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하이난 의대 제 1 부속 병원 공개 채용 직원 공고 20 18

# 채용 # 소개 하이난 의대 제 1 부속 병원 공고 20 18 공개 채용 직원. 업무 요구로 인해 원래 채용 공고는 다음과 같이 발표됩니다: 1. 기본 채용 조건.

(a) 신청자가 동시에 갖추어야 할 조건:

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

2. 국내법 및 규정을 준수하고 위법 행위는 없습니다.

좋은 품행과 직업 윤리를 가지고 있다.

4. 신체가 건강하고, 임무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.

5. 채용 직책에 필요한 기타 구체적인 조건과 자격 요건을 충족한다.

6. 위탁 교육, 방향 및 재직자는 위탁 교육 및 방향 양식 원본을 받아야 합니다.

그리고 직장도 동의했다.

석사는 35 세를 넘지 않고, 박사는 50 세를 넘지 않는다.

(b) 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.

1. 각종 형사처벌을 받은 사람

2. 공직에서 제명된 사람

3. 위법 행위가 심사를 받고 있다.

당의 규율과 정치 규율이 해제되지 않았다.

5.' 사업단위 공개 채용인원 잠행 규정' (전 인사부 영장 제 6 호),' 하이난성 사업단위 공개 채용인원 실시 방법' (조안사 1 1 호) 에 따라 피해야 한다.

6. 군인

7. 관련 규정 위반은 사업 단위 응시에 적합하지 않다.

둘째, 채용 조건

직업 요구 사항을 충족하는 전공, 학력, 직함 등의 조건. 부표를 참조하다.

셋째, 채용 프로세스

(1) 정보 공개

채용 정보는 하이난성 인적자원과 사회보장청, 하이난성 위생 및 가족계획위원회, 의료인재망, 라일락망, 하이난의과대학, 제 1 부속 병원 사이트에 게재됐다.

(b) 조직 등록

1. 등록 방법:

현장 등록 형식을 취하여 해남의대 제 1 부속 병원에서 접수합니다.

2. 등록 시간 및 장소:

(1) 등록시간: 공고발표일로부터 -20 18 5 월 16 일 (주말 제외).

(2) 등록 장소 및 연락처:

신청 장소: 해구시 용화로 3 1 호 해남의대 제 1 부속 병원 종합입원건물 인적자원부 5 17 실.

우편 번호: 570102; 이메일: hyfyrsk@ 163.com

연락처 전화: 0898-66706985,0898-66716462.

연락처:, 이 선생님.

3. 등록 요건:

(1) 지원자는 채용 정보 공개 사이트 * 에' 해남의대 제 1 부속 병원 20 18 채용 인원 신청서' 를 작성해 본인의 유효 신분증, 졸업증, 학위증, 자격증, 실무증명서 및 관련 자료 원본 (신선한 위임, 방향 및 재직자는 원래 위임, 지정 단위 및 작업 단위의 동의를 구하고 단위가 발행한 동의 증명서를 제공해야 합니다. 신청자는 관련 정보와 자료를 사실대로 제출해야 한다. 만약 내가 작성한 정보가 진실하지 않거나 불완전하거나 틀리면, 나는 이에 대해 책임을 질 것이다. 거짓을 꾸미면 일단 확인되면 시험 자격이나 채용 자격을 취소한다. 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다.

(2) 각 수험생은 단 하나의 직위에만 응시할 수 있다.

(3) 신청자가 신청할 때 남겨둔 연락전화를 열어 관련 사항을 일시적으로 알릴 수 있도록 하십시오.

셋. 자격시험

채용 지도부 사무실은 지원자에 대한 현장 자격 심사를 조직할 것이다. 석사직 채용 계획 인원수와 초심을 통과한 직위 합격자 수의 비율은 반드시 1: 3 에 도달해야 시험을 시작할 수 있다. 비례에 미치지 못하는 경우 해당 핵 감축 채용 계획 수 (필요한 전문 기술자의 경우 인적자원사회보장부의 승인을 받은 후 비례를 적당히 완화할 수 있음). 자격 심사가 끝난 후 응시 자격을 갖춘 수험생을 공시하다.

넷째, 시험을 조직한다

(a) 시험 시간, 장소는 별도로 통지한다.

(b) 석사 과정 시험 방법, 과목 및 내용:

시험은 필기시험과 면접의 두 부분으로 나뉜다. 그 중에서도 필기시험은 폐권방식으로 진행되며, 채용 직업 전문 요구 사항과 관련된 기초 지식, 기술 및 사상정치 이론 지식을 담고 있다. 필기시험 성적에 따라 합격 점수선을 정하고 우리 병원 홈페이지에 성적과 면접 명단을 공시한다. 면접은 구조적인 방식으로 진행되어 지원자의 종합적인 자질, 언어 표현, 임상 실습 기술을 고찰한다.

면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적에 따라 시험 성적을 종합적으로 계산하며 만점은 100 입니다. 이 가운데 필기시험과 면접 성적은 각각 50% 를 차지했다. 성적을 계산할 때 소수점 두 자리를 유지하다. 검사 결과는 하이난 의대 제 1 부속 병원 홈페이지에 발표됐다. 면접관은 그룹당 5 명으로 해남의대 제 1 부속 병원과 원외전문가 추첨에서 나왔다. 면접은 백분제를 채택하여 즉석에서 점수를 매겼다. 면접 합격 점수는 60 점입니다. 면접 3 일 전, 영도팀 사무실을 모집하여 면접관에 대한 자격 심사를 진행하다. 자격 재심을 할 때 면접관은 채용 직위의 자격 조건에 따라 본인의 신분증, 졸업증, 학위증 등 관련 증빙 자료의 원본을 제공해야 한다. 재심을 거쳐 신청자격 조건에 맞지 않는 경우 면접 자격을 취소하고 같은 직위에 응시한 수험생은 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.

(c) 박사 시험의 방법, 과목 및 내용

면접 방식: 시험관이 질문 (실천지식과 전문지식에 관한 질문 포함) 을 하고, 면접관은 그룹당 5 명씩 해남의대 제 1 부속병원과 원외전문가에서 추첨을 해서 뽑는다.

심사면접은 학과 전문 지식을 위주로 의덕의풍 사상정치 도덕품질평가를 보조한다. 만점 100 점, 면접 합격 점수 60 점. 면접 결과는 하이난 의대 제 1 부속 병원 홈페이지에 발표됐다.

동사 (verb 의 약어) 평가 및 신체 검사

해남의대 제 1 부속 병원 조직은 수험생의 사상정치적 성과와 도덕적 자질을 심사한다. 심사 상황에 따라 신체검사 인선을 확정하다. 신체검사는 해남의대 제 1 부속 병원에서 조직하고, 신체검사 기준은 공무원 채용 기준을 참고하여 실시한다. 시험, 신체검사 불합격, 고용자격 포기, 의임인자격 취소, 공석의 채용 정원은 심사 성적이 합격점수선 이상 또는 단독 조직의 같은 직위에 응시한 사람 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다.

지원자는 신체검사 결과에 이의가 있을 경우 신체검사 결과 발표 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 재검사를 하고 하이난성 인적자원과 사회보장청이 지정한 의료기관에 가서 재검사를 다시 한 번 할 수 있다.

여섯째, 홍보

시험, 심사, 신체검사 결과에 따라 원당위 사무회의 토론을 거쳐 인원을 채용하기로 결정했다. 채용인원 명단은 하이난 의대 제 1 부속 병원 홈페이지에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시 기간 논란이 있을 경우 해남의대 제 1 부속 병원 당위 사무실에서 조사 처리하고 조사 처리 결과를 성 인적자원과 사회보장청에 제때 제출할 예정이다. 공시가 만료된 후 문제가 없거나 반영된 문제는 채용에 영향을 주지 않고 의용인으로 확정됐다.

일곱. 고용

(1) 고용

채용인원이 확정되자 하이난의대 제 1 부속 병원은' 하이난성 사업 단위 공개 채용인원 등기표' 와' 하이난성 사업 단위 공개 채용인원 명부' 를 10 일 (영업일 기준) 내에 성 인적자원 및 사회보장청에 제출하여 승인을 받았다. 채용 조건에 부합하는 인원에 대해 우리 병원은' 하이난성 사업 단위 공개 채용 인원 채용 통지서' 를 발행하고' 하이난성 사업 단위 공개 채용 인원 등기서' 를 본인의 서류에 예치할 예정이다.

(b) 고용 계약 체결

고용인은 정해진 시간 내에 해남의대 제 1 부속 병원 인적자원부에 신고해 졸업증, 학위증 등 관련 증명서 원본과 사본을 제공한다. 증명서가 완전하지 않은 사람은 채용하지 않는다. 관련 법과 정책에 따르면 인적자원부는 동등한 자발성과 협상을 바탕으로 직원들과 노동계약을 체결했다.

여덟, 징계 요구 사항

공개 채용 업무는' 하이난성 사업 단위 공개 채용 인원 실시 방법' (조안사발 [20 1 1] 100 호) 의 각종 규율을 엄격히 집행하고 공개 채용 직원 실시 방안을 엄격히 집행해야 한다. 기밀 유지 규율을 엄격히 준수하고 지도부의 시험 문제, 심사, 토론 상황을 누설하지 않는다. 평가에 참여하는 사람은 공정하고 정직해야 하며 사실을 숨기거나 왜곡해서는 안 됩니다. *; 수험생은 허위나 부정행위를 해서는 안 된다. 공개 채용 기율을 위반한 수험생, 시험 실격. 이미 임용한 사람은 일단 확인되면 즉시 임용 계약을 해지하고, 이를 청산한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 공개 채용 규율을 위반한 직원에 대해서는 관련 규정에 따라 조직이나 징계 처분을 한다.

아홉. 기타 사항

이번 채용 업무는 하이난성 인적자원과 사회보장청, 하이난성 위생 및 가족계획위원회가 지도하고 감독한다. 채용 실시 상황은 하이난 의대 제 1 부속 병원 사이트 (/) 에 제때 발표될 예정이다. 수험생에게 수시로 주의를 기울여 연락 전화의 원활한 흐름을 유지해 주십시오. 본 채용 계획은 미흡한 일로 해남의대 제 1 부속 병원이 책임지고 해석한다.

연락처:, 미스 리;

전화: 0898-66706985 0898-66716462

징계 검사 및 감독 전화: 0898-66725999

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