나는 3 이닝 중이다. 네가 3 회에 들어가기는 힘들겠지만, 말하기도 어렵다. 때로는 채용이 부족할 때 기준을 낮춰 일반 학부, 심지어 건축학 학생들을 모집하기도 한다. 사실, 3 이닝의 모든 자회사는 비슷하고, 3 이닝은 비교적 좋다. 3 이닝 자체가 8 이닝 중 최고니까, 들어올 기회가 있다면 어떤 것도 고르지 마세요. 심리적으로 준비해야 할 또 다른 것은 3 이닝이 졸업생에게 주는 임금이 높지 않다는 것이다. 즉, 첫해 임금이 매우 낮고, 1000 여 개, 그리고 다른 2,000 여 개를 더한 것이다. 전체 중건중, 신선한 졸업생의 임금이 가장 높은 것은 중건과 3 회사이다. 그들은 첫해에 3000 여 개를 받을 수 있었고, 1 년 후 6000 에 육박했다. 그게 다야, 너에게 도움이 되었으면 좋겠어. 이런 상황이 굳이 3 회에 들어가야 한다면 인적자원과 노무파견 계약만 하면 된다. 임금은 다른 사람과 마찬가지로 기업연금이 없다는 것이다. 그러나 네가 들어가려면 반드시 들어갈 수 있고, 그리고 네가 정말 우수하다면 2 년 후에 정식 노동계약으로 전환될 것이다. 왜냐하면 우리 회사는 매년 이렇게 2 ~ 3 명의 학생을 서명하기 때문이다.