현재 위치 - 회사기업대전 - 회사 정보 - 선전 용화대랑에는 남녀가 모두 원하는 만인 공장이 있다. 디테일이 많을수록 좋아요.

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비아디 주식유한회사 ("비아디") 가 리 1995 를 설립한 것은 홍콩에 상장된 하이테크 민영기업이다. 2002 년 7 월 3 1 일, 비아디는 홍콩 마더보드에 상장되었습니다 (주식 코드: 12 1 1). HK), HK 54 마리의 최고 발행 가격 기록을 세웠다. 5438 년 6 월 +2003 년 10 월, 비아디는 Xi 안진천 자동차 유한회사 (현재 비아디 자동차 유한회사) 를 인수하여 자동차 제조 판매 분야에 들어갔다. 2007 년 비아디 전자 (국제) 유한 회사 (주식 코드: 0285.HK) 가 홍콩 마더보드에 성공적으로 출시되었습니다. 현재, 회사는 중국에서 방사선 전국의 다방면 배치를 형성했다: 동-상하이; 남부-심천 (3 개 공업 단지) 과 혜주; 서부-시 안; 북쪽-베이징, 천진; 이 밖에 회사는 유럽, 미국, 일본, 한국에 지사나 사무소를 두고 있다.

비아디는 현재 IT 와 자동차의 두 가지 주요 산업그룹이 있다. IT 제품은 주로 충전 배터리, LCD 모듈, 플라스틱 기구, 금속 부품, 키보드, 플렉서블 인쇄 회로 기판, 카메라, 충전기 등의 제품, 휴대폰 설계 및 휴대폰 조립 업무를 포함합니다. 자동차 제품에는 고, 중, 로우엔드 시리즈 연료차와 자동차 몰드, 자동차 부품, 듀얼 모드 전동차, 순수 전동차가 포함됩니다. 대표 차종은 FO, F3, F3-R 양칸, F6, F8 스포츠 가정용 차량, DM 듀얼 모드 전동차 등이 있습니다. 비아디의 주요 고객으로는 노키아, 모토로라, 삼성 등 국제통신업계의 최고 고객이 있다. 회사의 기존 직원 13 만여 명, 총면적이 10 만 평방미터에 가깝다. 2007 년 말까지 회사의 총자산은 거의 300 억원에 육박하고 순자산은 6543.8+02 억원을 넘어섰다.

비아디 주식유한공사는 중국의 모든 공업단지에 통일계획에 따라 표준생산공장, 직원 기숙사, 식당, 표준경기장, 직원독서센터를 건설하여 시설이 완비되어 있습니다.

단결, 엄밀함, 발랄함, 분투하는 인문정신이 비아디의 독특한 기업문화를 만들었다. 회사는 다채로운 문화생활을 전개하고, 인간화 관리와 인간화 서비스를 적극 제창하고 실시하고, 개성을 존중하고, 잠재력을 자극하며, 직원들에게 무한한 발전 공간을 제공하고, 직원들의 기업 정체성과 응집력에 대한 호황을 누리고 있다.

식견 있는 사람이 비아디에 가입하여 비아디의 아름다운 미래를 창조하는 것을 열렬히 환영합니다!

첫째, 채용 조건:

1, 중등학교/중등학교 이상 학력

2. 여자 16 ~ 35 세, 남자 16 ~ 25 세;

3. 여자 키 145cm 이상, 남자 키 162cm 이상 육안 시력 0.6 이상 (여성 근로자 0.4 이상);

4, 신체 건강, 전염성 및 정신 질환 없음; 나쁜 취미, 습관, 문신, 담배 꽁초 화상 없음;

근면, 노력, 올바른 태도;

둘째, 복지 대우

1, 주 6 일, 주 5 일, 하루 8 시간 (8 시간 후 주말에 출근하는 것도 초과근무로 계산됨);

2. 운영자의 평균 월수입은 약 1500-2000 원 (기본임금 900 원/월, 월성과상 제외) 입니다. 수습 기간 후에 회사는 보험을 산다. 의료 기금에 자발적으로 가입하여 의료 비용 상환을 즐기십시오.

3. 학생이나 근로자를 운영자로 모집하고 필요에 따라 예비 간부를 선발한다. 먼저 생산현장에서 일정 기간 단련한 후 우수한 직원을 선발하여 회사의 탈산 학원에 참가한다. 여기에는 품제반, 반장 연장반, 소프트웨어반, 전기공반 및 기타 유형의 학원이 포함된다. 훈련 기간 동안 임금은 평소와 같이 지급되며, 훈련이 끝난 후 바로 직장에 갈 수 있다.

4. 초과근무 임금지급기준: 65438+ 평소 0.5 배, 주말 2 배, 국가법정공휴일 3 배;

5. 무료 숙박 제공 (6- 12 인/방, 이중 화장실); 유틸리티 요금은 직원 (월 30-70/ 30) 에게 균등하게 분배됩니다. 야간 근무 직원 야간 수당;

6, 영어, 디자인 소프트웨어, 비즈니스 에티켓 교육 등 다양한 무료 교육 기회. , 직원의 질을 종합적으로 향상시킵니다.

7. 풍부한 내부 경쟁 및 승진 기회, 체계적인 경력 개발 채널

8. 회사의 모든 문화체육시설은 표준 플라스틱 활주로 경기장, 탁구 배드민턴실, 농구장, 직원 독서센터 등 모든 직원에게 무료로 개방된다.

9. 각종 동아리는 제비문학사, 배드민턴협회, 영어협회, 서예협회 등 모든 직원에게 개방된다.

10, 직원 무대는 매주 두 편의 무료 영화를 상영한다. 공휴일과 공장 경축마다 회사는 대형 파티, 운동회, 장기 경기, 노래방 경기 등을 개최한다. 명절 기간 동안 모든 업무 부서에서 선물과 상품을 나누어 드립니다.

1 1, 회사는 매월 생활비 150 위안을 보조한다. 직원들은 자신을 통제할 수 있다. (첫 달에는 직원들이 스스로 150 식카드를 충전하도록 요구하고, 월말에는 회사가 150 원의 생활비를 직원에게 돌려주고, 둘째 달 이후에는 회사가 통일적으로 충전하도록 요구한다.)

폭스콘

1, 스펙트럼공학력은 거의 쓸모가 없고 신분증은 문제없습니다. 발각될까 걱정하지 마세요.

2, 졸업장이 없어도 돼, 무슨 일이든 다 잘 해.

3, 스펙트럼 작업자가 무엇인지 알아야합니다. 스펙트럼 작업자가 조립 라인에서 뭔가를합니다. 사장이 시킨 일을 하다. 면접은 단지 하나의 형식일 뿐이다. 너무 무섭다. 몸이 좋으면 들어가면 모든 것이 좋다.

4, 만큼 건강, 합격률 100%. 나는 예전에 이름이 하나 있었다.

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