올해 캠퍼스 박람회는 언제입니까?

캠퍼스 채용은 보통 9 월 중순부터 시작되는데, 주로 매년 9- 165438+ 10 월과 이듬해 3-4 월입니다. 국가는 졸업생 채용 개시 시간에 대해 일정한 요구 사항을 가지고 있지만, 결코 딱딱한 요구 사항은 아니다. 9 월 초 졸업생의 마지막 학년이 시작된 이후 자질이 뛰어난 인재를 유치하기 위해 점점 더 일찍 캠퍼스에 들어와 캠퍼스 발표를 통해 캠퍼스 채용 활동에 미리 참여하는 고용주가 늘고 있다. 65438+ 10 월은 현재 캠퍼스 채용이 가장 바쁜 계절이며 클라이맥스는 165438+ 10 월 말까지 계속된다. 설 전후로 캠퍼스 채용 비수기를 맞이하고, 명절 후 3 ~ 4 월에는 공무원 시험과 대학원 시험에 실패한 졸업생들을 겨냥한 작은 절정이 있을 것이다.

교육부는 1999 에서 "고용주가 대학 졸업생을 채용하는 활동은 매년 165438+ 10 월 20 일 이후 휴일과 휴일로 배정해야 한다" 는 통지를 발표했다. 많은 동창들이 6 월 65438+ 이듬해 10 이후 대학원 시험을 앞두고 있고, 5, 6 월은 졸업 논문 정리 및 답변의 시간이기 때문에 기업들에게 캠퍼스에 입교하여 채용활동을 하는 것은 일반적으로 6 월 말 165438+2 월부터 6 월 65438 에 집중된다 충돌을 피하기 위해 점점 더 많은 기업들이' 곡선구국' 방식을 선택하고' 발표회',' 소개회' 등 다른 형식을 이용해' 잠입' 을 하고, 자신의 캠퍼스 채용 활동을 최대한 빨리 홍보하고, 우수한 인재를 확보할 수 있는 기회를 포착하고 있다.

캠퍼스 채용 시간이 상대적으로 집중되고 반복적으로 언급되기 때문에, 고용인은 중장기 인적자원 계획을 세워' 우물을 파다' 나' 멸종 위기에 처한 돌연변이' 로 인해 채용 기회를 잃지 않도록 해야 하며, 이미 채용한 졸업생을 미리 배정할 수 없다. 모 다국적회사 선전 자회사가 새로 채용한 신선한 졸업생 30 여 명이 등록 당일' 임용 종료 통지' 를 받고 현장에서 사퇴하는 난감한 국면을 만났다. 당시 회사가 제시한 이유는 "최근 전략업무조정으로 일부 기존 비축 위치가 더 이상 존재하지 않는다" 는 것이다. 사후에 노사가 각종 조화를 통해 화해했지만 기업 이미지가 크게 훼손돼 업계에서는' 위채용' 이라고 부른다.