첫째, 채용 직책
둘째, 신청의 기본 조건
(1) 헌법과 법률을 준수하고 시민의 도덕규범을 준수한다.
(2) 좋은 품행과 직업윤리를 가지고 있다.
(3) 채용 요구 사항을 충족하는 전문 지식과 기술을 갖추고 있다.
(4) 직무 요건을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있다.
(5) 채용 직위에 규정된 해당 자격과 조건을 구비한다.
(6) 비경적 졸업생은 베이징시 인적자원과 사회보장국이 비경적을 도입하는 요구에 부합해야 한다.
셋째, 채용 프로세스
(1) 정보 공개
채용 정보는 베이징시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (
(b) 등록 신청서
지원자는 필요에 따라 베이징 전자과학기술전문학원 인재 채용 시스템 (
등록 마감일: 2022 년 3 월 3 1
(c) 시험 절차
1, 초기 테스트
초시험은 필기시험 방식으로 진행된다.
이력서 선별자를 통해 유효한 증명서를 가지고 필기시험에 참가할 수 있다. 필기시험 시간 및 관련 안배는 베이징 전자과학기술전문학원 인재 채용 시스템 게시판에 발표될 예정이다. 확인해 주세요.
필기시험 성적 100%, 합격점수선 60.
필기시험은 개인 상황을 반영한 증명서자료 원본과 사본을 제공해야 하며, 학교 인사부와 채용 직위가 있는 부서에서 수험생에 대한 자격심사를 실시해야 한다. 증명 자료에는 호적본 (홈페이지 및 개인 페이지), 신분증, 학력 학위 증명서가 계몽 교육, 영어 수준 증명서 (신고서), 직함 (스킬) 증명서 및 과학연구 성과, 수상증서 (증서), 과학연구 프로젝트 입항, 결론증명서 원본 등이 포함됩니다.
2. 재시험
초시험 성적에서 낮음까지 1:3 비율에 따라 재시험 인선을 결정하고, 정해진 비율에 미치지 못한 실제 합격자 수에 따라 재시험을 진행한다. 재시험은 직위와 전문적인 특징에 따라 시험 방식을 채택하여 진행한다. 재시험 성적 100%, 합격점수선 60 점.
채용 학과 및 전공에 따라 해당 재시험 실무 그룹을 구성하여 재시험 인원의 자격 심사와 재시험 업무를 담당한다. 초시험, 재시험 성적이 합격점수선에 도달한 사람은 초시험 성적에 따라 40%, 재시험 성적이 60% 를 차지하는 가중치에 따라 종합 성적을 형성한다.
(d) 신체 검사 및 정치 재판
채용인원은 베이징시 교사 자격 신체검사 기준에 따라 신체검사를 실시하고, 비용은 스스로 부담한다. 인사 부서는 채용할 인원에 대한 정심을 담당한다.
(e) 제안 고용인 명단을 공시하다.
학교는 채용 심사팀의 종합 평가 의견을 듣고 원장 사무회 심의를 거쳐 제안 임용 명단을 확정한 후 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
(6) 고용
공시를 거쳐 이의가 없는 후, 채용인원은 규정된 절차에 따라 채용 수속을 처리하고, 고용 계약을 체결할 계획이다.
넷. 관련 설명
(1)' 베이징시 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법' 규정에 따라 허위, 공개 채용 규율 위반 수험생에 대해서는 경중을 보고 시험 또는 채용 자격을 취소한다. 채용인원이 조사되고 채용이 종료되면 그 결과는 지원자 본인이 부담한다.
(b) 제 시간에 시험이나 신체검사를 받지 못한 응시자는 응시자격을 취소한다.
(3) 신청인은 자신의 이유로 정해진 시간에 우리 학교와 입학 의향을 체결할 수 없어 고용 수속을 처리하는 데 영향을 미치며 고용 자격을 취소한다.
(4) 수험생이 베이징 전자과학기술전문학원 인재 채용 시스템에서 만들어 성공적으로 제출한 이력서만 접수하고, 다른 방식으로 이력서를 제출하는 것은 무효다.
(5) 자격 심사부터 채용 업무 종료까지 지원자는 남아 있는 우편함이 유효하고 남아 있는 전화가 원활하다는 것을 보증해야 한다. 우편함, 전화 연락이 원활하지 않아 신청자에게 알릴 수 없는 경우 결과는 본인이 부담합니다.
동사 (verb 의 약어) 연락처 정보
관할 부서: 베이징 전자 과학 기술 전문 학교 인사부
우편 주소: 베이징 경제기술 개발구 냉수하 1 가 9 번지.
우편 번호: 100 176
연락처: 통 선생님.
전화: 0 10-8722027 1
사서함: dkygkzp@ 126.com (이 사서함은 구직 이력서를 받지 않습니다.)
기술 지원: 노래 선생님
전화: 18332536208