만약 당신이 20 19 년 졸업을 앞두고 있다면, 당신이 은행 채용에 참가하는 순서는 여름 인턴십 → 가을 채용 → 봄 채용입니다. 기회는 준비된 사람에게만 남겨진다. 봄철 은행 채용은 보충 조치이기 때문에 가을 은행 채용에 더 많은 관심을 기울이는 것이 좋습니다.
가을에는 인원수가 많고 규모가 크기 때문에 각 주요 은행이 인재를 채용하는 주전장이다. 가을 모집에는 다음과 같은 특징이 있다.
시간: 9 월 -65438+2 월
참여은행: 중국인민은행, 대형국유상업은행, 주식제 은행, 도시상업은행, 농촌상업은행, 외자은행.
작업 범주: 교육생, 카운터 직원, 마케팅, 제품 지원, 위험 관리, 정보 기술 등을 관리합니다.
발표회: 대부분의 은행들은 고교에서 몇 차례 발표회를 개최한다. 어떤 은행들은 현장에서 진술과 평가를 할 것이고, 어떤 은행들은 점수에 따라 직접 서면 통지를 보낼 것이다. 은행의 가을 채용에 참가하는 것이 반드시 세미나에 참석할 필요는 없지만, 저는 여러 학우들이 적극적으로 참가하여 은행의 채용 과정과 직무 책임을 이해할 것을 건의합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 은행명언)