첫째, 다양한 인재 네트워크, 여기서는 중국 인재 온라인, 마일리지 플러스 등을 추천합니다.
둘째, 다양한 대규모 인재 시장 현장 채용입니다. 가장 직접적이고 성공률도 비교적 높습니다.
셋째, 지인의 추천.
넷째, 신문에 실린 채용 공고입니다.
그러나 주의해야 할 점은 첫째, 지원하는 직종에 따라 구직 채널을 선택하거나 두 가지를 병행하는 것이 빠른 취업에 도움이 될 수 있습니다. 둘째, 길거리 광고를 믿지 마세요. 또한, 소규모 직업소개소에 돈을 주고 일자리를 구하는 것은 사기이며, 구한 일자리도 좋지 않을 수 있으니 절대 돈을 지불하지 마세요. 마지막으로 일반 노동자를 찾는다면 직접 공단 지역을 돌아다니면 돈 한 푼 들이지 않고도 일자리를 구할 수 있습니다.
제 전문적인 답변이 도움이 되었기를 바랍니다!