지금은 인터넷 시대이기 때문에 대부분 인터넷을 통해 채용과 구직을 하기 때문에 좋은 이력서는 HR 에 대한 첫인상과 같기 때문에 이력서를 등록할 때 정보가 진실되고 유효해야 합니다. 예를 들어, 일반 이력서 등록은 이름, 국적, 나이, 학력, 근무경력, 교육경력, 자기평가 등을 기입해야 합니다. 이 모든 것은 반드시 전부 기입해야 한다. 좋은 이력서 한 부만이 네가 좋은 직장을 찾는 첫걸음이 될 수 있다!
둘째, 기업 등록 정보
인터넷 시대에도 수많은 인터넷 채용 사이트가 생겨났다. 현재 국내 최대 종합 온라인 채용 사이트는 앞날 걱정, 지련 채용, ChinaHR.com, cjol, 중국 등이다. 각지의 현지 인재 채용 사이트도 있습니다. 예: 절강 인재 네트워크, 심천 인재 네트워크 등. 하지만 인터넷 채용의 발전 속도와 업계의 수요에 따라 업종별 채용 사이트가 점차 인터넷 채용의 큰 무대로 향하고 있다. 예를 들어, 중국 전문가 네트워크에는 조명 전문가 네트워크, 자동차 전문가 네트워크, 전력 전문가 네트워크, 중국 선박 인재 네트워크, 중국 통신 인재 네트워크, 중국 전기 도금 인재 네트워크, 중국 석유 인재 네트워크, 화학 전문가 네트워크, 인쇄 포장 전문가 네트워크, 도자기 전문가 네트워크, 건설 전문가 네트워크, 의료 전문가 네트워크 등 20 개 이상의 산업 채용 구직 사이트가 있습니다! 각 업종의 기업들이 정확한 업계 인재를 채용할 수 있도록 도울 수 있다. 따라서 기업이 정말로 인재를 모집하고 싶다면, 진실하고 효과적인 기업 관련 정보와 직업 관련 정보도 제출해야 한다. 하지만 현재 국내 모든 채용 사이트는 유료입니다. ) 을 참조하십시오
따라서 등록 시 반드시 진실되고 유효한 정보를 등록하는 것이 좋습니다. 또한 등록 시 정보를 취소할 수 있습니다. 모든 것이 안전합니다!