초급 미용사가 꼭 봐야 할 네 가지 면접 기교. 인간관계 능력이 강한 사람도 직장에서도 인기가 많다. 면접을 볼 때는 반드시 자신감을 가져야 한다. 직장에서는 눈물을 믿지 않는다. 초급 미용사 네 명이 꼭 봐야 할 면접 기술을 보여 드리겠습니다.
초급미용사가 꼭 봐야 할 4 가지 면접 기교 1 초급미용사 면접 기교
첫째, 가게를 고르세요.
만약 당신이 방금 학교 문을 나서는데 아무런 경험이 없다면, 중급 매장을 찾는 것이 좋습니다. 중급 매장의 접근 조건이 고급 매장보다 낮고 경쟁이 비교적 치열할 것이기 때문입니다. 지금 가장 중요한 것은 모색체험이다. 중급 매장을 선택할 확률이 더 높다. 일반 대형 상점에는 모두 자신의 고정 고객과 고객 자료가 있다. 즉, 절반은 단골 고객이며, 자신의 고정 스타일리스트가 있다. 단골 고객은 당연히 새로운 사람이 스스로 머리카락을 만드는 것을 허락하지 않을 것이며, 중급점의 카드 조작도 당신에게 공평할 것입니다. 조립 라인 조작이기 때문에 고객이 들르게 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
둘째, 재판 작업 기술
일반적으로 어느 가게든 시험공의 기간은 3 일이다. 요 3 일 동안 사장은 최선을 다해 너를 짜낼 것이다. 이른바' 짜다' 는 것은 제한된 시간 동안 너의 모든 기술을 파헤쳐서, 그는 자르고, 데우고, 표류하고, 염색하고, 불어주지 않을 것이다. 그럼 우리는 이 끔찍한 3 일 동안 어떻게 대처해야 할까요? 안심해, 위에 정책이 있고, 아래에 대책이 있어.
1 물론 당신은 어느 정도의 미용 기술을 가지고 있어야 합니다.
2. 일을 고르겠습니다.
일을 선택할 수 있는 능력이란 자신의 장점을 최대한 발휘하는 것이다. 예를 들어, 멋진 헤어스타일을 잘랐다면, 사장의 눈꺼풀 밑에서 가장 좋은 헤어스타일을 잘라야 하는데, 주로 사장에게 보여 주는 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 이것은 매우 중요합니다.
셋째, 이미지와 말솜씨
이미지란 이발사 자신의 옷 입는 도구이다. 면접을 볼 때 사장에게 첫인상을 주는 것이 중요하다. 이발사는 모두에게 아름다움을 가져다주는 업종이기 때문이다. 만약 당신이 이발사라면, 당신 자신의 이미지는 먼저 이상하게 밋밋할 것입니다. 어떻게 고객에게 당신이 그에게 아름다움을 가져다 줄 것이라고 믿게 합니까?
말솜씨는 이발사와 고객 간의 교류를 말한다. 고객의 심리를 정확하게 파악하고, 고객과 소통하고, 사장이 당신이 좋은 의사소통 능력을 가진 사람이라는 것을 보여 주고, 당신이 점포에 이익을 가져다 줄 수 있는 사람이라는 것을 그에게 알려야 한다. (존 F. 케네디, 자기관리명언)
넷째, 언행을 살피고 관색을 살피다
면접을 볼 때 사장이나 다른 고수들과 이야기할 때는 음성 해설에 주의해야 한다. 네가 처음 왔을 때 쌍방이 너를 알지 못했기 때문이다. 대부분의 사장이 너에게 이야기를 하는 것은 너의 경력과 급여에 대한 너의 견해를 이해하기 위해서이다. 사장의 관점은 제한된 자금으로 재능 있는 스승을 초빙하는 것이고, 재직 스승은 대부분 너의 기술이 얼마나 높은지 알고 싶어한다. 이때, 누구도 너를 간파하지 않도록 명심해라. 물론, 예측할 수 없을수록 너에게 더 유리하다. 재직 중인 스승을 불쾌하게 해서는 안 된다. 일단 채용되면 그들과 관계를 맺게 되므로, 다른 사람을 잘 대하고 자신을 잘 대하는 법을 배워야 하기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 속담에 북소리를 듣고 소리를 듣는 것이 이 글의 정수라는 말이 있다.
초급 미용사가 꼭 봐야 할 네 가지 면접 기술 2. 첫째, 구직에는' 도' 가 있다.
각 사람의 학력과 경험은 일반적으로 직업의 방향을 결정하고, 각 사람의 능력과 경험은 직위의 높낮이를 결정하고, 각 사람의 가정과 배경에 따라 직장이 결정된다. 그래서 이러한 요인들은 당신이 어떤 직업계에 있어야 한다는 것을 결정합니다. 구직 시 반경을 적절히 확대하여 선택의 범위를 넓힐 수 있다. 그러나 원의 중심은 벗어날 수 없고 범위는 너무 넓을 수 없습니다. 그렇지 않으면, 직업권을 벗어나면 직업궤도에서 벗어나 무작정 찾아다니며 적당한 일자리를 선택하기가 어렵고, 심지어 이번 라운드에서 유랑자가 되기도 한다. 그래서, 당신은 이 정도를 파악해야 합니다.
둘째, 구직 감정에는' 도' 가 있다.
어떤 사람들은 성공을 갈망하고, 온종일 분주히 뛰어다니지만, 성공의 길은 생각하지 않는다. 어떤 사람들은 반응이 둔하여 형세의 변화와 클라이맥스의 시간을 완전히 무시했다. 변화하는 형세를 인식하고 구직 취업을 가속화하는 고속 차선이 있어야만 급행열차를 따라잡을 수 있다. 그렇지 않으면 우리는 역참에 버려질 것이다. 모래사장에 던져진 소라로 변했다. 그래서 구직은 너무 급하거나 너무 늦으면 안 된다. 너는 학위를 하나 장악해야 한다.
셋째, 이상을 추구하는 데는' 도' 가 있다
이상이 없으면 사람은 추구하지 않고 아무것도 이루지 못할 것이다. 그러나 이상과 현실의 격차는 넘을 수 없는 격차이다. 종종 이상은 너무 숭고하고 현실은 너무 잔인하다. 그래서 직업을 구하려면 실사구시를 하고 직업 계획을 잘 세워야 한다. 거물급이 되고 싶으면 먼저 졸병이 되어라. 마음가짐을 조정하고, 꿈에서 깨어나고, 직장의 형세를 인식하고, 경쟁의 치열도를 똑똑히 보고, 비현실적인 생각을 연착륙시키고, 자신을 재배치한다. 그렇지 않으면, 너는 물속에서 달을 건지고 안개 속에서 꽃을 보는 실수를 범할 것이다. 너는 반드시 이 도를 파악해야 한다.
넷째, 이직과 전행은' 도' 가 있어야 한다.
모든 사람은 인생 여정에 자신의 역참을 가지고 있어야 하고, 사업에는 자신의 좌표가 있어야 한다. 같은 씨앗이 다른 토양에 심으면 다른 수확이 있을 것이다. 자신에게 맞는 곳을 바꾸면 번창할 수 있고, 길수록 생기가 넘친다. 전문가, 자신의 한쪽의 물과 토양을 찾는 것이 중요하다! 오로지 정제동 수비를 공략하는 것은 바람직하지 않지만, 고임금, 고위직, 발전, 기회, 행복, 긴장을 얻기 위해서이다. 나는 쉬지 않고 이리저리 뛰어다녔다. 나는 많이 수확했고 많이 잃었다. 결과는 손해를 보지 않고 벌지 않고, 심지어 얼음실로 잘못 점프하기도 한다. 소실이 크고, 득보다 실이 많고, 궤적이 어수선하여 후회해도 늦지 않다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 후회명언) 그래서 점프하면 안 되고, 돌리고 싶으면 돌아요. 너는 반드시 학위를 장악해야 한다.
다섯째, 이력서는 두 가지 "도" 에 중점을 둡니다.
첫 번째 "도": 이력서를 쓰려면 "도" 가 있어야 한다
직장 경쟁이 너무 치열해서 경쟁의식이 없으면 손해를 볼 수 있다. 따라서 이력서에 꽃과 향신료를 넣어서 매력적으로 만들어야 합니다. 당신의 능력과 경험은 증폭기와 돋보기를 통해 도움을 받을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 그렇지 않으면, 당신이 원하는대로, 광대 한 바다에서 개발 공간을 찾고 경력 개발의 고속도로에 들어가기가 어려울 것입니다. 원하는 일자리 조건이 아직 미성숙하다면, 기존 일자리를 최대한 활용하고 여가 시간을 이용해 충전한다. 어느 업종, 기업, 일자리든 실력은 경쟁의 핵심이다. 기술이 너무 강하여 앞으로 금밥그릇을 되찾을 수 있다! 하지만 이력서에만 집중하고, 지어내고, 실제 경험을 꽃으로 묘사한다면, 이력서가 도움이 될 것이다. 기업은 성실, 신용도, 소통 조율 능력, 팀워크, 압축 능력, 고지정 등을 더욱 중시한다. 이러한 지표는 일반적으로 종합적인 자질로 분류되며, 사람들이 종합적인 자질이 좋지 않다는 결론을 내리지 못하게 한다. 그렇지 않으면 너는 죽는다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 그래서 이력서를 쓰려면 이 정도를 파악해야 한다.
두 번째' 도': 이력서에는' 도' 가 있어야 한다.
이력서를 던질 때 자신이 일한 업종과 일자리만 던지면 자신을 작은 동그라미에 묶고 자신의 직업 발전을 제한할 수 있다. 신흥 고임금 산업과 일자리를 적절히 선택할 수 있다. 그러나 너는 반드시 너의 학력, 직위, 업종과 관련이 있어야 한다. 전자이력서를 던지기가 편리하기 때문에 채용 사이트가 많기 때문에 여기저기 씨를 뿌리고 그물을 뿌릴 수는 없다. 결국 많은 시간을 낭비했지만 아무것도 하지 않았다. 면접을 받더라도 그것은 다른 사람의 일이니 너는 비집고 들어갈 수 없다. 따라서 이력서를 던지려면' 도' 를 파악해야 한다.
여섯째, 면접 과정은 몇 도가 있다.
1 차: 행동거지는 분수가 있어야 한다.
복장은 뻣뻣하고, 품위 있고, 대범하지만, 화려하지 않고, 스타일리시하지 않다. 노출된 가슴과 노출된 팔; 인테리어가 합리적이고, 잘 어울리고, 보석도 없고, 뱀을 그려서 발을 더했다. 머리는 비교적 가지런하고, 약간 민낯을 띠지만, 느끼하거나 진한 화장은 하지 않는다. 좋은 매너와 품위 있는 행동거지, 가식적이지 않고, 거드름을 피우지 않는 것은 마땅히 장악해야 할 것이다.
2 도: 면접 예절은 분수가 있어야 한다.
점잖고 예의 바르고, 온화하고, 풍채가 넘실하며, 한 사람의 자질을 대표하며, 구직의 법보이다. 하지만 노노 앞에서 거드름을 피우고 소극적이라면 적절하지 않을 것이다. 그래서 이 정도를 잘 파악해야 한다.
3 도: 심리적으로 정도가 있다.
자신감은 전제 조건이고, 자신감은 문을 두드리는 것이다. 자신감은 뼈 속의 물건이며, 결코 포기하지 않는 자신감이다. (조지 버나드 쇼, 자신감명언) 그러나 자신감은 자만심, 오만함, 오만함이 아니다. 오만과 오만은 구직의 가장 큰 장애물이지만 열등감과 열등감도 성공을 가로막는 가장 큰 적이다. 둘 다 좋은 기회를 놓친 것이다. 그래서 자신감뿐만 아니라 이 정도도 잘 파악해야 한다. 만약 우리가 의심이 있다면, 우리는 실패할 것이다. 우리가 승리를 믿는다면, 우리는 성공할 것이다.
4 도: 준비는 적당히 해야 한다.
만일 면접에 참가하라는 통지를 받으면 면접 전에 반드시 전방위적인 준비를 해야 한다. 재료 준비, 심리적 준비, 조사 준비, 질문 준비, 계기 준비, 예절 준비. 자세히 분석하고 면접의 모든 부분을 자세히 연구하면 마음을 가라앉히는 데 도움이 될 것이다. 준비된 싸움을 하면 자연히 자신감이 충만하고 당황하지 않고 필승의 자신감이 충만하다. 그러나 놀라지 말고 작은 문제를 크게 해라. 재료가 과도하게 준비되고, 미성숙해 보이고, 문제가 과도하게 준비된다. 결국 그들은 혼란스러워서 갈피를 잡을 수가 없었다. 준비의 정도를 파악해야 한다.
5 도: 어느 정도 장단점을 소개합니다.
장점이란 네가 이용할 수 있는 모든 재능, 능력, 기술, 성격 특성이다. 이러한 장점들도 당신이 기여하고 지속적으로 성장할 수 있는 요소이다. 이 우세는 바로 네가 경쟁하는 법보이다. 가장 좋은 방법은 자신의 우세를 한데 모아 하나씩 나열해 우세를 형성하는 것이다. 하지만 당신이 직업을 선택할 때 여러 가지 장점을 가지고 있다면: 학업 성적이 좋고, 학교 브랜드가 선명하며, 전문적인 수요가 왕성하고, 취업 기회가 넓다면, 당신은 맹목적으로 자신감을 갖고, 주저하며, 매우 성공하고, 다른 산들은 모두 부족해 보일 것이다. , 그리고 기존 가스전에 취하다. 만약 네가 면접에서 공격적이고 배타적인 태도를 나타낸다면, 너는 자멸을 자초할 것이다.
6 도: 질문에 적당히 대답하다.
면접 과정에서 가장 큰 난점은 면접관의 질문에 어떻게 대답해야 하는지였다. 사실, 충분한 준비를 하고, 침착하고, 충분히 발휘하고, 다양한 유형의 문제에 대해 서로 다른 방식으로 대처하고, 융통성 있게 대처할 수 있다면, 쉽게 관문을 통과하고 구직 성공을 쟁취하는 데 도움이 될 것이다. 말이 느리고, 말은 춥지도 덥지도 않고, 표정은 뻣뻣하고, 표정은 흐리멍덩하고, 행동거지는 매끄럽다. 우리는 이 정도를 파악해야 한다.
7 도: 문제를 어느 정도 관찰하다.
주변 환경에 대해 면접관의 표정과 태도를 이해하지 못하고 임기응변, 융통성, 면접이 실패할 운명이다. 그러나, 우리는 지나치게 관찰해서는 안 되며, 심지어 자세히 분석하고 환상을 가져서도 안 된다. 이렇게 되면 질문에 대답하는 생각을 어지럽히고 면접관의 질문도 듣지 못해 혼란을 초래할 수 있다. 그래서 관찰은 정도가 있어야 한다.
옥타브: 면접 후에 질문도가 있어야 합니다.
감사 전화를 하지 말고 감사 편지를 한 통 쓰고 담담하게 면접 종료 후 좋은 소식을 기다리고 있습니다. 걸상에 앉아 움직이지 말고, 사방으로 알아보고, 심지어 끊임없이 전화를 걸어 사람을 귀찮게 하지 마라. 이 정도를 파악해야 한다.
일곱째, 높은 임금을 추구하는 데는 분수가 있어야 한다.
승진 임금 인상은 모든 사람의 꿈이며, 많은 사람들이 이를 위해 끊임없이 노력하고 있다. 하지만 그들은 고임금 지식인, 임원, 고위직을 부러워하지만 스트레스, 고부하로 인한 고혈압, 고지혈증, 고혈당, 상실감, 억압감을 무시하며 어쩔 수 없이 살아간다. 그러므로 희망, 갈망, 욕망은 모두 어느 정도 있어야 한다. 그렇지 않으면 실망, 심지어 절망이다. 이 정도를 파악해야 한다.
여덟째, 직장이 사람이 되다.
너는 상급자, 부하, 동료들과 잘 지내야 한다. 너는 혼자 외딴 섬에 살 수도 없고, 모든 사람과 연락을 유지할 수도 없다. 동료들과 더 많이 소통하고, 인맥이 있고, 인정이 있어야 하며, 갱단을 끌어들여 싸움을 해서는 안 된다. 우리는 반드시 이 정도를 파악해야 한다. 그렇지 않으면 우리는 수동적으로 이직해야 한다.
아홉째, 직장은 반드시 노력한 정도가 있어야 한다
지금 경쟁이 이렇게 치열해서, 열심히 분투하지 않으면, 전혀 지지할 수 없고, 발전은 말할 것도 없다. 그러므로 열심히 노력해야 하지만, 노력의 정도에도 주의를 기울여야 하고, 땀을 흘려도 피가 나지 않고, 노력하지 않도록 노력해야 한다. 원칙이다. 그렇지 않으면 과로하거나 병이 나면 모든 것이 깨끗해진다. 그러므로 반드시 이 정도를 잘 파악해야 한다.
10, 충전은 정도가 있어야 한다.
충전은 발전의 원천이다. 잦은 충전을 통해 지식과 관념을 경신해야 할 뿐만 아니라 충분한 전압과 강력한 전류가 있어야 직장에서 눈에 띈다. 그러나 유료로 남용해서는 안 된다. 너는 모든 책을 읽고 모든 것을 배울 수 있다. 결국 너는 모든 것에 정통하고 핵심 경쟁력이 없다. 직업을 구할 때, 너는 잘 알려진 기술이 하나도 없다. 어떤 단위든 아쉬움이다. 그래서 요금의 방향과 내용은' 도' 가 있어야 한다.