질문 2:PCCW 는 현재 어떻게 발전하고 있습니까? 나는 너의 질문에 대답하게 되어 매우 기쁘다. 기업에 가서 단련을 하고 공부하려면, 우선 명확한 계획과 목표가 있는지, 그다음은 네가 어떤 직위를 가는지에 따라 달라진다. (조지 버나드 쇼, 공부명언) 또 기업마다 부처마다 상황이 다를 수 있다. 입사 후 내부 전근을 할 수 있는 기회가 있어 자신의 직무에 더 잘 맞는 공부를 할 수 있다.
질문 3: 석화영과 정보기술유한공사는 어떠세요? 아주 좋아, 월급이 높고, 환경이 좋다.
PCCW 는 중국 최고의 관리 컨설팅, 정보 기술 및 아웃소싱 서비스 공급업체입니다. Sinopec 및 PCCW 모회사의 자원, 풍부한 업계 경험, 광범위한 국제화, 로컬라이제이션 기능을 통해 컨설팅 계획, 정보 엔지니어링 감독, IT 인프라 시스템 통합, 솔루션 설계 및 구현, 애플리케이션 소프트웨어 개발 및 설계, IT 시스템 운영 및 유지 관리 아웃소싱 등을 포괄하는 완벽한 IT 서비스 가치 사슬을 구축했습니다.
PCCW 는 2002 년에 설립되어 베이징에 본사를 두고 있으며 상하이 선전 Xi 홍콩에 지사를 두고 있으며 직원은 약 1, 200 명이다. 컴퓨터 정보 시스템 통합 1 급 자질, 소프트웨어 기업 및 소프트웨어 제품' 쌍소프트' 인증, 건축지능화 엔지니어링 설계 시공 2 급 자질, 정보 시스템 엔지니어링 감독 1 급 자질, 다양한 ISO 국제품질체계 인증을 획득했습니다. 20 12 년 공신부에서 발표한 중국 소프트웨어 사업 매출 상위 100 대 기업 중 4 1 위를 차지했습니다.
비전과 목표: 국제적으로 유명한 국내 최고의 IT 서비스 제공업체가 됩니다.
기업 문화: 학습과 진취성을 존중하다.
경영 이념: 인재 중심, 기술 중심, 서비스 중심.
회사 사명: 두 업계의 융합을 촉진하고 고객 가치를 높입니다.
질문 4: 안녕하세요, PCCW 에서 일하는 것 같습니다. 그곳의 상황을 폭로하는 것이 편리합니까? 감사합니다. 아니요, 저는 거기서 일하지 않습니다.
질문 5: 실례합니다. 올해 PCCW 치료 상황을 구체적으로 알려주시겠어요? 5 점 석화는 모두 괜찮다. 공기업 임금은 그리 높지 않고 복지가 좋다. 구체적인 내용은 네가 실습하러 가면 알 수 있다.
질문 6: 고차원 신실성과 석화영과 중 어느 것이 좋습니까? 글쎄요, 모두 업계 유명 회사입니다. 그들이 당신의 가치를 어떻게 측정하는지 봅시다. 원본 게시물 보기 >>
질문 7: 안녕하세요, 아직도 PCCW 에 있습니까? 나는 몇 가지 질문을 하고 싶다. 아니요, 저는 거기서 일하지 않습니다.
질문 8:PCCW 베이징 지사는 어때요? 안녕하세요: 회사의 우세: 대졸 전에 베이징 호적을 해결할 수 있습니다.
회사의 강점: 종목이 많고, 운동이 많고, 활동이 많다.
회사 단점: 동료에 비해 임금이 약간 낮다.
의견과 제안: 임금 대우를 높이고 관리를 더욱 규범화하다.
당신을 도울 수 있기를 바랍니다. 마음에 드시면 받아주세요. 감사합니다.
질문 9:PCCW 베이징지사는 어떠세요? PCCW 베이징 지사는 이것에 대해 잘 모른다. 전반적으로, 단위의 임금 복지는 모두 평균 수준 이하이다. 몇 년 전만 해도 호적에 오를 수 있었다. 북경의 신선한 졸업생 호적이 감소함에 따라, 그는 얻을 수 없었다. 기본적으로 요 2 년 동안 사람을 모집하기 어렵다. 이 회사에 오는 것을 추천하지 않는다.
질문 10: 당신은 PCCW 에 일하러 갔습니까? 어떤 위치입니까? 고급 제어. 。 。 。 어떻게 해야 할지 모르겠어요.