서원의 경영 이념과 모델은 관학과는 완전히 다르고, 문호가 없고, 완전히 개방되고, 강의의 자유가 있다. 학생들의 육성 목표는 정치 엘리트가 아니라 학술 엘리트다. 서원은 관학과 일정한 거리를 두고, 교수는 독립된 학술도덕을 유지하고, 학생은 독립된 독학정신을 존중한다.
대학은 "산장 책임제" 를 실시한다. 산간 지역의 지도자는 오늘날의 대학 총장과 맞먹는다. 행정급은 없지만 산 지도자는 절대적인 권력과 권위를 가지고 있다. 그들은 대학의 최고 행정 지도자일 뿐만 아니라 수석 교육 감독과' 학과 지도자' 이기도 하다.
단창은 시종 교학을 최우선으로 하여 일선 교육에 참여한다. 정호, 정이, 사마광, 범중연, 주, 장건 등 유명한 유학사들은 서원의 일상적인 교육을 주재할 때 모두 직접 교실에 와서 학생들에게 강의를 한다.
일상 교육에서 단숨의 수업은 일반적으로 매월 1, 3, 6, 8 일에 진행된다. 보통 한 달에 서원에서 세 번의 수업 시험이 있는데, 강연부터 마킹까지 모두 산꼭대기에서 출제한다. 남송순우 원년 (서기 124 1) 이 설립한 밍따오 건강서원 한 달 3 교시 수업, 초기 의혹, 중기 의혹, 후기 생애. "
북송 교육자 범중엄은 응천서원에서 교직을 할 때 "부지런하고 공경하며, 몸소 선병" 이었다. 범문정공집 언행록' 에 따르면 범중엄은 "스스로 할 것이고, 그 어려움을 알고자 하는 것도 반드시 학자로 하여금 법이라고 생각하게 할 것" 이라고 한다.
학생들에게 시험 작문을 한 편 주고, 스스로 먼저 한 편을 만들어라. 이것은 학생들의 환영을 받지 못할 수 있습니까? 팬 Zhongyan 명성 멀리 방송, "학자 에서 네 방언. 클릭합니다
대학 입학에는 문턱도 없고 호적 제한도 없다.
명대 문창서원의 학생은 "학생 한 무더기 없이 입원해야 한다" 고 말했다.
고대 서원의 가장 큰 특징 중 하나는 민간인 교육 정서이다. 원명청 () 의 많은 서원 () 이 모두 관영 () 으로 바뀌었지만, 이런 느낌은 변하지 않았다.
이 학원은 탄생 이후 하층계급과 민간 학자들에게 개방되어 왔다. 대학 입학에는 문턱도 없고 호적 제한도 없다. 학업에 관심이 있다면 빈부든 지역을 불문하고 입학할 수 있다는 것도 공자가 제창한 것이다. 예를 들어, 쓰촨 문창서원 (문창서원) 의' 학생 모집 약장' 에는' 아기를 낳지 않는 사람은 모두 입원하여 월별로 수업해야 한다' 는 말이 있다. 성실한 상을 기부하고, 교육 소재를 만들고, 공가는 수업이 없다. "
대공, 무수업' 은 줄곧 서원의 학교 운영 원칙이자' 교무류' 학교 이념의 승화이다. 입학 문턱은 없지만 입학 요건이 있다. 지원자 수가 많기 때문에' 학생 모집 기준' 도 엄격하고 문화 수준과 자신의 자질이 비교적 높다. 학업을 포함한 종합적인 자질 테스트 평가는 단지 공부를 잘하는 것만으로는 충분하지 않다. 백록동 서원이 응시자를 거인으로 요구한 적이 있다면, 주 () 가 서원 () 을 모집하는 것이 명백한 증거이다.
고대 서원 모집 지표는 각 서원이 자신의 교육력에 따라 결정되며, 수량은 수십 개에서 수백 개에 이른다. 시험 성적이 우수한' 일반생' 을 모집하는 것 외에도 약간 뒤떨어진' 가시험생' 을 모집할 것이다. 부가학생도' 미성년자 학생' 이라고 적는다. 예를 들어 안후이푸양의 집성서원, 청조 광년 사이에 매년 학생 모집 정원 (정원) 은 주과 20 명, 부과 20 명이다.
선생님은 학생 모집에 대해 최종 결정권을 가지고 있다. 예를 들어 백록동의' 동학표' 에는 이런 규정이 있다. "이제부터는 공직자에게 움직여서 신중하게 선택해야 한다. 여행이 끝나면 동굴 주인에게 거절당할 수 있는 사람은 모두 거절당할 것이고, 사장도 그들의 권리를 긁을 필요가 없다. 사방팔방에서 뜻이 있는 사람은 졸업을 듣는다. "
오늘날 공식적으로 추천하는 학생과 지도자 소개서가 있는 간호생들이 학원의 환영을 받지 못한다는 것을 알 수 있다. 학교에 들어가도 담임 선생님 (동굴 선생님) 이 시험을 보고 기분이 안 좋으면 해고를 당하고 지도자 (사장) 도 간섭할 수 없다.
학교 운영 경비는 주로' 학전' 에서 나온다
원대에서는 밍따오 서원의 학생들이 한 달에 5 위안의' 기름돈' 을 준다.
고대에는 공식적인 자금 지원 외에도 서원의 학교 운영 경비는 주로 민간의 모금, 기부, 소득 창출, 서원의 자조에 의존했는데, 그중' 학전' 의 수입은 서원 운영 경비의 주요 원천이었다. 각 대학은 학생들의 경제적 부담을 줄이기 위해 최선을 다할 것이다. 많은 경우, 학생들은 학원에서 공부하는데, 학비가 없을 뿐만 아니라' 숙식 전가방' 도 있다. 예를 들어 문창학원, 학생들은 "묶지 않고 병원에 들어가야 한다" 고 말했다. 또한 서원은 "서재를 세우고, 불을 붙이고, 학생들을 끌어들이고, 공부를 널리 하고 싶다" 고 말했다.
이른바' 불타기' 란 학생들이 공부하는 동안의 지출이다. 고대인들은 흔히 "학자를 양성하는 비용" 이라고 불렀다. 연고불' 은 원래 어려운 학생을 돕는 데 사용되었지만 실제 사용에는 이미 널리 퍼져 있어 학생과 제자가 모두 몫이 있다. 돈을 주거나, 식량을 주거나, 돈을 주고, 식량을 줄 수도 있습니다.
"돈 굽기" 보조금 수준은 세대별, 학원에 따라 다르다. 건강 (오늘 남경) 밍따오 학원을 예로 들다. 원나라에서 정념까지 이때 관영서원으로 바뀌어 학생당 한 달에 5 위안의 용돈을 주었다. 5 침투율은 5,000 편이다. 당시 서원에서 잡일을 하다가 한 달 만에 300 문을 벌었다. 학생이 아르바이트보다 돈을 많이 벌 때. 게다가, 각 학생마다 매일' 쌀 2.5 리터' 의 식량이 있다.
청도광년 사이 안후이양 모임성서원의 정생은 매달 기부 1, 200 문, 2 차생은 500 문을 받는다. 아동생은 1000 편의 주요 수업 문장, 500 편의 부수업 문장. 부학사와 부학사 과정의 학생이 입원하면 학생당 한 달에 밀 3 통을 추가로 받게 된다.
학교 운영 경비가 제한되어 있기 때문에, 일부 서원은 학생의 숙식비를 완전히 덮을 수 없고, 가능한 한 학생들에게 무료 식사를 제공한다. 일반적으로 고대 서원에는' 시험비',' 재료비' 등 흔히 볼 수 있는 학비와 잡비가 없었다.
성적이 우수하면' 보너스' 와' 보너스' 를 수여할 수 있다
청대 저우치 서원 시험 상위 4 위, 각각' 풀 불, 재벌 2 줄' 을 받았다
고대 서원의 대다수가 양성하기를 희망하는 학생은' 슬림함, 제가, 치국, 평천하' 의 기둥재이기 때문에 학생에 대한 요구가 매우 엄격하다. 휴식시간에는 겨울과 여름을 가리지 않고 아침 5 시에 수업하고, 5 시 30 분, 6 시 3 절입니다.
학생들이' 열심히 공부하고 매일 위로' 할 수 있도록 서원에는 장려제도가 설치되어 있다. 보상 형식은 다양하다. 정신적인 격려와 물질적 자극 (예: 월반 인센티브, 포인트 업그레이드 등) 이 있다. 이른바' 보너스' 와 현대 장학금에 해당하는' 보너스' 도 있다.
매달 반 장려금은 각 시험의 성적에 따라 시험이 끝난 후 현금으로 바뀐다. 예를 들어 남송가정 2 년 (서기 1209), 연평지사 진미는 남평남 구봉산 기슭에 있다. 백록동 서원을 모델로 한 연평서원을 모방하여' 상금' 을 세웠다. 서원은 한 달 3 교시를 규정하고, 교과서는 고전, 이론, 계략을 포함한 다양한 내용으로 나뉜다. "교과서는 발견되기를 기다리고 있는데, 가장 좋은 것은 상을 주는 것이다."
학생들에게 상을 주는 것은 청대 서원에서 규정이 가장 명확하고 기준도 높은 것 같은데, 이는 청대 서원의' 관학' 과 직접적인 관계가 있을 수 있다. 각 서원은 화재 돈을' 보너스' 로 바꾸고' 복권' 으로 수령한다.
청대 저우치 학파에 따르면 동치년 동안 후베이 저우치 서원의 장려기준은 학생들이 오늘 교육국이나 고시원 조직의 시험 (관과) 에 참가하고, 학생당 4 개의 초점을 시험하고, 학생당 2 개의 답안지를 만드는 것이다. 특급학생 12, 1 인당 200 자 묶음. 문인은 반당 8 권을 취하여 연고로 400 편을 꿰었다. 중권 학생 20 명, 1 인당 페이스트와 불로 문장 한 묶음을 만든다.
학원은 크림불, 생화적외선, 교육당국도 장려를 위해' 보너스 고려' 를 해야 한다.
장지동 청나라가 후베이 () 에서 정치생으로 있을 때 후베이 무창 () 에 세워진 정심서원은 시험 기간 동안 우수한 작문집을 출간했고, 이어' 정심서원집' 과' 정심서원 계속' 을 출간했다. 이런' 명예상' 은 보너스보다 더 자극적이고 효과가 있다.
주재악루 서원
"충성, 효도, 성실" 을 쓰다
상벌이 뚜렷한 시험지는' 부표' 에 의해 수거되었다
청대 단양서원' 필사',' 벌불 1 월'
상벌은 분명히 고대 서원의 기본 학습 규칙 중 하나이다. 서원에서 열심히 공부하지 않으면 자신의 언행을 구속하지 않는 학우들도 엄중한 처벌을 받을 것이다. 청대 후베이 구이저우 단양서원은 "교문 밖으로 나온 고위 감독관은 자식이 있고, 불근학자는 도리가 있다" 고 규정했다. 그렇지 않으면 산장을 알고 벌을 받을 것이다. "
청대 저우치 서원의 학규도 학생들이 긴 수업 기간에 한 번 결석하여 600 위안을 공제할 것을 분명히 요구했다. 특수반은 한 번 무단결석하고 400 개를 공제한다. 글을 아는 남자 1 권 무단결석은 400 편, 중권 무단결석은 300 편, 그리고 글기록이 있거나 완전히 같으면 모두 공제된다.
서원에서 학생들의 학업 성적은 동적이며,' 적분제' 를 실시하여' 오르락 내리락' 이 있다. 합격시 우수생, 이른바' 정식생' 이라 해도 결석하면 시험 성적이 상위권에 머물지 못하고' 가산점생' 으로 전락할 수 있다.
청대 주준 남양공학은 흥망은 시험인원과 시험 수준에 의해 결정된다고 규정하고 있다. 만약 반의 학생들이 한 번도 수업에 참석해서는 안 된다면, 1 월의 연고를 중단해야 한다. 두 번 수업에 참석하지 않는 사람은 강등하여 수업을 한다. 3 회 연속 주과시험을 치르지 않으면, 부과내로 하강하고, 3 회 연속 부과시험을 치르지 않으면, 주과로 승진할 수 있다. 강등과 동시에, 그 돈도 표준으로 떨어질 것이다.
고대 서원의 시험 규율은 매우 엄격하여 시험지는' 부표' 방식으로 수집하여 번호를 매겼다. 시험에서 부정행위를 하고 표절한 학생은 처벌을 받을 것이다. 청대 구이저우 단양서원은 "베껴 쓰고, 부족한 작문을 하고, 다음날 답안지를 제출한 자는 이름을 밝히지 않고, 처음으로 이름을 밝히지 않은 자는 한 달 동안 벌을 받는다" 고 규정하고 있다. 다시 한 번 열거되지 않고, 또 다른 추가 클래스가 떨어졌다. 사기꾼은 병원에서 제명되었다. "
현대 교육 이념과 일치하여 고대 서원의 덕육도 지육보다 앞서고 있다. 물론 봉건 사회의 한계로 고대의 도덕 교육은 대부분 충효절용이었다. 만약 당신이 "비도덕적" 이라면, 결과는 매우 심각할 것이다. 가벼운 자는 엄벌하고, 무거운 자는 제명한다.