죄로 형사처벌이나 노동교양을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 당기정기 처분을 해제하지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌이 아직 집행되지 않았거나 위법 혐의로 사법조사를 받고 있는 사람, 법률, 법규에 따라 사업단위에서 직원을 채용하는 것을 금지하는 기타 상황이 있다.
넷. 채용 절차
(1) 게시 정보
채용 계획은 20 14 년 8 월 26 일부터 9 월 2 일까지 형양시 인적자원과 사회보장망, 형양시 체육국 사이트 (이하 관련 사이트) 에서 발표된다.
(2) 등록
1, 등록 방법 및 시간 위치
등록 방법: 현장 등록 방식을 채택하십시오.
등록 시간: 9 월 3 일부터 9 월 5 일까지입니다.
오전 8 시-65438+오후 2 시-오후 3 시
등록 장소: 헝양시 선봉로 124 시 체육국 4 층
연락처 전화: 0734-82258301387 5661632 (유 주임)
13575270 106 (오 주임)
2. 등록 요구 사항
(1) 응시자는' 형양시 사업단위 공개 채용인원 등록표' (첨부 2) 를 한 양식에 두 장 작성해야 하며 최근 1 인치 면관사진 3 장, 신분증, 학력 학위증서, 전문기술자격증 등 관련 서류 원본과 사본 (현직자는 현 근무단위가 응시에 동의한 증명서를 제공해야 함) 을 제공해야 한다.
(2) 개인별 제한 1 개 직위, 다중신고자 실격.
③ 등록 정보를 진실하게 기입하십시오. 전문적인 요구에 따라 엄격하게 신청하고, 제공한 신청 자료는 반드시 진실되고 유효해야 한다. 개인 정보가 보고된 전문 요구 사항을 충족하지 못하거나 거짓을 꾸미는 경우 시험과 채용 자격을 취소한다.
신청인의 나이는 본인의 유효 신분증이 우선한다.
⑤ 신청인이 제공한 전화번호는 제때에 연락할 수 있도록 정확해야 한다. 잘못된 연락처 제공으로 인한 결과는 신청자 본인이 부담합니다.
(c) 자격 심사
영도조 사무실을 모집하여 지원자에 대한 자격 심사를 진행하다. 자격 심사에는 신청 시 초심, 면접 전 자격 심사, 채용 전 최종 심사, 채용 과정 전반에 걸쳐 실시됩니다. 허위 신청 자료를 제공하는 사람은 일단 확인되면 실격된다. 관련 문서, 자료, 정보를 위조, 변경, 시험 자격을 사취하는 사람은' 공무원 채용 시험 징계 위반 처리 방법 (시행)' 의 관련 규정을 참고하여 처리한다. 채용 계획 인원수와 지원자 수의 비율은 반드시1:3 에 도달해야 시험을 시작할 수 있다. 개별 직위가 상술한 비율에 미치지 못하는 것은 채용 지도부의 심사를 거쳐 시 인적자원과 사회보장국의 비준을 거쳐 일자리 채용 계획을 삭감하는 것이다.
(4) 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.
1, 필기시험
필기시험은 폐권 방식을 채택하여 진행한다.
① 필기시험 내용: 관련 전문 이론 지식과 공무 기초 지식.
② 필기 시험 시간, 장소: 필기 시험 수험증을 참조하십시오. 필기시험 수험증 수령 시간은 별도로 통지한다.
시험을 볼 때는 반드시 수험증과 신분증을 모두 소지해야 한다. 자격증이 없는 지원자는 시험을 볼 수 없다.
필기시험이 끝난 후 필기시험의 전체 성적에 따라 고급에서 저까지 면접관을 확정한다.
③ 필기시험 성적은 관련 홈페이지에 공시된다.
2. 인터뷰
① 채용 계획 인원수와 면접자 수 1:2 의 비율에 따라 필기시험 성적에서 낮음까지 면접 후보를 확정했다. 면접 전에 모집 고시는 면접관에 대한 자격 심사를 실시한다.
2 면접 형식. 교사와 감독은 강의식 면접을 채택하고, 다른 일자리는 구조화 면접을 채택한다.
③ 면접 시간, 장소: 면접 통지를 참조하십시오. 수험생은 수험증, 면접 통지서, 신분증으로 면접에 참가한다.
3. 종합 시험 성적
필기시험 성적에 따르면 50%, 면접 성적은 50%, 종합시험 성적 합성이다.
종합 시험 점수 계산 공식:
종합 성적 = 필기시험 총성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%
필기시험 성적, 면접 성적, 종합성적은 모두 소수점 이하 두 자리를 보유하며 3 위는 반올림했다. 종합 시험 성적이 동일하여 필기시험 성적에 따라 순위 순서를 정하다.
(5) 신체검사
채용 계획과 신체검사 대상 1: 1 의 비율에 따라 종합성적에서 높은 점수부터 낮은 점수까지의 순위에 따라 신체검사 대상을 결정한다.
신체검사 기준은 인적자원과 사회보장부가 발표한' 공무원 신체검사 일반기준 (시범)' (국민보보 [2005] 1 호), 국민보보 [2065 438+00] 12 호 인적자원 및 사회보장부 제 19 호. 신체검사나 신체검사에 불합격한 사람은 시험 종합 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충해 1 번을 보충한다.
(VI) 검사 및 홍보
신체검사 합격자는 시찰 대상으로 확정돼 관련 홈페이지에 공시된다. 채용 지도부 사무실은 주로 지원자의 정치사상, 도덕적 자질, 능력 자질, 학습과 업무 표현, 규율 준수, 청렴한 자율성 등을 포함한 고찰을 조직한다. 시찰에 불합격하거나 자발적으로 시찰자를 포기하고 (본인이 서명한 서면 성명을 제출해야 함) 시찰 자격을 취소하다.
필기시험, 면접, 신체검사, 시찰 합격자가 의용자로 확정돼 관련 사이트에 7 일간 공시된다.
공시 기간 중 심각한 문제가 발생해 채용에 영향을 미치는 경우 채용 자격을 취소한다. 잠시 확인하기 어렵고, 잠시 채용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정하다. 공시 후 채용인원 명단에 공석이 생기면 더 이상 보충해 주지 않는다.
(7) 고용
이의가 없는 공시, 관련 규정에 따라 직원과 고용 계약을 체결하면 직원들은 기존 직원과 동등한 대우를 받는다. 정당한 이유 없이 기한이 지나서 신고하지 않는 자는 실격한다.
관련 법률에 따르면 수험생과 원용기관이 체결한 합법적인 고용계약을 해지해야 하며 수험생은 스스로 원용기관과 계약을 해지해야 한다. 만약 계약이 여전히 존재한다면, 그의 고용 자격은 취소될 것이다.
동사 (verb 의 약자) 채용 규율
이번 채용 업무는 사회 시 기위 등 관련 부서의 감독을 받는다. 관련 부서는 관리 권한에 따라 이번 채용과 관련된 각종 제보를 제때에 접수할 것이다.
(b) 지원자는 다음 상황 중 하나인 경우, 지원 자격을 취소한다. 2 년 이내에 기관사업 단위 등록 및 채용 시험에 참가할 수 없다. 이미 채용된 해고 계약:
1, 위조, 변경 증명서, 증명서 또는 기타 부적절한 수단으로 신청 자격을 취득하는 사람
2. 시험, 시찰, 신체검사 과정에서 부정행위를 합니다.
공개 채용 관련 규정을 위반하는 기타 행위.
(c) 회피 시스템 구현:
1. 지원자는 지원할 수 없으며 회피 관계를 구성하는 채용 위치입니다.
2. 시 체육국 및 관련 산하 사업 단위 책임자와 채용에 참여하는 직원은 채용 과정에서 기피 제도를 자각적으로 준수해야 한다.
여섯째, 감독 전화
종 * * * 형양시 기위 규풍실 0734-886605
헝양시 인적자원 사회보장국 인사관리과 0734-2896686
헝양시 체육국 기위 0734-8267302
헝양시 체육국 사무실 0734-8225830
본 공고는 형양시 체육국이 책임지고 해석한다.
부속서 1: 형양시 체육국 직속 사업 단위 2065438+2004 년 공개 채용 직책 및 요구 사항 목록
부속서 ii: 헝양시 공공 기관 공모자 등록 양식
다운로드를 클릭하십시오: 첨부 파일 양식. 문서
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헝양시 체육국
2065 년 8 월 26 일 438+04