첫째, 신선한 졸업생의 정의
국가가 통일적으로 학생을 모집하는 고교 졸업생은 학교를 떠날 때와 직업 선택 기간 (국가가 2 년을 규정한 기간) 동안 근무단위, 호구, 서류, 조직 관계를 이행하지 않은 경우, 대졸 졸업생에 따라 대할 수 있다.
둘째, 자신이 신선한 학생인지 어떻게 판단합니까?
엄밀한 의미에서 대졸 졸업생은 그해 졸업하고 졸업장을 받은 고교 졸업생을 가리킨다. 하지만 현재 공무원에 응시하든 현지 호적 정책에 지원하든 졸업생 범위는 완화되어 취업 기간 동안 대졸 졸업생으로 여겨진다. 간단히 말해서, 대학을 졸업한 후, 너는 삼자 협의를 체결하지 않고, 나의 서류를 학교나 본적의 인재 시장에 남겨 두었다. 졸업 후 2 년 동안, 당신은 신선한 학생으로 간주 될 수 있습니다. 예를 들면 202 1 입니다. 올해 6 월 졸업한 것은 모두 그해 대졸 졸업생이고, 20 19 와 2020 년 졸업한 것도 대졸 졸업생이다. 신선한 졸업생으로 각종 공시험에 참가할 수 있다.
셋째, 신선한 졸업생의 신분은 어떤 이점이 있습니까?
1. 하드웨어: 전국 각지의 공무원 시험은 대부분 수험생이 신선한 졸업생이 되어야 하는데, 이는 시험 자격을 얻기 위한 입문 벽돌이다.
2. 소프트웨어: 각 업종별 채용 광고 수치로 볼 때 대부분의 기업, 특히 상장회사나 기업은 채용할 때 졸업생을 선호하는 경향이 있다. 대기업은 보통 고유한 운영 방식과 교육기관을 가지고 있고, 사회에서 일정 기간 근무한 경험이 있는 지원자보다 신선한 졸업생이 더 유연하기 때문이다. 그림 그리는 것과 같다. 조잡한 원고지보다 백지가 너의 창작과 발휘에 더 유리하다.
3. 우대정책: 인재는 2 1 세기에 값비싼 자원이다. 각 대도시는 고학력, 고기능 인재를 끌어들여 도시 건설에 공헌하는 것을 목표로 인재 도입 정책을 대대적으로 추진한다. 선전을 예로 들다. 대학 학력 이상의 신입생은 선전에 들어가는 데 사회보장도 없고 신체검사도 필요하지 않다. 네가 오기를 원한다면, 매초마다 그들에게 입가구 보조금을 지급한다. 15000 원에서 80,000 원까지 다양하다.
4. 보조금 정책: 20 16 고학력 인재를 안정시키기 위해 선전은' 선전시 고졸자 취업보조금 지급 업무에 관한 통지' 를 발표했다. 선전에서 졸업한 전문대 이상 학력 졸업생은 모두 3000 위안의 보조금을 받을 수 있다. 인재를 유치하기 위해 2020 년' 선전 시 국민들이 좀 더 안정적이고 취업을 촉진하는 정책조치 발행에 관한 통지' 를 발표했다. 전국 각지의 졸업생들은 심층취업만 하면, 심층이든 아니든 간에.
넷째, 신선한 졸업생은 깊은 집에 들어가야 합니까?
1. 고향에 호적배당금이 없다면 먼저 호적을 선전으로 옮기고 선전의 호적배당금을 받는 것이 낫다.
2. 선전자금15 만 학부생. 입주구 보조금 단위는10 만 5 천구 보조금을 신청할 수도 있고, 1 * * * 는 3 만 원으로 아름답습니다.
3. 심천에서 장기간 일하고 싶고, 앞으로 심천에서 결혼하여 아이를 낳으면, 상해에는 장점이 있다.
4. 선전은 입가 제한만 있고, 이동 제한은 없다. 당신이 머물고 싶지 않다면 고향으로 이사를 가세요. 부모님이 고향에 계시니 이사오기가 편리하다.
법적 근거
"현재와 미래의 취업 창업에 대한 국무원의 의견" (국발 [20 17]28 호)
제 11 조 대학 졸업자들이 여러 채널을 통해 취업하도록 독려한다. 고교 졸업생 취업 창업 촉진 프로그램을 실시하고 학교 안팎의 모든 단계와 취업 창업의 전 과정을 포괄하는 서비스 체계를 보완하여 공급과 수요의 도킹과 정밀 지원을 촉진한다. 교육은 대학 졸업생들이 올바른 취업관을 확립하고, 그들이 취업창업활동에 더 잘 참여하도록 유도하고, 감히 창업을 통해 취업을 실현하도록 유도한다. 고교 졸업생의 기층성장 계획을 실시하고, 고졸자가 도시와 농촌 기층 단위와 중소기업 취업을 유도하고 장려하며, 등록금 보상, 학자금 대출 보상, 재정보조금 등의 정책을 시행하고, 고졸자가' 내려갈 수 있다',' 잘 할 수 있다',' 잘 할 수 있다' 는 장효 메커니즘을 확립하다. 대학 졸업생들이 사회조직에 가서 일하도록 독려하다. 고교 졸업생 취업을 받아들이는 사회조직에 대해 자격을 갖춘 동등한 기업 취업 지원 정책을 이용할 수 있다. 과학 연구 프로젝트 단위가 고교 졸업생을 끌어들여 연구에 참여하도록 독려하고, 규정에 따라 사회보험보조금을 노무비에 포함시키고, 노무비는 비례제한을 두지 않는다. 대학생이 입대하도록 독려하고 등록금 보조금, 학자금 대출 보상, 우대 배치 등의 정책을 시행하다. 기관 사업 단위 채용 (채용) 과 고교 졸업생 기층 서비스 프로젝트 채용 시간을 합리적으로 배정하고 채용 (취업) 프로세스를 최적화하여 고교 졸업생 취업을 용이하게 한다. 대학 졸업생들이 국제기구에 가서 실습하도록 지원하다. 취업 수습력을 증가시켜 취업 연수생 보조금이 연수생 기관을 위해 인신사고 상해 보험과 연수원 지도 관리 비용을 처리하도록 허용하다. 험난한 외진 지역, 노공업 기지, 국가급 빈곤현에서는 연수 범위가 학교를 떠나 취업하지 않은 중직 졸업생으로 확대될 수 있다. 어려운 고교 졸업생에 대한 지원을 늘려 구직창업보조금 범위를 가난한 장애인 가정, 건설카드 빈곤가정 대학 졸업생, 빈곤인구 고교 졸업생으로 확대했다. 유학 귀국자 취업창업을 촉진하고, 유학 귀국자 혁신 창업 창업 지원 계획을 실시하고, 유학자들이 지적재산권 등 무형자산 입주 방식으로 창업하도록 독려한다. 유학자 학력 인증 수속을 간소화하고 서비스 문턱을 낮추며 정부 주관부서가 법에 따라 인정한 국가 중점 인재 도입 계획에 인재를 도입하고 해외 고급 유학자들이 영주 신청을 하는 것을 용이하게 한다. 효과적인 인재 도입 및 지원 정책을 실시하여 더 많은 인재를 끌어들이고 창업 혁신에 뛰어들다. (인적자원과 사회보장부, 교육부, 공업과 정보화부, 공안부, 재정부, 민정부부, 중국 인민은행, 공상총국, 국가지식재산권국, 중화전국총노조, 중국공산주의청년단（약칭) 중앙, 중국장애인연합회 등). ) 을 참조하십시오