첫째, 캠퍼스 공개 모집의 범위와 대상
(a) 채용 대상의 범위
고교 교사 캠퍼스 공개 채용 대상은 수능 1 차 모집에 참가하는 사범류 전일제 일반대학 본과 이상 학력 대졸 졸업생이어야 한다.
의료 위생 캠퍼스 공개 채용 대상은 전일제 일반고등학교 의학학과 이상 학력 대졸 졸업생이어야 한다. 본과 이상 의대를 졸업한 후, 국가 계획 레지던트의 규범화 훈련에 직접 참가하다. 202 1 년 주민의사 규범화 훈련 합격자 및 국가집업 의사 자격을 가진 사람은 202 1 년 대졸 졸업생으로 간주된다 (자격 재심에서는 성적표와 자격증을 제공해야 한다. 그렇지 않으면 채용자격이 취소된다).
위에서 언급한 채용 대상 외에도 985, 2 1 1, 양류 고교는 캠퍼스에 따라 공개 채용해야 하며, 이전 학과 및 이상 학력 졸업생을 채용해야 한다.
(b) 채용 직책
자세한 내용은' 하구현 사업 단위 캠퍼스 공개 채용 정보표' 202 1 (액세서리 1) 를 참조하십시오.
채용과 도입에는 채용 직위에 상응하는 전문 범위와 학력이 있어야 한다. 본과를 졸업한 후 대학원생을 계속 공부하는 수험생, 대학원생 조건이 채용직조건에 맞지 않는 수험생 본과 조건에 따라 채용하여 올해 대졸자로 볼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 대학원, 대학원, 대학원, 대학원, 대학원, 대학원, 대학원, 대학원, 대학원) 박사 졸업생은 직업전문 요구 사항을 충족하는 것 외에 다른 일자리 조건은 제한되지 않는다.
둘째, 채용 대상의 기본 조건
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고 헌법과 법률을 준수한다.
(3) 직책에 필요한 학력, 전공 및 기술을 갖추다.
(4) 직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
(5) 직위에 규정된 연령 요건을 충족하다. 본과 30 세 이하, 석사 35 세 이하, 박사 40 세 이하 (연령 계산 마감일은 2021);
(6) 직책에 필요한 기타 조건을 갖추다.
다음 상황 중 하나가 있으며 적용되지 않습니다.
모든 수준의 정부 기관 및 공공 기관의 재직 직원; 당기, 행정처분이 해제되지 않았다. 형사처벌을 받고 복역하고 있다. 위법 혐의로 심사를 받고 있다. 법률 및 규정에 규정 된 기타 사항은 신청 조건을 충족하지 못합니다.
셋째, 채용 방법
이번 채용 작업은 하구현 인사국의 지도하에 각 채용 단위, 채용 단위 주관 부서, 시험관 (5 명), 현인대, CPPCC, 현인사국으로 구성된 채용 작업팀이 진행한다.
채용 팀은 쿤밍의과대학, 운남사범대학 (청공캠퍼스) 에 가서 현장 채용을 진행했다.
넷. 채용 절차
(a) 등록 및 자격 심사
1. 조직 등록
채용 범위에 맞는 대학에 관심이 있는 졸업생에 대해서는 쿤밍의과대학, 운남사범대 등 대학이 발표한 정보를 미리 주시해 해당 대학에 공고한 채용 시간과 장소를 신청해 주시기 바랍니다.
채용 계획은 다음과 같습니다.
하구현 고등중학교 3 월 1 윈난사범대학 (청공캠퍼스) 에서 현장 채용을 진행한다.
하구현 질병예방통제센터는 20265438 년 3 월 18 일 쿤밍의과대학에서 현장 채용을 실시해 쿤밍의과대학 대관루 307 호실을 채용했다.
구체적인 시간은 캠퍼스 채용 정보의 배치와 발표가 우선한다.
2. 신청에 필요한 자료
신선한 졸업생: 응시자는 본인의 신분증 원본, 취업 추천표, 재학 성적표 (학교 교무처 공인을 찍어야 함), 학교 증명서 (이름, 신분증 번호, 합격시간, 합격배치, 졸업시간, 전공학과, 학력, 학위 등 수험생의 기본 정보를 가지고 있어야 하며, 학교나 학생처도 포함해야 한다
전회 졸업생: 신청할 때 수험생은 본인의 신분증 원본 1 부, 졸업장 1 부, 학위증 1 부 및 신청한 직위 조건의 관련 증명서 사본/Kloc-0 부를 소지해야 한다
3. 등록 자격 심사
직원들은 채용 공고와 직급 조건에 따라 지원자 수험생에 대한 자격 심사를 엄격히 실시한다. 수험생은 제출한 자료와 작성한 정보의 진실성에 대해 책임을 진다. 부정행위가 있다면, 일단 조사하여 실격하면, 결과는 수험생이 스스로 부담한다.
(b) 시험을 조직하다
이번 채용은 시험 비율을 정하지 않고 자격 심사 합격자는 일률적으로 시험에 들어간다. 수험생 지원 자료 심사가 끝난 후 시험을 시작하고 시험이 시작된 후에는 현장 등록을 더 이상 받지 않는다.
시험의 구체적인 시간 등은 별도로 통지한다.
1. 하구현 고급 중학교 우편
(1) 댄스 교사 직위. 전문적인 자질 면접을 채택하여 무용 기본기, 춤 표현력, 즉흥 창작능력, 교육 교수의 질을 테스트하다. 면접 총 시간 10-20 분. 수험생은 면접 내용을 준비해야 한다: 1 자체 무용곡: 민간춤, 고전춤, 음악; (2) 자체 시뮬레이션 수업 부분에서 면접 때 선보이는 기본기, 자영곡, 즉흥곡 등 춤의 현장 교육을 요약한다.
시험관의 점수에 따라 계산한 평균 점수는 수험생의 시험 성적이다. 시험 성적 만점은 100 이고, 최소 합격 점수선은 60 이다. 점수는 소수점 두 자리로 반올림하여 계산됩니다. 최소 합격 점수선에 도달해야만 다음 채용 과정에 들어갈 수 있다.
(2) 무술 교사직. 전문적인 자질 면접 방식을 채택하여 주로 무술기본기, 전문능력, 교육교학의 질을 테스트합니다. 면접 총 기간은 10- 15 분입니다. 수험생은 다음과 같은 면접 내용을 잘 갖추어야 한다. ① 수업 전에 체조 한 세트를 연습해야 한다. (2) 자체 시뮬레이션 수업, 면접 때 전시된 무술 기본기, 수업 전 체조의 현장 교육 및 동작 루틴 설명.
시험관의 점수에 따라 계산한 평균 점수는 수험생의 시험 성적이다. 시험 성적 만점은 100 이고, 최소 합격 점수선은 60 이다. 점수는 소수점 두 자리로 반올림하여 계산됩니다. 최소 합격 점수선에 도달해야만 다음 채용 과정에 들어갈 수 있다.
(3) 일본어 교사 직책. 필기시험과 현장 교육을 실시하여 주로 일본어 전공 능력, 구어표현 능력, 교육 교수의 질을 테스트합니다. ① 필기시험: 자격심사 합격자는 모두 필기시험에 들어갔고, 필기시험 만점은 100 으로 전체 시험 성적의 60% 를 차지했다. ② 현장 교육: 현장 교육의 제목은 채용 부서에서 작성한다. 필기시험이 끝난 후 통일적으로 수험생을 뽑아 제목에 따라 15 분 이내에 현장 수업을 하고, 면접관팀은 수험생 강의 상황에 따라 현장 점수를 매겼다. 현장 교육 성적은 시험관 평균 점수로 소수점 이하 두 자리로 반올림했다. 현장 교육 만점은 100 으로 시험 총성적의 40% 를 차지한다.
시험 총성적 = 필기시험 성적 ×60%+ 현장 교육 성적 ×40%. 총 성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림해 총 성적 최저 합격점을 60 점으로 나누었다. 최소 합격 점수선에 도달해야만 다음 채용 과정에 들어갈 수 있다.
강어귀 카운티 질병 통제 예방 센터.
현장 면접 질문을 하는 방식으로 예방의학 및 위생검사에 관한 지식을 주로 테스트합니다. 시험관의 점수에 따라 계산한 평균 점수는 수험생의 시험 성적이다. 시험 성적 만점은 100 이고, 최소 합격 점수선은 60 이다. 점수는 소수점 두 자리로 반올림하여 계산됩니다. 최소 합격 점수선에 도달해야만 다음 채용 과정에 들어갈 수 있다.
(c) 고용 의도 협정 체결
시험 심사를 거쳐 가장 낮은 합격점수선 이상에서 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 직위수에 따라 자격 재심에 들어가는 인원수를 결정하고 현장에서 취업 의향협정을 체결했다. 총성적이 최저합격점수선에 미치지 못하는 사람은 자격 재심에 들어가는 사람을 위해 취업 의향협정을 체결할 수 없다. 취업 의향협정 체결을 자발적으로 포기한 사람은 합격점수선에서 같은 직위에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 한 번만 합격한다. 취업 의향협정 체결에서 이미 보충한 것은 후속 절차에서 더 이상 보충되지 않는다.
현장 채용 시간은 2020 년 3 월 말까지 완료되었습니다.
(d) 결과 홍보
시험이 끝난 후, 성적은 채용 단위 주관부에서 심사하여 하구현 인적자원 및 사회보장국에 보고하고, 홍해주 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 공시를 실시한다. 시험 성적은' 홍해 인재망' 에 공시된다.
(e) 자격 심사, 신체 검사 및 검사.
채용자의 자격 심사, 신체검사 및 고찰은 현급 인적자원과 사회보장부서에서 실시한다. 자격 재심, 신체검사, 시찰불합격자, 그리고 자발적으로 자격 재심, 시찰, 신체검사자를 포기하고 같은 직위에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 한 번만 보충한다. 자격 심사, 신체검사, 고찰에서 어떤 부분이 이미 보충된 것은 후기 단계에서 더 이상 보충되지 않는다.
1. 자격 심사. 자격 재심은 하구현 인적자원과 사회보장국이 책임진다. 자격 재심을 할 때 수험생은 신분증, 졸업증, 학위증, 취업신고증 또는 등록증 원본 및 직위에 필요한 관련 증명서를 제공해야 한다. 이 자료들은 자격 심사 시 반드시 심사 기관에 제출하여 원본과 대조하고, 동시에 이 서류와 증명 자료의 사본을 제출해야 한다.
2. 신체검사. 신체검사는 하구현 인적자원과 사회보장국이 조직하여 현급 이상 공립병원으로 가서 신체검사를 실시한다. 만약 신체검사 결론에 대해 의문이 있다면, 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 재검사를 신청할 수 있습니다. 재시험은 한 번만 실시되고, 신체검사 결과는 재시험 결론을 기준으로 한다.
신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (중화인민공화국부 발행 [2005] 1 호),' 신체검사 조작수첩',' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 통지
신체 검사 시, 신체검사 인원과 회피 관계가 있는 신체검사 인원은 피해야 한다. 신체검사 과정에서 허위로 꾸며내거나 진실을 숨기는 응시자는 관련 규정에 따라 처리한다.
3. 검사. 시찰의 중점은 시찰 대상의 정치사상, 도덕적 자질, 능력 자질, 준법 준수, 청렴한 자율성, 일자리 일치 등 방면의 상황, 그리고 학습과 응용 중의 성과를 이해하는 것이다. 한편, 시찰 대상이 규정된 응시자격을 충족하는지, 제공한 응시정보와 관련 자료가 진실되고 정확한지, 회피시험이 있는지 확인해야 한다. 불합격자를 고찰하여 채용하지 않는다. 지원 시 제공한 정보와 일치하지 않거나 허위 증명 자료를 제공하는 사람은 채용하지 않습니다. 시찰 작업은 현 채용 단위 주관 부서가 관련 규정에 따라 진행한다.
자격 재심, 신체검사, 시찰 불합격자, 그리고 자발적으로 자격 재심, 시찰, 신체검사자를 포기하고 같은 직위에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 각 코너는 한 번만 보충한다.
자격 재심, 신체검사, 시찰 시간 및 관련 사항은' 홍하 인재망' 에서 별도로 공고할 것이다.
(6) 제안 된 고용 인원을 공시하다.
시험 성적, 신체검사 결과, 시찰 상황에 근거하여 의찰자를 확정하다. 채용인원 명단은' 홍하 인재망' 에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
공시 기간 동안 문제나 개인의 결원 포기로 취업 의향협정, 자격재심, 신체검사, 고찰에서 이미 이 직위를 보충한 사람은 더 이상 보충되지 않는다. 공시가 만료되면, 더 이상 보충하지 않는다. ,
(7) 심사 비준 수속을 밟다.
공시가 만료된 후, 문제가 없거나 문제가 있지만 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 홍해 주 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 채용 통지서를 발급합니다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 공시 기간 내에 반영이 있고 관련 부처가 잠시 반영 여부를 검증하기 어려운 문제가 있어 채용이 중단됐다. 개인의 권익을 보호하기 위해서는 문제가 있으면 실명으로 반영해야 한다.
원칙적으로 8 월 3 1 이전에 기본적으로 승인 절차, 202 1 을 완료합니다.
(8) 노동 계약서에 서명하다
채용 통지서가 발부된 후, 채용인원은 정해진 시간 내에 관련 자료를 가지고 신고해야 하며, 고용인과 채용 계약을 체결해야 한다. 기한이 지나서 신고하지 않는 자는 실격한다.
(9) 고용 및 관리
이번 채용의 직원은 정식 채용한 뒤 사업 단위 내부 관리에 포함돼 신규 채용인원은 1 년 수습 기간을 실시하고, 수습기간 내 임금 복지 대우는 국가 관련 규정에 따라 집행된다.
동사 (verb 의 약어) 징계 요구 사항
(1) 채용 규율을 위반한 수험생은' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (중화인민공화국과 인적자원 및 사회보장부 제 35 호 명령) 에 따라 처리한다.
(2) 회피 규정을 준수하다. 직계 혈족, 부부 관계, 3 대 내 방계 혈족, 근친관계가 있는 직원과 지원자는 피해야 한다.
(3) 시험 규율을 준수하고, 업무 비밀을 지키며, 사회와 관련 부서의 감독을 받는다.
여섯째, 중요한 힌트
(1) 공고 및 관련 통지 또는 발표 일정을 잡은 공식 사이트는' 홍해인재망' (www.hhzrc.cn) 이다. 적하 인재망' 발표와 관련된 통지와 공고를 제때에 주시하고, 동시에 등록시 남겨둔 전화를 원활하게 유지해 주시기 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 만약 신청인이 제때에 인터넷 조회나 전화로 연락이 되지 않는다면, 책임은 자업자득이다.
(2) 응시자는 등록시 작성한 정보에 대해 책임을 진다. 등록 정보는 응시자가 보유한 증명 자료와 일치하지 않으며 자격 심사 불합격 또는 기타 결과는 응시자가 부담한다.
(3) 이번 시험에는 시험 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외훈련을 실시하거나 위탁하지 않는다. 사업 단위 채용 명제 그룹, 전문 교육기관 명의로 개최된 학원이나 과외 사이트 또는 간행물은 이번 시험 주관부와 무관하다. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
(4) 자격 심사는 채용 과정을 거치며, 어떤 절차에서든 공고 요구 사항을 충족하지 못하는 수험생이 발견되면 시험이나 채용 자격을 취소한다.
(5) 이번 채용 전문 카탈로그는' 홍해주 사업 단위 공개 채용 시험 전문 분류 시범 지도 카탈로그 (202 1 개정)' (첨부 2) 를 참조한다.
(6) 인사부, 고용인 단위, 주관부서가 공고, 전화, 통지 등으로 지원자에게 자격재심, 신체검사 등을 통보할 때 지정된 장소에 제때에 도착하지 않은 사람은 자동으로 채용 자격을 포기하는 것으로 보고 자업자득이다.
(7) 채용 기관과 시험 기관은 공개 채용 과정에서 모든 위법 행위에 대해' 무관용' 을 실시한다. 수험생은' 사업단위 공개 채용 위법 행위 처리규정' (중화인민공화국과 인적자원 및 사회보장부 제 35 호 명령) 을 열심히 공부하고 성실하게 참고해 주십시오. 그렇지 않으면 수험생 시험 성적에 영향을 줄 뿐만 아니라, 성실한 서류에도 영향을 줄 뿐만 아니라 형사책임을 추궁할 수도 있습니다.
(8) 전염병 예방·통제 요구에 따라 지원자는 자발적으로 개인 건강상태를 신고하고 휴대전화에 본인의' 건강코드' 를 신청해야 하며, 각 코너 채용은 반드시 본인의 건강코드에 따라 입장해야 한다. 수험생은 자기 보호를 잘해야 하고, 시험 전에 외출과 불필요한 모임, 개인 접촉을 자발적으로 줄여야 한다. 은폐, 허위 신고, 법에 따라 관련 책임을 추궁하다.
일곱. 미해결 사항은 별도로 통지한다.
8. 본 공고는 하구현 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다.
하구현 인적자원 및 사회보장국 전화 및 통신주소: 0873-3 124264 (마선생님), 하구현 북산행정센터 옆.
하구교육체육국 전화번호 및 통신주소: 하구현 북산행정센터 124 실 0873-345 1 1,18/Kloc
하구 질주센터 전화번호 및 통신주소: 0873-342 185 1, 1398 8032350 (이 선생님) 하구현 빈랑로 3/KLOC-
하구 현 인적 자원 사회 보장국
202 1 3 월 8 일
만약 당신이 교사 자격증 시험에 대해 의문이 있다면, 어떻게 내용을 시험할지, 교사 자격증 시험의 지방정책을 알지 못한다면, 아래쪽을 클릭하여 사냥시험망을 문의하고, 무료로 복습 자료를 얻을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언