첫째, 채용 원칙
공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 견지하고, 덕과 재능을 겸비한 기준에 따라 시험과 심사를 결합하는 방법을 취한다.
둘째, 채용 단위와 인원 수
이번에 밖에 나가 위생 사업 단위 직원 24 명을 공개 채용했다. 구체적인 채용 기관과 직위는 첨부 1 을 참조하십시오.
셋째, 채용 범위와 대상
(1) 기본 조건.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
직업 요구 사항을 충족시키는 기타 조건;
이 직책에 대한 국가의 요구 사항에 대한 전제 조건을 갖추고 있습니다.
7. 사업 단위 인사관리 기피 규정에 부합합니다.
(b) 다음 인원은이 채용 범위 내에 있지 않습니다.
범죄로 형사 처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람 형벌이 집행되지 않았거나 형사사건의 피고인, 범죄 용의자, 사법기관이 사건을 철회하지 않았고, 검찰은 불기소 결정을 내리지 않았고, 인민법원은 무죄를 선언하지 않았다. 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람. 법률 법규 위반이나 본 기관의 인사 규율로 인해 본 기관에 의해 제명되거나 5 년 미만의 원기관 사업 단위 직원을 해고합니다. 기관 사업 단위 직원 채용 (채용) 규율이 금지된 인원을 위반하기 때문이다. 최고 인민 법원이 발표 한 부정직 한 집행자; 국가 관련 부처가 연합하여 비망록에 서명하여 부정직 상황을 분명히 하다.
군인; 재학중인 비 신선한 대학 졸업생; 시용 기간 동안 (새로 발탁된 지도 간부의 직위 시용 기간 포함) 기관 사업 단위 인원; 본 시는 기관 사업 단위 채용 (고용) 공고나 고용 계약서에 규정된 최소 근속 연수 이하입니다. 우리 시 사업단위에 참가하여 절차에 따라 시찰을 완성하는 의용인원의 채용 (고용) 업무에 참가하다. 본 공고가 발표되기 전 우리 시에서 공비 양성, 향진 교육 (의료위생) 기관 취업을 지향하는 사범생 (의학) 은 서비스 기간이 미달되거나 규정 절차에 따라 취업협정을 해지하지 않았다.
법률 법규에 규정된 기타 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 상황.
(3) 업무 경험.
본 공고에 필요한 업무경력 계산 마감일은 2023 년 2 월로' 해마다' 로 계산한다.
당정 기관, 기업사업 단위, 마을 조직 및 기타 경제사회 조직 업무 경험, 대학생 촌관 채용,' 세 가지 한 가지 지원' 인원, 서부 자원봉사자,' 특강 교사' 에서 기층 서비스 경험, 군단 이하 단위 근무 경험, 퇴역 병사 군 복무 경험, 취업하지 않은 고교 졸업생, 고교 졸업생 인턴십 기지
대학 졸업생들이 재학 중인 사회 실천 경험은 업무 경력으로 간주되지 않는다.
구체적인 인정은 사회보증납부, 노동 (고용) 계약, 근무경력증명서, 은행카드 임금물 등의 증빙과 결합될 수 있다.
(4) 연령 계산.
본 공고에 필요한 계산 연령 마감일은 2023 년 3 월 2 일이다. 예를 들어' 만 35 세 이하' 는 만 36 세 이하, 1987 년 3 월 3 일 이후 출생 등을 의미한다.
(5) 졸업 (학위) 증명서 및 전공.
수험생은 취득한 학력 (학위) 과 전공으로 응시한다.
국내 대학을 졸업한 응시자는 자격 심사 시 학력 (학위) 증명서를 제출해야 한다. 신청인이 국외 고교를 졸업하면 자격심사 시 교육부 중국 유학 서비스 센터의 학력 (학위) 인증을 발급해야 한다.
국내 고교 2023 년 신선한 졸업생이 채용 조건 요구 사항을 받지 못한 졸업 (학위) 증명서는 취업 추천표, 학기 성적표 등 취업증명서자료를 제공하고, 늦어도 2023 년 7 월 3 1 일까지 해당 학력학위증을 받을 수 있다. 해외 고교 2023 년 신선한 졸업생이 채용 조건에 필요한 졸업 (학위) 증명서를 받지 않은 경우 수험증, 학기 성적표 및 해당 공식 번역 자료 등을 제공할 수 있으며, 늦어도 2023 년 7 월 3 1 일까지 교육부 중국 유학 서비스 센터 인증을 받을 수 있습니다.
규정된 시간 내에 관련 학력 학위 증명서를 받지 못한 사람은 채용 자격을 취소한다.
기술원 전일제 중급반, 고급반, 예비기술자 (기술자) 반 졸업학위는 각각 전일제 중등학교, 전문대, 학부 학위로 취급할 수 있다.
직업자격시험은' 일반고등학교 본과 전문목록 (2022)' (첨부 2),' 대학원생교육목록 (2022)' (첨부 3),' 직업교육목록 (2023)' (첨부 4),' 전국기술학원 목록' 을 참조한다
직업자격시험은 졸업증서 (보조수나 부수학위 관련 자격증은 포함되지 않지만 제 2 학사학위증서 포함) 에 명시된 전문명을 기준으로 한다.
응시자는 신청할 때 성실하고 정확하며 규범적으로 졸업 전공을 기입해야 한다.
전공은 참고목록에 포함되지 않지만 직위 요구와 비슷한 수험생은 자격 심사를 담당하는 부서에서 수험생이 배운 과정과 전공 양성 목적에 따라 자격 심사를 할 수 있다.
(6) 특별 지침.
본 공고에서 "위", "아래", "앞", "뒤" 는 모두 본급 (본수) 을 포함하고, 35 세 이하는 모두 만 35 세를 포함한다. 2 년 이상의 근무 경험, 즉 2 년간의 근무 경험; 전공 수준이 12 이상이면 모두 전공 수준 등을 포함한다.
본 발표에 포함된 시간 노드는 명시적 합의를 제외하고 본 공고가 발표된 날에 계산됩니다.
본 공고는 각종 직업 (집업) 자격이 발급 기관이 제공한 증명서 원본 또는 증명 자료를 기준으로 하며, 달리 규정하지 않는 한 자격 심사 시 제공될 것을 요구합니다.
본 공고문 및 첨부 파일이 가리키는 대졸 대졸자는 2023 년 8 월 1 일부터 2023 년 7 월 3 일까지 전국 통일모집 (합격은 성급 모집의 승인을 받아야 하고, 인사, 학생 기록 관계는 재학 중인 고교로 이전됨) 과 국가 (경경) 에 참가한다는 뜻이다.
채용 시간, 장소가 조정되면 충칭시 석주투자족 자치현 인민정부 공공정보망 (zwgk _ 260/zfxxgkml _ 2/syryzkly/index.html)' 사업단위 공개 채용' 섹션을 통해 제때에 발표될 예정이니 수험생의 관심을 부탁드립니다
넷. 등록 및 자격 시험
이번 공개 채용은 온라인 신청과 현장 신청이 결합된 방식을 채택하고 있다. 지원자는 채용 요구 사항을 꼼꼼히 점검해 지원 정보를 진실하게 작성해야 한다.
어떤 기관이나 개인도 어떤 이유로든 응시와 시험을 거부할 수 없다.
보건 주관부는 고용주와 함께 자격 심사를 책임진다. 응시자는 공고 요구 사항의' 채용 범위 및 조건' 과 직위표 (첨부 1) 에 있는 각 채용 직위의 요구 사항을 꼼꼼히 읽고 자신의 실제 상황과 함께 이번 채용 자체 기준에 맞는 직위를 선택해야 한다 (여러 직위에 동시에 응시할 수 없음).
신청서가 제출해야 할 자료는 부록 7 에 자세히 나와 있다.
신청이 끝난 후 용인 단위는 수험생이 제출한 자료에 따라 자격 심사를 진행하며, 신청조건에 부합하는 사람은 시험관으로 확정된다.
(a) 온라인 등록 시간 및 방법.
1. 온라인 등록 시간: 2023 년 3 월 3 일 8:30-3 월 9 일 18:00.
2. 온라인 등록 방법: 신청자는 전체 등록 양식 (첨부 6) 과 첨부 7 에 필요한 자료의 전자 스캔서를 작성하여 아래 등록 사서함에 배달합니다.
돌기둥현 인민병원 모든 직위 신청: 360069 199@qq.com
돌기둥현 중병원직 신청: 4200725 16@qq.com
석주현 질병통제센터 지원: 97 1340508@qq.com
온라인 지원자는 3 월 10 에 현장 자격 심사에 참가해야 한다.
(b) 현장 등록 및 자격 심사.
1. 현장 등록 및 자격 심사 시간: 2023 년 3 월 3 일 (금요일) 8: 30- 12: 00.
현장 등록 및 자격 심사 장소: 충칭 의과대학 장가강 캠퍼스 농구장 (충칭시 위중구 의과대학로 1 호).
2. 현장 등록 및 자격 심사 시간: 2023 년 3 월 10 일 금요일 8 시 30 분-12 시 00 분.
현장 등록 및 자격 심사 장소: 충칭시 진가평 컨벤션 센터 (충칭시 고신구 과원 4 로 269 호).
자격 심사 합격자는 즉석에서 서면 《수험증》을 수령한다.
(c) 비율에 도달하지 못한 경우.
채용 직위의 실제 지원자 수와 예상 채용 직위 수의 비율은 반드시 3: 1 에 도달해야 한다. 시험 비율에 미치지 못한 사람은 최소 인원수가 2: 1, 미달하면 그에 따라 채용 직위 수가 줄어든다. 채용 정원은 줄일 수 없고, 일자리 채용을 취소할 수 없다. 이 가운데 일자리는 인원이 절실히 필요한데, 고용인의 동의를 거쳐 석주현 사업단위 종합인사관리부서가 시급사업단위 종합인사관리부에 신고한 후 시험비율을 더욱 완화할 수 있다.
동사 (verb 의 약어) 검사
이번 공개 채용 시험에는 필기시험과 면접이 포함됩니다.
(1) 필기시험.
1. 공공과목 필기시험에는 직업능력성향 시험 (만점 150) 과 종합응용능력 (만점 150) 두 과목이 포함된다.
필기시험 개요는 "사업 단위 공개 채용 분류 시험 필기시험 개요 (2022 년판)" (첨부 8) 를 참조한다.
공공과목 필기시험은 폐권 필기시험 답안 방식을 채택하고, 필기시험 내용은 직위 일람표 (첨부 1) 를 참조하십시오.
2. 필기시험 시간은 2023 년 3 월 1 1 일 (토요일) 로 잠정적으로 정해졌다. 필기시험 시간, 장소 및 주의사항은 수험증을 참조하십시오.
수험생은 수험표에 규정된 시간, 장소에 따라 시험을 치러야 한다.
시험을 볼 때는 반드시 수험증과 신분증을 지참해야 한다.
정식 시험 후 30 분 동안 시험장에 도착하지 않은 것은 기권으로 간주된다.
시험을 놓치지 않도록 시험장 교통 노선을 미리 숙지해 주세요.
필기 시험 후 면접 규칙 입력:
(1) 필기시험 어떤 과목 결석자도 면접에 들어갈 수 없다.
(2) 필기시험에 입사한 면접관은 채용 직위 3: 1 의 비율에 따라 높음에서 낮음까지 면접관을 확정한다.
(3) 마지막 면접관의 성적이 병행하면 병렬로 들어간다.
경쟁 비율이 예정된 비율에 미치지 못한 만큼 채용 인원을 줄이다. 채용 할당량은 줄일 수 없으며 채용 취소가 가능합니다. 이 가운데 일자리가 시급히 필요한 것은 고용주의 동의를 거쳐 석주현 사업 단위 종합인사관리부서가 시급 사업 단위 종합인사관리부에 신고한 뒤 시험 비율을 더욱 낮출 수 있다.
(2) 면접.
면접은 현 인적자원과 사회보장국, 현 보건위원회가 조직하여 실시한다.
면접의 구체적인 시간과 장소는 필기시험이 끝난 후 별도로 통보되며 면접 성적은 즉석에서 발표돼 수험생이 서명한다.
이번 면접은 구조적인 방식으로 진행되며 성적은 100 입니다.
이 글은 지원자의 언어표현, 종합분석, 논리사고, 팀의식, 직업정신 등을 주로 고려하며 면접 시간은 10 분이다.
면접 조직은' 충칭시 사업 단위 공개 채용 직원 면접 방법' (인사발 [20 16]28 1 호) 을 참고해 집행한다.
정해진 시간에 지정된 장소에 참석하지 않은 면접관은 이번 채용 후속 절차에 들어가지 않는다.
유효 경쟁이 형성되지 않았고 면접 성적이 70 점에 미치지 못한 수험생은 신체검사 인선으로 확정될 수 없다.
면접 당일 면접에 들어갈 예정이었던 일부 인원이 자발적으로 포기하여 경쟁비가 2: 1 에 미치지 못하면 이에 따라 채용 인원을 줄였다. 채용 정원은 줄일 수 없고, 이 일자리 채용을 취소하고, 시급히 직계 사업 단위 인사종합관리부에 신고하고 시험 개설 비율을 완화할 수 있는 일자리가 필요하다.
개시험 비율을 완화하는 면접관은 면접 성적이 70 점 이상이어야 후속 링크에 들어갈 수 있다.
(3) 시험 총성적 계산.
총 시험 점수 = (직업 능력 성향 시험 성적+종합 응용 능력 성적) ⊏ 3 × 50%+종합 면접 성적 × 50%;
시험 총점은 백분제로 계산하며 소수점 이하 두 자리로 반올림했다.
여섯째, 신체 검사 및 검사
신체검사 인선은 예상 채용 직위 수와 응시자 시험 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 결정된다. 1: 1.
시험 총성적이 같을 때 면접 종합 성적, 필기시험 성적, 문화 수준, 직함 등이 일자리 채용 요구 사항을 충족하는 우선 합격이다. 그래도 같으면 구조화 면접을 해보고 시험 점수가 가장 높은 것이 우선이다.
신체검사는 석주현 인적자원과 사회보장국이 석주현 보건위원회와 함께 규정에 따라 실시해 지정된 현급 이상 자격을 갖춘 의료보건기관에서 실시한다.
정해진 시간에 지정된 장소에서 신체검사에 참가하지 않은 사람은 이번 채용 후속 절차에 더 이상 들어가지 않는다.
건강 검진 기준은' 공무원 채용 건강 검진 일반 기준 (시범)' 개정 통지',' 공무원 채용 건강 검진 운영책자 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 규정에 따라 업종 또는
관련 규정에 따라 즉석이나 당일 재검사해야 하는 항목을 제외하고, 고용인이나 수험생은 신체검사 결론에 이의가 있는 경우, 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 서면 재검사 신청을 제출하고, 채용 단위 주관부의 동의를 거쳐 지정된 병원에 가서 일회성 재검사를 할 수 있다. 신체 검사 결론은 재검사 결론을 기준으로 한다.
신체검사 합격자, 석주현 인적자원과 사회보장국이 채용 단위 주관부서와 함께' 충칭시 사업 단위 공개 채용 직원 시찰 방법' 에 따라 전면적인 고찰을 실시한다. 시찰 내용에는 정치사상 자질, 도덕적 품질 수양, 능력 자질, 규율 준수 상황, 일상적인 학습 업무 상황, 기피 필요 여부 등이 포함된다. 검사가 끝난 후에는 사실대로 검사 결론을 내려야 한다.
시찰 명단이 확정된 후, 마땅히 제때에 시찰 대상을 통지해야 한다.
고찰은' 누가 반드시 조사해야 한다' 는 원칙을 견지하고,' 누가 심사하고, 누가 책임지고',' 흔적을 남기지 않는 요구' 에 따라 의임직자의 인사기록, 신용기록, 위법범죄기록을 엄격히 심사하고, 의임자가 제공한 지원자료 등 관련 자료가 사실인지 점검하고, 현장 방문, 확장 방문, 공식 홈페이지 조회 등을 중시해 검증해야 한다.
이 중 학력 학위 신용상태는 중국 고등교육학생정보망 (chsi.com.cn), 중국 학위 및 대학원생교육정보망 (cdgdc.edu.cn), 중국 임원정보공개망 (ZXGK.court) 을 통과해야 한다.
검사 결론은 불합격이므로 검사팀은 대상자에게 이유를 설명해야 한다.
응시자 자격 심사는 공개 채용 전 과정을 관통한다. 응시자 자격이 응시 조건에 맞지 않는 것으로 확인된 경우 후속 채용 절차에 들어가거나 계속 채용할 수 있는 자격을 취소한다.
그중 면접 조직이 실시하기 전에 조사한 것은 면접관 교체 규칙에 따라 보충한다. 면접 조직이 실시한 후 조사한 결과 면접 공석이 보충되지 않았다.
응시자 신체검사, 시찰 불합격 또는 신체검사, 시찰 과정에서 자동으로 자격을 포기한 것으로 확인되면 규정에 따라 보충할 수 있습니다.
제안 채용 인선이 공시를 받으면 여러 가지 이유로 공석이 채워지지 않는다.
보충할 수 있는 직위의 공석이 보충되는지 여부는 사업 단위 종합인사관리부서가 수험생의 시험 총성적과 종합 자질, 전문자질, 적절한 인직 연구 상황에 따라 분명히 한다.
확실히 재시험이 필요한 것은 이 직위에 따라 수험생 시험 총성적이 높음에서 낮음까지 차례로 보충되므로 수험생 면접 성적은 70 점 이하여야 한다.
일곱. 선전
시험, 신체검사, 시찰 등 관련 사항은 석주토족 자치현 인민정부 공공정보망 (ZWGK _ 260/ZFXXGKML _ 2/SyryZKLY/Index.HTML)' 사업단위 공개 채용' 칼럼에 발표된다.
인선 명단은 충칭시 인적자원과 사회보장국 사이트 () 에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시할 예정이다.
공시 내용에는 이름, 성별, 생년월일, 졸업원, 전공 및 학력 (학위), 심사 총성적, 졸업시간, 근무경력, 직함, 전공 (집업) 자격 및 기타 공시해야 할 사항이 포함됩니다.
여덟. 취업과 대우
공시 이의가 없거나 이의정보가 검증을 거쳐 의용에 영향을 미치지 않는 경우, 채용 기관이 의용의견을 제시하고,' 충칭시 사업 단위 신규 채용인원 기록표',' 충칭시 사업 단위 의용인원 명단' 등을 작성하였다. , 상급 심사 비준을 보고하고, 사업 단위 종합인사관리부에 보고하여 심사 비준하다.
고용을 승인한 인원의 경우 채용 단위는 관련 규정에 따라 채용 인원과 사업 단위 고용 계약을 체결하고 인사 관계를 수립하고 고용 수속을 개선하며 충칭시의 관련 규정에 따라 관련 대우를 실시해야 한다.
구체적인 일자리 범주는 실제 일자리 공석과 결합해 확정된다.
공개 채용한 인원은 규정에 따라 수습 기간을 실시한다.
수습 기간이 만료된 후 정식으로 채용하다. 시용 기간이 꽉 차고, 시험에 불합격하면, 채용 자격을 취소한다.
모든 공개 채용 인원은 공고 규정 시간 내에 공고에 필요한 해당 자격증을 취득하지 못한 경우 해고한다.
채용 기간 중 고용인이나 채용 관계자가 관련 정보를 숨겨서 개인 조건이 공개 채용 시 근무 조건 요건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀져 법에 따라 고용 계약을 해지합니다.
채용이 되면 이번에 모든 인원을 공채하여 석주현에서 근무한 시간이 5 년 미만이다. 서비스 기간이 만료되지 않은 사람은 교류하거나 현외에서 전출할 수 없고, 인사관계를 해지할 것을 제안하는 사람은 그에 상응하는 위약 책임을 져야 한다.
신체검사, 시찰, 공시 기간 및 공시 후 정당한 이유 없이 기한이 지났거나 포기한 응시자는 5 년 이내에 우리 현 기관 사업 단위 각종 공개 채용 (기록) 시험에 응시해서는 안 된다.
아홉. 규율요구
사업 단위가 직원을 공개적으로 채용하는 것은 우수한 인재를 공개적으로 선발하는 중요한 경로이며, 반드시 인사 업무 규율을 엄격히 하여 채용 작업이 순조롭게 진행되도록 해야 한다.
각 관련 기관은' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 과' 사업 단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065]1호) 을 엄격히 집행해야 한다. 공채 6 개 보조서류 발행에 관한 통지 (인사발 [20 16]28 1 호) 등 관련 정책 규정을 성실히 집행하며 기검 감찰기관과 사회 각계의 감독을 자각적으로 받아들인다. 위법 행위가 있으면 규정에 따라 관련 책임을 추궁한다.
공개 채용 과정에서, 응시자의 서류자료나 정보가 허위 혐의를 받은 것을 발견하면, 즉시 사찰하고, 사찰하기 전에 채용을 중단해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 응시자가 허위 자료를 제공하거나, 진실을 숨기거나, 제공된 자료, 정보가 진실하지 않아 심사 결과에 영향을 주거나, 간섭, 시찰 기관의 객관적이고 공정한 시찰에 영향을 미치는 것을 발견하여 불합격한 결론을 내리고 채용하지 않는다.
응시자는 위조된 신분증 서류와 채용 공고에 필요한 학력 (학위), 직업 (집행) 자격 등을 제공하는 자료를 조사한 후 불량과 부정직 행위로 간주하고, 현 () 사업 단위 인사종합관리부에서 시급 사업 단위 인사종합관리부에 신고해 개인 성실 서류를 포함시켰다. 본 공고가 발표된 날로부터 5 년 이내에 우리 시 사업 단위 채용으로 제한된다.
X. 기타
1. 이 공고는 충칭시 석주현 인적자원 및 사회보장국이 해석한다.
온라인 등록, 현장 등록, 자격 심사, 시험, 신체검사, 시찰, 공시 등 관련 문제는 응시한 기관이나 부서에 문의해 주십시오.
채용 정책
시험 업무
충칭시 사업 단위 공개 채용 문제 및 상황 사서함은 25229 12065@qq.com (이 사서함은 이력서를 받지 않음) 입니다.
2. 입사 지원자는 채용 기간 동안 제공된 통신 방식을 원활하게 유지해 주시기 바랍니다. 의사 소통이 원활하지 않아 수험생이 관련 정보를 이해하지 못하거나 수험생이 관련 시험 정보를 받지 못한 경우, 책임은 수험생이 스스로 부담한다.
3. 이번 공개 채용 각 과정의 일정이 조정되면 석주현 인민정부망 () 의' 사업단위 공개 채용' 란을 통해 제때에 발표될 예정이니 많은 수험생들의 관심을 부탁드립니다.
4. 이번 공개 채용은 개최되지 않으며 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 의뢰하지 않습니다.
현재 공개 채용 시험 명제 그룹, 교육기관 명의로 개최된 학원이나 과외 사이트 또는 간행물은 이번 공개 채용과 무관합니다.
첨부: 1. 2023 년 충칭시 석주현 보건사업단위가 공채직 목록을 공개했다.
2. 대학원 교육 카탈로그 (2022)
3. 대학 학부 전문 카탈로그 (2022)
4. 직업 교육 전문 카탈로그 (2023)
5. 전국 기술원 전문목록 (20 18 개정)
6. 석주현 보건사업단위는 2023 년 출국자 지원서를 공개 모집했다
7. 현장 등록 및 자격 심사에 필요한 자료
8 사업 단위 공개 채용 시험 공개 * * * 과목 필기시험 개요.
9. 정부 기관 및 기관 직원은 청렴성 신청을 약속합니다.
첨부 파일 다운로드:
1 .. 액세서리 1:2023 년 충칭시 석주현 보건사업 단위 공개 채용 일자리 목록. Xls
부속서 2: 대학원 교육 전문 카탈로그 (2022). Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
3. 부록 3: 일반 대학 본과 전문 카탈로그 (2022 년). Docx
부록 4: 직업 교육 전문 카탈로그 (2023). Docx
5. 부록 5: 전국 기술원 전문목록 (20 18 개정). Docx
6. 부속서 6: 석주현 보건사업단위는 2023 년 출국자 지원서를 공개적으로 모집했다. Docx
부속서 7: 현장 등록 및 자격 심사에 필요한 자료. Docx
8. 부속서 8: 사업 단위 공개 채용 분류 시험 공개 필기시험 개요. Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
9. 부속서 9: 정부기관과 사업단위 직원 성실한 취업 약속서. 문서
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/