기업 각 부문 시범직 직책 총지배인 사무실 정보부 행정부 안전부 건설부 인사부 기술개발부 공급부 품질관리부 시장부 이사회 감사부 비서부 공상관리부 정보부 계획통계기술연구소 회계부 재무부감사부; 인사부, 노동임금부, 시장부, 저장운부, 애프터서비스부, 기업지사, 생산부, 설비동력부, 품질검사부, 반전부 총지배인 사무실 직접 상급자: 총지배인; 하위 부서: 비서과, 공급과, 인프라과; 부서의 성격: 사무실 결정 관리자의 행정 명령; 관리권한: 사장의 의뢰를 받아 각 부서의 업무를 조율할 수 있는 권한을 행사하고, 회사의 일상적인 사무질서, 행정문서, 원보조자재 공급, 인프라 프로젝트에 대한 전 과정 관리를 수행하며, 회사 규제제도, 관리절차, 운영지침서를 집행할 의무를 진다. 관리 기능: 사무 질서 관리, 감독, 조정, 행정 비서, 인프라 프로젝트, 원자재 공급 전 과정 및 맡은 업무에 대한 책임을 담당하는 전담 관리 부서입니다. 주요 책임: 1, 사장의 통일된 지휘에 단호히 복종하고, 그 업무 지시를 진지하게 집행하며, 의사결정 관리자의 모든 관리 행위에 대해 책임을 진다. 회사 규칙과 규정을 엄격히 준수하십시오. 직무를 성실히 수행하다. 3. 사장이 각 부서의 업무를 종합적으로 조정하고 매일 처리할 수 있도록 돕는다. 4. 회사의 연간 종합 데이터를 총괄하고, 회사의 연간 총결산, 작업 계획 등 종합 원고를 작성하고, 제때에 총지배인의 연설 등 회사 이름으로 발언하는 원고를 선정할 책임이 있다. 5. 각 부서의 업무 동태를 제때에 수집하고 이해하고, 사장이 직할시 각 부처 간의 관련 업무 업무를 잘 할 수 있도록 돕고, 회사 전체의 주요 활동을 파악하고, 회사의 연간 대사기를 편성한다. 6. 회사 지도자의 의견에 따라 회사 사무회의 및 기타 관련 회의를 소집하여 회의록을 작성하고, 필요에 따라 회의록을 작성하며, 독촉회의 결의안의 시행을 점검한다. 7. 회사의 행정 문서 처리, 수익 및 지출 등록, 전달, 독촉, 입권, 보관, 인쇄 및 보관, 행정 문서 및 파일 관리를 담당합니다. 각 부서의 문서 자료 수집 및 아카이빙 관리를 담당하고 업무 지침을 제공합니다. 8. 회사 도장 및 인쇄 관리, 편지 송수신, 신문 구독 및 발행을 담당합니다. 9. 회사 발전 계획 초안 작성, 연간 경영 계획 편성 및 회사 중대 의사 결정 사항 토론에 참여 10. 회사의 일반 관리 기준 및 규칙의 초안 작성, 개정 및 편성을 책임지고, 특별 관리 기준 및 관리 제도의 초안 작성, 토론 및 개정을 지원합니다. 1 1. 회사 투자 프로젝트의 협상, 조사, 프로젝트, 공사 입찰, 착공, 준공, 예산, 결산 등 관련 업무를 조직하고, 제때에 프로젝트 계획과 프로젝트 진도 통계를 편성하여 프로젝트 감독 관리 업무를 잘 한다. 12. 원자재 및 예비 부품의 공급 계획 준비를 담당합니다. 공급 = 원보조재, 철물부품 등 산발적인 재료의 구매를 정성껏 조직하여 원보조재료, 철물부품 등 예비품 수입, 출출, 저축에 대한 통계회계를 잘 한다. 13. 회사 전체 직원 회의를 조직합니다. 연간 요약 평가 표창 활동을 전개하다. 14. 회사 손님의 접대 일정 및 중요한 회의를 담당하는 조직 및 회무 업무 15. 회사와 상급 부서 간의 연락 및 회사 관련 법률 상담 및 연락 업무를 담당합니다. 16. 회사의 홍보 및 보도를 담당합니다. 17. 회사 지도자가 지정한 기타 임무를 완수하다. 정보부 직접 상급자: 담당 부사장입니다. 하위 부서: 경영학과, 정보과, 계획통계과 부문 별 성격: 통합 관리, 정보 개발; 관리 권한: 주관 부사장의 의뢰로 회사 기업 관리, 정보, 종합 계획 통계의 전 과정에 대한 관리 권한을 행사하고 회사 규제제도, 관리제도, 운영지침서를 집행할 의무를 진다. 관리 기능: 회사 기업 관리 및 정보 계획 통계의 모든 측면에 대한 관리, 감독, 구현 및 조정을 담당하는 전담 부서입니다. 주요 책임: 1. 분관 부사장의 통일 사상 지휘에 단호히 복종하다. 그 업무 지시를 진지하게 집행하고, 모든 관리 행위에 대해 주관 지도자에게 책임을 진다. 2. 회사의 규칙과 제도를 엄격히 준수하고 의무를 성실히 이행한다. 3. 회사 경영 방침 목표와 생산 경영 계획 (초안) 을 조직하여 정보 개발, 기업 관리, 행정 물류 및 안전 계획의 개정, 검사 및 평가를 준비합니다. 4. 회사의 특별 관리 기준 및 제도의 제정, 보충, 수정, 검사 및 평가를 책임지고 기관 설정에 대한 의견과 건의를 할 권리가 있습니다. 5. 회사의 경제 정보 수집, 요약, 분석 및 연구를 담당하고, 정기적으로 정보 분석 보고서를 작성하여 회사의 리더십 의사 결정 참조를 제공합니다. 6. 회사의 컴퓨터 개발 및 응용 프로그램 계획 수립, 컴퓨터 응용 프로그램 소프트웨어 개발, 기업 관리 현대화를 점진적으로 실현할 책임이 있습니다. 7. 회사 마이크로컴퓨터 네트워크 시스템의 유지 관리, 관리 및 데이터 정보 처리, 관리 시스템의 비밀 비밀번호, 네트워크 시스템의 정상적인 운영 보장, 새로운 프로그램, 새로운 시스템의 설계 및 개발에 참여, 컴퓨터 관리에 대한 각종 규칙과 필요한 운영 절차 개발 8. 회사 통합 통계 회계 및 기본 관리를 담당합니다. 정기적으로 통계 보고서를 작성 및 제출하고, 통계 분석을 수행하고, 원본 기록, 통계 원장 및 통계 보고서의 표준 회계 및 관리를 수행합니다. 9. 회사의 통계 관리를 강화하다. 전문 시간제 통계원 및 작업장 회계에 대한 업무 지도 및 직무 교육을 담당합니다. 10. 회사의 할당량 관리를 담당합니다. 회사의 각종 할당량의 편성, 추출, 개정 및 통합 요약을 조직하고, 각종 할당량 완성에 대한 감독, 검사 및 평가를 정기적으로 조직합니다. 1 1. 회사 경제책임제 제정을 담당하는 심사제도. 조사, 연구, 광범위한 수집, 각 기능 부서와 회사 지도자의 의견을 바탕으로 경제 책임제 심사 실시 세칙을 진지하게 조직한다. 12 입니다. 총지배인 사무회의에서 통과한 심사 제도와 세칙의 시행을 담당하다. 각 기능 부서를 정기적으로 조직하여 자체 검사, 현장 검사, 상호 검사, 평가, 등급 및 월별 보너스, 연말 상여금에 대한 종합 평가 점수를 실시합니다. 13. 각 부서가 관련 관리 제도를 제정하도록 감독하고 지원한다. 14. 재무, 인사, 생산, 품질, 기술 개발, 원자재 공급, 운영, 장비 관리 등 다양한 계획의 종합적인 균형을 담당하는 다양한 연도, 분기, 월별 계획을 적시에 준비하고 제출할 수 있도록 각 부서를 감독하고 지원합니다. 15. 회사의 전체 CI 이미지 계획 및 관리를 담당합니다. 전체 개념의 계획을 진지하게 잘 세우고, 합리적으로 광고 투입 계획을 편성하다. 16. 회사 지도자가 지정한 기타 임무를 완수하다. 부서명: 행정부 직속 책임자: 담당 부사장입니다. 하위 부서: 총무과, 보위과; 관리 권한: 담당 부사장의 의뢰를 받아 회사의 물류 생활과 내부 안전을 유지하는 관리 권한을 행사하고, 회사 규제제도 = 절차 및 운영 지침서를 집행할 의무를 진다. 관리 기능: 회사의 물류 관리, 내부 안전 유지, 회사 재산 안전 보장, 맡은 업무에 대한 책임 주요 기능: 1. 주관 부사장의 지휘에 단호히 복종하고, 그 업무 지시를 진지하게 집행하며, 주관 지도자의 모든 관리 행위에 대해 책임을 진다. 2. 회사의 규칙과 제도를 엄격히 집행하고 의무를 성실히 이행한다. 3. 행정 물류, 안전 관리 시스템의 개발, 검사, 감독, 통제 및 시행을 담당합니다. 4. 연간, 분기, 월별 행정 물류 지원 업무 계획을 조직합니다. 합리적인 절약의 원칙에 따라 연간, 분기, 월별 물류 자금 계획을 편성하고, 행정 물류 결산을 잘 하고, 계획의 시행과 검사를 조직한다. 직원 생활비의 관리 및 회계를 담당합니다. 직원 생활비 원가 회계 제도를 건전하게 세우고, 합리적인 생활비 기준을 제정하고, 심사가 손익을 초과하였다. 회사의 수력 관리를 담당합니다. 수력계량기초관리 업무 수행, 정기 검사, 계량기구 유지, 전기설비와 선로 유지 관리, 수력발전비용회계 강화, 수전기세 납부 직원 식사의 건강 관리를 담당합니다. 정기적으로 회사 직원에게 음식의 품질과 수량을 물어 직원의 식사 안전을 확보하다. 8. 회사 내부 보안 관리를 담당합니다. 내부 치안 질서를 유지하고, 사회 치안 종합 관리 업무를 잘 수행하고, 범죄와 치안 사고를 예방하고, 회사의 재산 안전을 보호하고, 생산과 업무의 원활한 진행을 보장한다. 9. 안전 책임제 수립 및 개선을 책임진다. 화재 예방, 도난 방지, 방재를 주요 내용으로 하는 안전 책임제를 확립하여 조직 이행, 제도 이행, 책임 이행을 실현하다. 10. 엄격한 도어맨 등록 제도. 회사에 드나드는 모든 물자는 반드시 경비원의 엄격한 검사를 거쳐야 물증이 맞아야 출입할 수 있다. 경비원은 무증이나 부적절한 증거를 억류할 권리가 있으며, 보위과는 조사 처리를 진행할 것이다. 1 1. 건전한 물류 책임 제도를 수립하고 평가를 강화하고 서비스 품질을 향상시킵니다. 1 1. 부서 직원의 교육 및 교육을 강화합니다. 인사, 경영 관리 등의 기능 부서와 협력하여 관리자, 취사, 안전원, 수리공의 일상적인 안전 교육 및 직업 윤리 교육을 잘 수행하고 정기적으로 양질의 서비스 평가 활동을 실시합니다. 12. 회사 지도자가 지정한 다른 임무를 제때에 완수하다. 보안과 직속 상급자: 행정부; 하위 직책: 보안 부서별 성격: 회사의 보안 작업; 관리 권한: 행정부의 의뢰로 회사에 대한 관리 권한을 안전하게 행사하고, 회사 규제제도, 관리 절차 및 운영 지침서를 집행할 의무를 진다. 관리 기능: 합리적으로 회사 안전 관리를 조직하고 적극적으로 업무를 전개하다. 주요 책임: 1. 행정부의 통일 지휘에 엄격히 복종하고, 그 업무 지시를 집행하며, 행정부의 모든 관리 행위에 대해 책임을 진다. 2. 회사의 각종 관리제도를 엄격히 준수하고, 회사가 부여한 관리권력을 진지하게 행사하여, 모든 월권 사건을 근절한다. 학부 관리 시스템, 작업 계획 및 목표 개발을 담당합니다. 화재 및 안전 관리를 담당합니다. 회사의 도어맨 관리를 담당합니다. 회사 공장 및 캠프 순찰을 담당합니다. 회사의 불법 행위를 처리 할 책임이 있습니다. 8. 회사의 일상 생활 질서 유지를 책임진다. 9. 직원 임시 서류의 등록 및 발급 관리를 책임진다. 10. 회사 보안 전문 파일 관리를 담당합니다. 1 1. 회사의 화재 안전 검사를 담당합니다. 12. 회사 기밀 유지에 대한 책임 13. 보안 요원에 대한 감독, 평가 및 평가 14. 직원에 대한 안전 지식 교육 및 교육을 지원합니다. 15. 현지 공안기관이 위법 사건을 처리하도록 돕는다. 16. 회사의 안전 업무를 돕는다. 17. 임시로 할당된 기타 작업을 완료합니다. 인프라 섹션 직접 감독자: 사무국 장; 부문 별 성격: 종합 회사 인프라 구축; 관리 권한: 사무실의 의뢰를 받아 회사 인프라 건설에 대한 관리 권한을 행사하고 회사 규제제도, 관리 절차 및 운영 지침서를 집행할 의무를 진다. 관리 기능: 회사 작업장, 캠프 등의 인프라 건설을 합리적으로 조직합니다. 주요 책임: 1. 사무실의 통일된 지휘에 복종하고, 그 업무 지시를 집행하며, 사무실의 모든 관리 행위에 대해 책임을 진다. 2. 회사의 각종 관리제도를 준수하고, 주어진 관리권력을 진지하게 행사하여, 모든 월권 사건을 근절한다. 회사 프로젝트의 작업 계획 개발을 담당합니다. 4. 프로젝트 확장 계획, 시공 도면 설계 구현 및 공동 심사 조직 5. 공사 예산 결산을 편성하고 심사하며 공사 입찰의 구체적인 업무를 조직한다. 6. 프로젝트의 토지 징용, 지질조사, 평면측량, 좌표교정, 토지정리, 평정을 책임지고 관련 부서를 조직하여 프로젝트 선행 작업을 잘 한다. 7. 시공계약을 체결하여 시공허가 및 공사 착공 관련 업무를 처리하다. 8. 공사 진도, 품질, 안전 감독 및 현장 관리를 담당하고, 관련 부서를 조직하여 품질 검사 평가, 준공 검수 및 인도 사용을 실시합니다. 9. 공사 진도, 품질 및 안전에 대한 평가를 조직하고, 공사 진도 계획을 편성하고 제출하고, 지불 계획 (초안) 을 제출한다. 10. 계획 및 설계 부서와의 관계를 조정하기 위해 프로젝트 공동 검토, 검토 및 수용과 관련된 다양한 회의를 조직합니다. 1 1. 토지 취득, 시공 도면, 설계 변경, 준공도 등의 관련 자료를 수집하고 정리한다. , 그리고 데이터 보관 작업을 잘 수행합니다. 12. 프로젝트 인프라 자재 계획 준비, 조직 검수 및 검사 보관 작업 13. 건물의 일상적인 유지 보수 및 유지 보수 계획 준비를 담당합니다. 14. 책임자의 검사, 감독, 평가 및 검토 15. 회사가 임시로 제출한 기타 업무를 완성하다. 인사 부서 직접 상급자: 담당 부사장입니다. 하위 부서: 인사부, 노동임금부; 부서의 성격: 인적 자원 개발 및 활용 전문 관리 부서; 관리권: 주관 부사장의 의뢰를 받아 회사 인사, 노동임금의 관리권을 행사하고, 회사 규제제도, 관리절차, 운영지침서를 집행할 의무를 진다. 관리 기능: 회사 인사 업무의 모든 측면에 대한 관리, 감독, 조정, 교육, 평가 및 평가를 담당하는 전담 관리 부서입니다. 주요 책임: 1. 주관 부사장의 통일 지휘에 단호히 복종하고, 그 업무 지시를 진지하게 집행하며, 주관 지도자의 모든 관리 행위에 대해 책임을 진다. 2. 회사의 규칙과 제도를 엄격히 집행하고 의무를 성실히 이행한다. 3. 인적 자원 개발, 노동 및 노동력 이용 지표 계획의 수립, 검사, 개정 및 시행을 조직한다. 회사의 인사 관리 시스템 개발을 담당합니다. 디자이너 관리 절차, 연구, 분석 및 개선 의견 및 제안 5. 본 부서의 업무 목표 수립, 시행 및 통제를 책임진다. 6. 노동력의 합리적인 배치와 노동력 총량 통제를 책임진다. 노동 쿼터를 조직하고, 회사 각 부처 작업장 및 관련 일자리의 인력 배치를 잘 하고, 생산실제와 함께 총 노동력과 임금 총액을 합리적으로 통제하고, 노동 쿼터의 통제, 분석, 개정 및 보충을 적시에 조직하고, 노동 쿼터의 합리성과 정확성을 확보하고, 노동력 낭비를 방지한다. 7. 담당자 평가 및 평가를 담당합니다. 인사 파일 데이터베이스 구축, 인력 교육, 평가 및 선발 절차 표준화, 정기 및 비정기적인 인력 조사, 평가 및 선발 조직 8. 연간, 월별 및 월별 노동 균형 계획과 임금 계획을 준비합니다. 노동력의 합리적인 흐름과 준비를 잘 수행하십시오. 9. 노동 인사 통계 작업 제도를 제정하다. 인사노사통계계산기준을 건전하게 세우고 노사관련 통계보고서를 정기적으로 작성한다. 연간, 분기 및 월별 노동 인사 종합 또는 특별 통계 보고서를 정기적으로 작성하고 제출합니다. 10 회사 직원의 노동규율 관리를 담당하고 있습니다. 회사 노동규율의 집행을 정기적으로 또는 비정기적으로 점검하고, 제때에 심사하여 출석, 상벌, 휴가 및 동원 관리를 책임진다. 1 1.' 노동법' 과 현지 정부의 노동고용정책 및 회사의 노동관리제도를 엄격히 준수하며 채용, 채용, 해고, 조직노동계약 체결, 법에 따라 직원 관리 12. 각 직위의 임금 기준을 심사할 책임이 있다. 노동 임금 통계 작업을 잘 하고, 일임금과 초과근무 임금의 승인과 심사를 담당하고, 출석, 상벌, 휴가, 전근을 처리한다. 13. 직원 노동 보호 용품의 할당량 및 계획 관리를 담당합니다. 14. 관련 부서와 협력하여 안전교육을 잘 한다. 직원 사상자 조사 처리에 참여하여 처리 의견을 제시하다. 15. 교육 프로그램 준비 및 직원 교육에 특별한주의를 기울일 책임이 있습니다. 종업원의 기초 교육을 잘 수행하면서, 사전 근무훈련과 기술, 업무 전문 지식 교육을 점진적으로 추진하고, 전문 기술 지식과 종합 관리 지식을 결합하여 교육 모델과 체계를 보완한다. 16. 회사 지도자가 맡긴 다른 임무를 진지하게 완수하다. 재무부 직접 상급자: 담당 부사장입니다. 하위 부서: 회계부, 재무부, 감사부; 부문 별 성격: 회계 및 재무 관리; 관리 권한: 사장과 주관 부사장의 의뢰를 받아 회사의 재무회계업무에 대한 전 과정의 관리 권한을 행사하고, 회사 규제제도, 관리절차 및 운영지침서를 에스컬레이션할 의무를 진다. 관리 기능: 회사 회계 관리, 재무 회계 관리 및 회사 운영 프로세스를 담당하는 재무 감독, 감사, 감사, 검사, 조정 및 지도, 맡은 업무에 대한 전담 관리 부서 주요 책임: 1. 주관 부사장의 통일 지휘에 단호히 복종하고, 그 업무 지시를 진지하게 집행하며, 주관 지도자의 모든 관리 행위에 대해 책임을 진다. 2. 국가 재경 법규와 회사 규칙과 제도를 엄격히 준수하며 의무를 성실히 이행한다. 3. 회사의 초기 및 분기별 비용, 이익, 자금, 비용 등의 재무 지표를 준비하는 계획을 조직합니다. 계획 실행을 정기적으로 검사, 모니터링 및 평가하고 실제 운영과 연계하여 계획 실행을 적시에 조정 및 제어합니다. 회사의 재무 및 회계 관리 시스템 개발을 담당합니다. 회사의 재무 관리, 회계, 감사 및 기타 관련 시스템을 수립하고 개선하며 다양한 시스템의 구현 및 구현을 촉구합니다. 규정에 따라 원가 회계를 담당합니다. 연간, 분기, 월별 재무 회계 보고서를 정기적으로 작성하여 연간 결산 작업을 수행합니다. 재무 분석 및 경제 활동 분석 보고서 작성을 담당합니다. 정보부, 업무부 등 관련 부서와 함께 경제행동분석회를 조직하고 경험을 총결하며 경영 활동에서 발생하는 문제를 찾아 개선의견과 건의를 제출한다. 동시에 경제 경보 및 위험 통제 조치를 제시하여 회사의 업무 발전 방향을 예측합니다. 7. 각종 업무회의에 참석하여 회사의 생산경영 결정에 참여할 권리가 있다. 8. 고정 자산 및 특별 기금 관리를 담당합니다. 운영, 기술, 행정 물류 등의 관리 부서와 함께 운영된다. , 고정 자산 구매, 이전, 폐기 등의 재무 감사 절차를 처리하고, 감가 상각을 정확하게 계산하고, 정기적으로 재고를 조직하여 계좌, 카드, 물건이 일치하는지 확인합니다. 9. 유동성 관리를 담당합니다. 시장부, 창고 등의 부서와 함께 정기적으로 실사를 조직하여 직불 카드가 일치하는지 확인하다. 동시에, 서로 다른 부서와 업무 부서를 구분하고, 서로 다른 수준의 자금 점유량을 분해하고, 합리적인 시스템 배정 점유 자금을 분할할 수 있습니다. 10. 회사의 저가 소모품 재고 점검을 담당합니다. 사무실, 정보, 행정 물류, 기술 등 관련 부서와 함께 재고 업무를 잘 수행하고 일상적인 구매, 자재 수령 및 보관에 대한 조언과 요구 사항을 제시하여 낭비를 방지합니다. 1 1. 회사 제품 원가 회계를 담당합니다. 규범적인 원가 회계 방법을 제정하여 원가를 정확하게 분배하다. 회사 특성 및 관리 요구 사항에 적합한 회계 방법을 개발하고, 회사 내에서 2 급 또는 3 급 경제 회계 방법을 점진적으로 실시하며, 각 회계 단위가 원가 및 내부 경제 회계를 올바르게 수행하도록 지도하고, 원가 회계를 규범화하고, 원가 통제를 합리화하려고 노력한다. 12. 제때에 납부, 환불, 세금 납부를 책임진다. 현금, 현금 수령 및 은행 결제 업무를 처리하다. 제때에 현금과 예금 일지를 등록하고, 재고현금을 보관하고, 관련 도장, 공백영수증, 공백수표를 보관한다. 13. 회사의 재무 감사 및 회계 감사를 담당합니다. 회계 감독 및 감사 감독을 강화하고, 회계 파일 관리를 강화하고, 관련 규정에 따라 회사의 재무수지를 엄격히 감독하고 점검한다. 14. 공급 및 자재 지급을 담당합니다. 구매 물자의 선불금은 엄격히 심사해야 하며, 계획을 제외하고 구매 대금의 지불은 주관 부사장이나 사장, 회장의 비준을 받아야 한다. 15. 유골함 지도자가 맡긴 다른 임무를 진지하게 완수하다. 기술 개발부 직접 상급자: 담당 부사장입니다. 하위 부서: 기술부, 연구소; 부문 별 성격: 생산 기술 관리; 관리 권한: 주관 부사장이 의뢰하여 기술 도입, 신제품 개발 연구, 신기술 보급 응용, 기술 지도 및 감독에 대한 전 과정 관리 권한을 행사하고 회사 규제제도, 관리 절차 및 운영 지침서를 집행할 의무를 진다. 관리 기능: 회사 제품의 기술 지도, 프로세스 표준화, 기술 표준 개발, 기술 관리, 기술 감독 및 조정을 담당하는 전임 관리 부서 및 맡은 업무에 대한 책임 주요 책임: 1. 분관 부사장의 통일 지휘에 단호히 복종하고, 그의 업무 지시를 진지하게 집행하고, 모든 일을 보살피다. .................