많은 선생님들이 상담 전진에 관한 문제를 나누는 것을 듣고, 나는 많은 새로운 인식을 갖게 되었다. 이전의 추천은 상담사와 방문객이 일치하지 않는 것으로 제한되었고 상담사는 받아들일 수 없었다. 추천의 경우는 매우 많은데, 배후에는 깊은 이유가 있다. 상담 윤리는 정말 공부해야 할 것 같아요. 그렇지 않으면 자칫하면 자신을 앞에 놓을 거예요.
첫째, 추천의 필요성:
1. 당사자의 문제는 상담사의 전문 훈련과 능력을 뛰어넘었다.
방문자와 컨설턴트 간의 적응성이 좋지 않습니다.
이중 관계 (컨설팅 관계 제외) 가 있습니다.
4. 상담사의 심신 요인이 그의 전문적인 효능을 제한할 때.
5. 상담사가 언제 이직이나 장기 휴가를 합니까?
6, 더 이상 심리 상담의 범위에 속하지 않습니다.
7. 방문자의 가치관이 상담가의 가치관과 충돌할 때.
둘째, 마무리 시기는 협상의 임무가 달성됐고, 협상을 계속하는 것은 이미 생산성이 없다는 것이다.
셋째, 종료 과정의 초점:
1, 민감한 검사가 끝나는 표시.
2, 각 당사자와 대화의 진전, 그리고 종료를 위한 준비도를 평가합니다.
3. 당사자와 공개적으로 토론하고 발생할 수 있는 분리 불안에 대응한다.
4. 관계자와 함께 마무리 과정을 결정하고 완료합니다.
사람들과 어울리는 과정에서 한 사람은 사적인 것이고, 한 사람은 공적인 것임을 주의해라. 때때로 일을 하려면 누군가 증언해야 하는데, 이것도 자신에 대한 보호이다.
세상의 까마귀는 보통 검다. 방문객들은 갑자기 고문과 같은 백까마귀 한 마리를 만났다. (존중, 듣기, 이해 당사자 등을 할 수 있다.) ), 그래서 방문자는 포기하기 어려운 감정을 가질 가능성이 높기 때문에 분리 작업을 잘 하고 미리 통지해야 한다. 예를 들면 10 번의 상담과 같은 통지는 8 번째에 있어야 한다. 동시에, 심리상담사와 방문객이 감정을 세우는 것은 필연적이지만, 이런 감정은 일의 감정에서 통제되어야 하고, 본연의 정을 바탕으로 해야 하며, 예의에 그치고, 협상을 초월하는 사적인 감정이 있어서는 안 된다. 상담가도 자신의 언행에 주의를 기울여야지 방문자가 원하지 않는 감정을 일으키지 않도록 해야 한다.
-응? 땅을 파는 사람을 잊지 않고, 매일 아침 4 시 50 분에 우리에게 마이크로수업을 해 주신 덕분입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 동시에, 내가 7 시에 수업할 때, 그녀는 나에게 제때에 교류하고, 문제를 해결하고, 의혹을 풀고, 감사할 수 있다!