첫째, 일반적으로 회사 홈페이지는 각 직위의 근무 환경을 상응하여 소개할 것이다. 회사 홈페이지를 문의한 후에는 지원하고자 하는 직위의 근무 환경에 대해 어느 정도 알아야 하지만, 일부 회사들은 업무 환경을 미화하고 과장할 수 있다는 점에 유의해야 한다. 그래서 이런 방법으로 이해하는 작업 환경이 반드시 정확하지는 않다.
둘째, 바이두와 같은 대형 검색 소프트웨어는 일부 사람들이 당신이 회사에 지원하고자 하는 직원일 것이다. 당신은 개인적으로 그들을 믿을 수 있고, 회사에 대한 그들의 사진을 관찰할 수 있는데, 대부분 회사의 실제 장면이다. 하지만 각자 자신의 일에 대한 선호도가 다르기 때문에 회사에 대한 평가는 대부분 개인적인 감정을 가지고 있기 때문에 이것은 첫 번째 것과 함께 볼 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
셋째, 확률에 따라 달라 집니다. 선배가 없는 회사를 선택한다면, 이 방향에서 판단할 수 없다. 하지만 그렇게 한다면, 그들로부터 더 객관적이고 정확한 작업 환경 정보를 얻을 수 있습니다.
넷째, 일반 회사의 채용 정보 하에서는 대부분 회사 HR 의 연락처가 있습니다. HR 에 전화하면 더 정확한 근무 환경 정보를 얻을 수 있을 것입니다. 하지만 이런 방법에는 HR 이 가끔 간접적으로 전화를 걸지는 않는다는 작은 문제가 있습니다.
다섯째, 면접 당일 10 분 일찍 갔다가 직접 작업장에 가 보세요. 이런 상황에서 네가 아는 작업 환경은 반드시 가장 객관적이고 정확해야 한다.