2, 규율 준수, 좋은 행동;
직책에 필요한 전문 지식과 운영 능력을 갖추십시오.
4. 일자리 요구 사항의 신체조건에 적응하고, 직무요구 사항의 학력, 학위, 스펙 등의 요구 사항을 충족하며, 취업 후 고용인의 요구에 따라 제때에 일할 수 있다.
직책에 필요한 기타 조건을 갖추고 있습니다.
6. 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
(1) 위법 징계 심사를 받고 있는 인원과 아직 당기 징계 처분을 해지하지 않은 인원;
(2) 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용 시험에서 심각한 위법 위반으로 인정되어 입입 금지 기간에 있는 인원.
(3) 우리 현에 등록된 기관 사업 단위 직원의 원래 업무 (고용) 단위 또는 현외 등록된 기관 사업 단위 직원은 응시에 동의하지 않는다.
(4) 현역 군인과 전일제 재학생;
(5) 고용 후 회피 관계를 구성하는 사람. 사업단위 공개 채용인원 잠행 규정 (인사부 영장 제 6 호116,2005) 에 따르면 고용인 부서장과 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근친관계가 있는 지원자는
(6) 법률, 규정, 규정 및 정책은 사업 단위 직원을 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있다.