상해에서 인재 시장을 이용하여 일자리를 찾고 채용 사이트를 이용하여 일자리를 찾는 것은 각각 어떤 장단점이 있습니까? 누구 든 지 그것을 분석할 수 있습니까?

채용망은 표적이 매우 강해서, 네가 필요로 하는 직위를 검색하면 많은 것을 찾을 수 있지만, 일정한 주기성이 있다. 너는 시합을 선택하고, 면접에 통지하고, 너에게 출근하라고 통지해야 한다. 인재 시장에는 일정한 한계가 있다. 예를 들어 오늘은 의류 디자인류라서 디자인류가 많지만 효과가 빠르다. 사랑에 빠지면 그 자리에서 어느 시간에 출근하게 할 것이다.