질문 2: 면접에 무엇을 가지고 가야 합니까? 3 년 동안 일하면서 크고 작은 수십 차례의 면접을 겪었다.
개인 관점:
1. 이력서에 너무 많은 시간을 쓰지 마세요. 한 장의 종이에 자신의 대략적인 상황을 이해하는 것이 가장 좋다. 대졸 신입사원이라면, 재학 수상 상황과 인턴 경력을 상세히 적어 주세요. 만약 당신이 사회인이라면, 당신의 업무 경력, 프로젝트 성과, 직함을 상세히 적어 주세요.
2. 각종 증명서의 원본을 가지고 편리하면 1 인치 면류관 사진 두 장 더 가져오세요.
3. 면접 전에 회사 관련 정보를 조회해 미리 경력 계획을 세우고 HR 과 채팅할 때 유용합니다.
4. 옷차림이 정결하고 깔끔하다.
5. 즉석에서 긴장하지 말고 평범한 소통자로서의 자신감을 보여주세요.
질문 3: 면접에서 어떤 자료를 가져와야 합니까? 일반 고용 단위는 이력서 종이 파일, 학위증서, 학력증서, 4 급 자격증 등과 같은 통지에서 명확합니다. 어떤 일자리들은 과거 경력과 작품을 알아야 하기 때문에 수상증서, 작품, 인증증명서 등을 가지고 다닌다. 당신을 도울 수 있기를 바랍니다.
질문 4: 면접대 이력서에는 어떤 내용이 포함되어야 합니까? 처음 면봉에 가는 것이라면 이력서가 충분하다면 회사에서 신청서를 인쇄하여 작성하게 할 수 있으며, 당신의 기본 정보가 드러날 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언) 모두 네가 어떤 시험을 봤는지 알고 있다. 입학통지서를 받고 출근 준비를 할 때 서류를 제출하려면 신분증 (사본 포함), 학력증서 (사본 포함), 사진, 수상증서, 46 급, 컴퓨터 등급, 보험증명서 등을 가지고 올 수 있습니다. 。 。 그중 어떤 기관은 마지막 몇 개를 원하고, 어떤 기관은 원하지 않지만, 신분증과 학력증명서는 분명 환영받을 것이다. 처음 만난다면 간단한 이력서를 가지고 오세요. 부서는 여전히 모두의 표현력과 업무 경험을 주로 중시한다.
질문 5: 면접에서 무엇을 준비해야 합니까? 참고할 수 있도록 몇 가지 개인적인 건의를 해 드리겠습니다.
1, 한 가지 원칙을 고수하십시오. 면접은 그들이 당신을 선택하는 과정일 뿐만 아니라, 당신들이 서로를 이해하는 과정이기도 합니다. 쌍방은 평등하다. 너도 그들처럼 상대를 선택할 권리가 있으니 긴장하지 마라. 반대로, 너는 냉정을 유지하고 그들의 직장이 어떤지 보아야 한다. 그렇지 않다면, 너는 그들을 완전히 거절하고 다른 높은 가지를 선택할 수 있다.
2. 한 가지 관건을 잊지 마세요. 이 직장이 당신에게 주는 직위와 임금, 근무시간의 길이 등이 있습니다. , 당신이 가장 염려하는 것은 반드시 부드럽게 이해하는 것을 기억해야 합니다. 긴장해서 잊어서는 안 됩니다.
3. 세세한 부분에주의를 기울이십시오-옷차림은 대범하고 깔끔합니다, 이것은 상대방에 대한 존중입니다; 실사구시는 자신의 장단점, 개인 학술 경험 등을 소개한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 인사, 안녕히 계세요 등 예의와 예의에 주의하세요.
질문 6: 취업 면접에서 무엇을 해야 합니까? 무엇을 가져와야 합니까? 면접 기술:
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면접에서 주의해야 할 문제 수험생이 면접 답변에 성공하려면 다음과 같은 몇 가지 문제에 주의해야 한다.
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(1) 면접에서 성패감을 약화시키는 한 면접관은 면접 전에 자신이 각 방면이 남보다 낫다고 생각하여 안심할 수 있다고 생각했다. 시험관이 면접에서 그를 깜짝 놀라게 했다는 것을 누가 알았겠는가, 그가 들어 본 적이 없는 질문을 했다. 갑자기 그는 영혼을 잃은 듯 기분이 매우 가라앉았다. 시험관이 몇 가지 간단한 질문을 더 했을 때, 그는 여전히 아까의 실패에서 벗어날 수 없었고, 그는 마침내 손산에 빠졌다. 수험생은 먼저 면접의 성패를 희석시키는 데 주의를 기울여야 하며,' 물희도 자기도 슬퍼하지 않는다' 는 초연한 태도를 가져야 한다. 면접을 볼 때 이런 마음가짐이 있으면 싱겁다. 성공만 생각하고 실패는 생각하지 않으면 면접에서 돌발 상황에 부딪히면 당황하고 실패하게 된다.
(2) 자신감 유지 수험생은 면접 전에 자신감을 쌓았으며 면접 과정에서 항상 자신감을 유지해야 한다. 자신감을 유지해야 면접에서 고도의 주의력, 치밀한 사고, 예리한 판단력, 풍부한 정력을 유지하고 답변을 받을 수 있다.
(3) 즐거운 정신 상태를 유지하다. 명랑한 정신 상태는 한 사람의 정신적 면모를 충분히 반영할 수 있다. 그래서 수험생으로서 즐거운 정신 상태를 유지하면 얼굴 표정이 조화롭고 자연스러우며 언어가 원활합니다. 오히려 우울하고 생기와 활력이 부족하다는 느낌을 주고, 먼저 시험관이나 사회자에게 정신 상태가 좋지 않다는 인상을 준다. 면접에서 반드시 즐거운 정신 상태를 유지해야 한다는 것을 알 수 있다.
(4) 상대방의 의식을 확립하다. 수험생은 영원히 수동적인 위치에 있고, 시험관이나 시험관은 영원히 주동적인 위치에 있다. 그는 당신에게 대답하고, 묻고, 대답하라고 했습니다. 그렇기 때문에 수험생은 상대방의 의식을 세우는 데 주의를 기울여야 합니다. 먼저 상대방을 존중하고 시험관에게 예의를 갖춰야 한다. 특히 시험관이 어려운 질문을 할 때는 더욱 그렇다. 수험생은 얼굴에 보기 흉한 표정을 짓지 말고 시험관이나 사회자에 대해서도 불평하지 마라. 물론 상대방을 존중한다고 해서 무조건 영합하고 상대방의 눈치에 따라 행동하는 것은 아니다. 시험관을 존중하는 것은 그의 인격을 존중하는 것이다. 둘째, 면접에서 나의 수준, 나의 지식, 나의 증서, 나의 야망, 나의 요구를 맹목적으로 언급하지 마라. "나" 라는 글자가 너무 많으면 시험관에게 오만한 느낌을 줄 수 있다. 그래서 가능한 한' 나' 라는 글자를 적게 사용하고, 가능한 한 다른 단위를 넣어야 한다. "너희 부대는 줄곧 인재를 중시해 왔기 때문에 모두들 잘 알고 있다. 이번에 이렇게 많은 사람들이 경쟁을 해서 이 점을 설명했다. " 이런 말은 적절할 뿐만 아니라 상대방의 강렬한 의식을 확립하여 시험관들에게 인기가 많다. 아니면 그 말, 시험관이 먼저 질문을 하고, 네가 다시 대답해라. 시험관이 질문하지 않고 말을 하게 하지 말고, 시험관이나 사회자 등을 멈추고 다시 질문하게 하라. 이렇게 하면 시간이 지체될 뿐만 아니라 시험관이나 사회자에게 불쾌감을 줄 수 있다. 또한 면접이 끝난 후 시험관이나 사회자에게 "감사합니다" 와 "안녕히 계세요" 라고 말하는 것을 잊지 마세요.
(5) 면접 언어는 간결하고 유창해야 한다. 면접에는 엄격한 시간 제한이 있다. 그래서 면접 언어는 무미건조해야 하고, 급소를 찔러야 한다. 동시에 언어는 조리가 있고, 논리적이며, 리듬감에 주의하고, 언어의 유창함을 보장해야 한다. 우물쭈물하지 말고 망설이지 마라. 그러면 시험관이나 사회자에게 좋지 않은 인상을 남기고 면접이 실패하게 된다. 따라서 수험생은 면접 언어의 간결성과 유창함에 주의해야 한다. (6) 긴장하지 마세요. 일부 수험생들은 면접실에 들어가자마자 긴장했다. 비록 면접 전에 이미 충분한 심리적 준비를 마쳤음에도 불구하고. 어떤 수험생들은 답변에서' 껍데기' 를 만나면 즉시 긴장하게 된다. 이 두 가지 상황에서 심리적 긴장을 어떻게 해결할 수 있습니까? 우리는 긴장의 원인을 분석해야 한다. 이런 극도의 긴장은 후보자의 비겁함과 승부욕이 절실한 탓이다. 따라서 수험생은 면접실에 들어가자마자' 저인일등' 의식에서 벗어나' 모두 비슷하다. 내 수준은 다른 사람과 같다' 는 의식을 세워야 한다. 이런 의식을 가지면 긴장감이 반으로 줄고 면접이 시작되면서 긴장감이 완전히 사라질 수 있다. 만약 당신이 카드 껍데기에 있을 때 긴장하면,' 최고를 이긴다, 이길 수 없다' 는 태도를 가지고 있다면 긴장감은 곧 사라지고, 곧 정상적인 면접 상태로 들어갈 것이며,' 다른 마을' 의 경지가 있을 수 있다. 그래서 수험생은 면접 때 긴장하지 않도록 조심해야 한다.
(7) 행동거지가 대범하고, 행동거지가 품위 있고, 대담하고, 과감하고, 짙은 화장, 특히 남자들이 반지를 끼고, 긴 머리를 기르는 등 장기에 적합하지 않은 비정규적인 옷차림 ..... >>
질문 7: 면접에서 무엇을 가져가야 합니까? 아니면 주의해야 할 것이 있습니까? 면접을 신청할 때 주의해야 할 문제
1, 기본 참고 사항
(1) 겸손하고 신중하다. 면접과 대면 면접의 한 가지 차이점은 많은 전문가와 학자를 포함하여 피면접자가 대다수라는 것이다. 심도 있는 질문에 대답할 때 구직자는 반드시 아는 척해야 하고, 모르는 곳은 겸허하게 가르치거나 자신이 이해하지 못한다고 솔직하게 말해야 고용주가 성실하고 좋은 인상을 남길 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 정직명언)
(2) 지혜가 풍부하고 지혜가 많다. 구직자가 혼자서 많은 시험관들을 대면할 때 심리적 스트레스가 크다. 면접의 성패는 대부분 구직자가 임기응변을 할 수 있는지, 과감하게 응변할 수 있는지, 즉석에서 자신의 재능을 시전 할 수 있는지에 달려 있다. 우선 면접 유형 분석에 주의해야 한다. 눈에 띄는 것이라면 시험관에게 주의를 기울이고, 진지하고 예의 바르게 질문에 대답해야 한다. 답신이라면 질문자를 중심으로 해야지, 갑에만 집중하고 을을 냉담하게 대해서는 안 된다. 그룹 면접인 경우 각 구직자에게 배정되는 시간이 짧아 미리 준비한 자료는 사용하지 못할 수도 있습니다. 이때 가장 좋은 방법은 시험관의 질문에 따라 머릿속에 있는 자료를 재조합하고 간단명료하게 대답하여 장황한 말을 피하는 것이다. 둘째, 어색한 장면은 피해야 한다. 질문에 대답할 때, 우리는 종종 질문을 잘 듣지 못하고, 잠시 대답을 하지 못하거나, 잘못을 저질렀거나, 어떻게 대답해야 할지 모르는 상황에 처하게 된다. 어색함을 피하는 기교는 다음과 같다. 상대방이 당신이 잘 듣지 못한 문제를 반복하거나 설명하도록 요구할 수 있다. 잠시 대답을 할 수 없다면 시험관에게 다음 질문을 하도록 하고, 성숙한 것을 고려한 후에 이전 질문에 대답하도록 할 수 있다. 너는 의외의 실수에 대해 걱정할 필요가 없고, 뒤의 문제에 대한 생각을 혼란시킬 필요가 없다.
(3) 장점을 살리고 단점을 피하다. 사람마다 모두 자신의 장점과 단점을 가지고 있다. 성격적으로든 직업적으로든. 그래서 면접에서 반드시 나의 장점을 살리고 나의 단점을 피해야 한다. 필요하다면 자신의 장단점을 완곡하게 설명하고 다른 방법으로 보완할 수 있다. 예를 들어, 어떤 시험관들은 당신에게 이 질문을 할 것입니다. "당신은 실수를 한 적이 있습니까?" " 이때 너는 대답할 수 있다. "나는 줄곧 부주의한 버릇이 있다. 한번은 인턴을 하다가 실수로 회사 자료를 잃어버렸기 때문에 사장이 나를 엄하게 비판했다. 나중에는 회사에서 매우 세심한 여자와 합작하여, 그녀에게서 일을 처리하는 좋은 방법을 많이 배웠다. 지금까지, 나는 부주의로 어떠한 실수도 범하지 않았다. " 이런 대답은 네가 이런 잘못을 저질렀다는 것을 설명하고 채용 인원이 제기한 질문에 답했다. 이런 잘못은 단지 이전에 발생했을 뿐, 지금은 이미 수정되었다는 것을 설명한다.
(4) 잠재력을 보여주다. 면접 시간은 보통 매우 짧아서 구직자들이 자신의 재능을 전부 보여줄 수는 없으므로, 모든 기회를 잡아 자신의 잠재력을 교묘하게 보여줘야 한다. 예를 들어, 회계직에 지원했을 때, 컴퓨터 전공의 아마추어 학습 상황을 "마음대로" 알려주면, 상대방이 회계 업무를 능숙하게 습득할 수 있을 뿐만 아니라 회계 업무를 발전시킬 수 있다고 생각하게 할 수 있다. 비서직을 신청할 때 시험관의 질문을 빌려 준비한 종이에 자신의 이름, 주소, 전화 등 간단한 정보를 적어 쉽게 제출할 수 있어 아름다운 서체를 쓸 수 있다는 것을 알 수 있다. 자신의 잠재력을 보여줄 때는 현실적이고 간결하며 자연스럽고 교묘해야 한다. 그렇지 않으면 자멸할 수 있다.
2. 면접에서 긴장감을 어떻게 해소합니까?
면접의 성공은 구직자의 미래와 관련이 있기 때문에 대학생들은 면접에서 긴장하기 쉬우며, 일부 대학생들은 과도한 긴장으로 면접에 실패할 수도 있다. 그래서 긴장은 면접에서 흔히 볼 수 있다.
긴장은 수험생이 시험관 앞에서 지나치게 주의력을 집중하는 일종의 심리 상태이다. 처음 면접을 보는 사람은 긴장을 느낄 수 있다. 심장 두근거림, 부주의, 부주의, 뜻대로 되지 않는 것은 흔한 일이다. 그렇다면 면접에서 긴장을 어떻게 극복하고 없앨 수 있을까?
(1)' 평상심' 을 유지하다. 경쟁에 직면하여 모든 사람이 긴장하는 것은 보편적인 법칙이다. 면접할 때 긴장하면 다른 사람도 긴장하게 됩니다. 이것은 객관적인 존재입니다. 이 객관적인 사실을 받아들이다. 이럴 때 자신이 긴장하고 있다는 것을 솔직하게 인정해 주면, 아마 너는 이해할 수 있을 것이다. 동시에 자기 암시를 하고, 자신을 진정시켜야 한다. 흔히 볼 수 있는 방법은 큰 소리로 말하고 시험관을 지인으로 삼는 것이다. 또는 연설의 리듬을 마스터하고 "천천히 말하십시오"; 또는 주먹을 쥐고 잠시 눈을 감고, 먼저 듣고 나서 말해라. 아니면 두세 마디 조롱하는 등등. , 긴장을 제거하는 데 도움이됩니다.
(2) 성패를 너무 중시하지 마라. 승패는 병가의 상례다. 그래서 이번 실패가 또 한 번의 기회가 있다는 것을 스스로에게 일깨워 준다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 전쟁명언) 본 기관은 채용하지 않고, 다음 단위의 면접 기회가 있습니다 ..... >>
질문 8: 일을 위해 무엇을 준비해야 합니까? 물론 이력서나 졸업장을 가져가세요.
보통 프린트되어 있어서 깔끔하고 선명해 보입니다. 만약 손으로 쓴 것이라면, 다른 사람이 너의 서체를 잘 볼 수 없다면 셀 수 없다. 글씨를 봐야 할 것 같아요. 예쁘지 않아요.
면접을 볼 때 여자들은 흰 가운을 입는 것이 가장 좋다. 심리학자의 연구에 따르면 흰색은 가장 쉽게 받아들일 수 있는 색이자 면접관이 충분히 상상할 수 있는 색이다. 예를 들어, 그녀가 당신을 빨간색으로 원한다면, 당신은 빨간색으로 변하고, 그는 당신이 파랗게 되기를 원합니다. 그러면 당신은 파랗게 됩니다. (존 F. 케네디, 희망명언) 흰색의 장점은 매우 뚜렷하다. 이전 인터뷰에서, 이것도 나의 살인자였다. 남자는 너무 답답한 색깔을 선택하지 않는 것이 좋다. 예를 들면 순수한 검은색이다. 검은색은 거리감과 압박감을 주기 때문에 연한 회색과 같은 연한 색의 옷을 선택하는 것이 좋다.
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준비 작업은 반드시 소홀히 해서는 안 된다.
구직 면접에서는 필요한 자격증, 졸업장, 사진 등 일상용품을 휴대하는 것 외에' 숙제' 를 미리 해야 한다. 어쨌든 네 가지 방면의 준비가 있다.
우선 이력서를 암기하세요. 두 번째는 지원받은 직위와 일치하는' 소품' 을 준비하는 것이다. 네가 몸에 입고 있는 것은 구직자들이 네가 지원한 직위에 대한 이해도를 반영할 수 있다. 세 번째는 자신의 신분에 맞는 언어를 준비하는 것이다. 누구나 언어와 어휘의 선택이 있어야 한다. 면접은 잡담과는 다르다. 모든 문장, 모든 단어, 심지어 모든 단어도 정확하게 선택해야 한다. 기억하십시오-많은 사람들에게 예의 바르게 행동하는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 네 번째는 선택한 직업과 신분에 맞는 행동 규범을 준비하는 것입니다. 면접 중의 작은 행동은 한 사람의 실제 상황을 가장 잘 설명할 수 있다. 이른바' 자세한 것은 진심을 본다' 는 것이다.
셋째, 자신의 직업 이미지를 만드는 것을 잊지 마세요.
1 .. 적당한 옷도 일자리를 찾을 때 중요하다. 가급적 * * * 청바지와 하이힐 슬리퍼는 채용인원에게 너무 캐주얼한 인상을 남기지 않도록 한다. 너의 헤어스타일과 화장도 너의 이미지에 영향을 줄 것이다. 메이크업이 우아하고 자연스러울수록 좋다. 구직할 때 정장은 장식이나 프릴, 레이스가 많은 옷을 입는 대신 우아하고 성숙해야 한다. 시험관이 코트의 굴러가는 것이 아니라 내면의 기질에 관심을 갖기를 원하기 때문이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
2. 유창한 언어능력은 시험관이 당신을 평가하는 중요한 지표입니다. 그래서 말을 할 때' 무서워',' 저',' 이것' 을 자주 사용하면 우유부단하고 긴장되거나 둔한 인상을 줄 수 있다. 다른 사람은 너를 소녀로 여기고, 너의 업무 능력에 대한 자신감도 떨어질 것이다.
3. 자신감을 유지하다. 일반적으로 시험관은 수험생이 사교능력과 사람들 앞에서 말하는 용기가 있어야 한다고 생각한다. 이것은 가장 기본적인 상업 기술이다. 시험관 앞에서 말하는 것을 생각하자마자 부정적인 결과를 상상하지 마라. 만약 네가 주눅이 든다면, 충분한 준비는 네가 진정하는 데 도움이 될 것이다. 만일 임시로 너에게 시험장에서 발언하라고 통지한다면, 가장 좋은 방법은 네가 하고 싶은 요점을 적어서 하나씩 나열하는 것이다.
4. 악수는 감화력이 있다. 만약 네가 상대와 악수를 너무 세게 하거나 시간이 너무 길면 적합하지 않다. 이런 동작들은 네가 너무 긴장해서 상대방을 두려워하거나 불편하게 한다는 것을 증명한다. "터치" 를 취하면 당신의 소심함과 타인에 대한 불경을 보일 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 시험관과 악수를 하고, 확고하고, 상대방을 직시하고, 자신있게 자신을 소개하고, 상대방의 손을 잡고, 팔 전체가 L 형 (90 도) 인지 확인하고, 힘껏 두 번 흔들고, 자연스럽게 손을 내려놓는다.
넷째, 면접 종료를 위한 최적의 시기를 파악한다
성공적인 면접에는 적절한 시간 제한이 있다. 짧으면 안 되고 길면 후보자에게 불리하다. 대화의 길이는 인터뷰 내용에 따라 보통 30 분에서 45 분 정도 해야 합니다. 그러면 어떻게 떠날 시기를 잘 잡을 수 있을까? 일반적으로, 당신은 * * * 제목이 끝난 후나 시험관이 지시한 후에 자발적으로 떠나야 합니다. 수험생이 자신을 소개한 후 시험관은 그에 따라 질문을 한 후 업무로 전향한다. 시험관은 먼저 업무 내용과 직책을 소개한 후 수험생들에게 미래 일에 대한 계획과 생각을 이야기하게 한다. 나중에 쌍방은 복지 대우에 대해 이야기했다. 이것들은 모두 * * * 주제이다. 이야기를 마친 후에는 자발적으로 떠나는 손짓을 해야지, 맹목적으로 시간을 끌지 마라.
질문 9: 면접에서 무엇을 준비해야 합니까? 상상' 면접 며칠 전에 자신의 심정을 잘 조절하고 좋은 정신적 면모를 유지하다. 가장 중요한 것은' 가상' 을 잘 쓰는 것이다. 미국의 한 유명한 단거리 달리기 선수는 그녀의 성공 비결 중 하나가' 상상력' 이라고 말했다. 각고의 훈련과 심리조정 외에도 경기마다 활주로의 길이와 곡률, 활주로 재료의 탄력성, 주변 사람들의 목소리, 심지어 들판 옆의 풀 냄새까지 상상한다. 면접을 보기 전에 면접의 장면 분위기뿐만 아니라 각 단계에서 나타날 수 있는 상황도 생각해야 한다. 자신의 이력서를 잘 알고, 일상적인 문제들에 대해 충분히 준비해야 한다. 예를 들어, 당신이 회사를 위해 무엇을 할 수 있다고 생각하는가? (존 F. 케네디, 일명언) 너는 왜 자신이 이 일에 적합하다고 생각하니? 당신의 이전 고용주와 동료는 당신을 어떻게 평가합니까? 잠깐만요. 자신의 장단점을 이성적으로 분석해야 한다. 특히' 너의 결점이 무엇인가' 와 같은 부정적인 문제에 대해서는 간결하고 긍정적인 언어로 부정적인 문제를 상쇄하려고 노력한다. 용모로 전쟁 준비-'적절하다' 는 사실 직업을 구하는 것도 일종의 상업 활동과 같다. 고용주는 구매자이고, 당신은 판매자입니다. 구매자를 유치하기 위해서는' 벨' 외에' 과시' 해야 한다. 또한 면접실에 들어서면 첫인상이 생김새다. 옷을 고려할 때 회사의 성격과 당신이 지원한 직위를 고려해 주세요. 만약 회사에서 유니폼을 입도록 규정하고 있다면, 너는 깔끔하고 대범한 양복을 준비하는 것을 고려해야 한다. 인터넷 회사라면 평상복도 그리 불편하지 않을 것이다. 하지만 판매, 홍보, 시장, 고위직에 지원한다면 어두운 색이나 회색 양복을 입는 것이 더 적합할 것이다. 물론, 너는 우아한 장신구로 자신을 꾸밀 수 있다. 복장 문제는 면접 전날 밤에 결정해야 하고, 신중히 고려해야 하며, 일시적으로 생각을 바꾸지 말아야 한다. 남성에게 어두운 양복은 어떤 면접, 흰색 또는 연한 회색, 연한 파란색 셔츠, 간단한 넥타이에도 적합하다. 밝은 색깔의 넥타이를 선택하지 마십시오. 싸고 엉터리인 넥타이도 감점됩니다. 옷은 반드시 깔끔하고 매끈해야 하고, 머리는 단정하게 빗어야 하며, 신발은 반드시 윤이 나고, 손톱은 깨끗이 씻어야 하며, 면도도 해야 한다. 여성은 남성보다 의류에 더 많은 선택권을 가지고 있지만, 어두운 색이나 중성의 양복이나 외투와 치마, 단정한 셔츠 (레이스 없음), 어두운 스타킹과 연한 색의 신발과 반높이 굽 (발가락이나 가는 하이힐 없음) 을 매치하는 것이 좋다. 갈색이나 검은색 핸드백으로 화장품 이력서 등을 넣는다. 안에 있어요. 무릎 한 보디스커트가 더 좋아요. 헤어스타일도 보수적이어야 합니다. 또 흰색, 밝은 노란색, 주황색, 분홍색 양복은 면접에 적합하지 않다. 준비 자료-면접 과정을 기록하거나 계산하는 데 사용할 수 있는' 완전한' 노트북입니다. 펜과 노트북을 핸드백의 바깥쪽에 두면 언제든지 쉽게 사용할 수 있고, 뒤엎지 않고, 시간을 낭비하고, 조직력이 부족하다. 최근 업데이트 된 이력서 최소 2 개, 많을수록 좋습니다. 이력서가 이미 면접 기회를 준다고 해도 면접관은 또 다른 이력서를 받을 수 있다. 완전한 이력서를 준비하는 데는 두 가지 목적이 있다. 하나는 회사가 신청서를 작성할 때 언제든지 참고할 수 있다는 것이다. 둘째, 면접이 끝나면 회사에 직접 맡길 수 있다. 몇 부를 더 준비하는 목적은 면접관이 한 명 이상인 상황에서 당신의 세심함과 완전함을 보여 주는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언) 졸업장과 증명서는 흔히' 문을 두드리는 벽돌' 이라고 불린다. 만약 당신이 그것들을 잃을까 봐 걱정된다면, 한 권 가져가세요. 사진과 신분증은 필요 없을 수도 있지만 준비해야 합니다. 신문이나 잡지는 때때로 인터뷰를 하기까지 오래 기다린다. 하지만' 팔괘' 신문 잡지를 가져오지 마세요. 관련 전문 잡지를 가져가는 것이 가장 좋다. 당신이 항상 이 분야의 동태를 주시하고 있다는 것을 알 수 있다. 위의 물품을 휴대하려면, 여자들은 자신에게 맞는 서류가방을 준비해야 한다. 이 물건들은 핸드백에 비집고 들어갈 수 없고, 어떤 것은 아직 접을 수 없다. "비밀 무기" 작품 증명서, 심지어 특허 증명서가 있다면 꼭 휴대하세요. 이것은 자신을 증명하는 최고의 "비밀 무기" 입니다! 배경 준비-'상세하게' 채용될 수 있는 새 회사에 익숙해지면 면접관의 인상이 높아진다. 이 회사에 대해 더 많이 알수록 이 회사와 이 일에 더 관심이 많기 때문이다. 또한 면접에 대한 자신감을 높일 수 있다. 회사에 대해 더 많이 알수록 자신을 파악하고 대처할 수 있게 된다. 일반적으로 회사는 두 가지 면접 방법을 알려 주는데, 하나는 전화이고 다른 하나는 편지나 이메일입니다. 면접 통지의 도래는 또한 너의 정찰 행동의 시작을 의미한다. 전화라면 상대방의 회사명과 면접 장소를 적어 두는 것 외에 작별 인사만 하지 마세요. 가능한 한 다음과 같은 질문을 찾아 보십시오. 서면 통지라면 제때에 전화해 주십시오 ... >>
질문 10: 면접에 무엇을 가져가야 합니까? 빈손으로 하는 것은 멋지지만, 너의 면접은 분명 불리할 것이다. 힘든 훈련을 받았지만, 당신의' 생명가치' 가 상당히 높았음에도 불구하고, 전쟁에 참가할 장비가 없는 것은 너무 위험하다. (조지 버나드 쇼, 도전명언) 따라서 면접 회사가 지정되지 않더라도 다음과 같은 표준 장비를 준비해야 합니다.
증서와 증명서는 너의 가장 중요한 무기이며, 속칭' 문을 두드리는 벽돌' 이라고 불린다. 만약 당신이 그것들을 잃을까 봐 걱정된다면, 한 권 가져가세요.
최신 이력서를 몇 부 더 준비해 주세요. 면접관이 한 명 이상이면 큰 도움이 될 수 있다.
필기시험이 있거나 어떤 것을 기록해야 한다면 면접관에게 빌려도 부끄럽지 않을 것이다. 왜 두 개야? 백업해!
반낡은 공책을 가지고 면접관에게 당신이 진지하고 질서 정연한 사람이라는 것을 보여 주는 것이 가장 좋다. 사용할 때 펜에 맞춰 효과를 극대화하세요!
사진과 신분증은 필요 없을 수도 있지만 괜찮습니다. 자신에게 약간의 자신감을 주면, 너는 즉석에서 해낼 수 있을 것이다.
잡지는 때때로 인터뷰 대기 시간이 길다.
서류가방 한 개는 상술한 물품을 배치하는 데 쓰인다.
자신의 작품이나 작품에 대한 증거가 있으면 가지고 다니세요. 그것은 당신의 비밀 무기입니다.