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화이이시 인재 소개 정책

인재 강시 전략을 깊이 실시하기 위해 우수한 젊은 간부 인재 비축을 더욱 강화하고 당정 간부 팀 구조를 최적화하기 위해 화이이시는 현재 업무 요구에 따라 유명 고교에 당정 예비인재를 도입하고 있다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 소개대상과 계획

(a) 소개 대상

국가' 쌍류' 중점 대학과 국내외 세계 상위 200 대 고등대학 (QS 세계대 종합 순위 참조) 은 전일제 본과 이상 학력 졸업생 (전문, 독립대학 졸업생 및 방향, 평우생 제외) 이어야 한다.

(2) 도입 계획

"주요 분야" 와 "전문 부족" 의 형태를 취하십시오. 각 시 현 (구) 은 박사 개방, 문사류 23 명, 이공계 37 명,' 부족 전문' 1 1 사람 (직위 아래) 을 도입할 계획이다.

둘째, 자격

(a) 중국 인민 * * * 과 중국 국적을 가지고 중국 인민 * * * 의 헌법을 옹호하고 중국 * * 생산당의 지도력과 사회주의 제도를 옹호한다.

(2) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 조직 분배에 복종한다.

(3) 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.

(4) 학부생은 25 세 이하 (1996 년 6 월 이후 출생), 석사생은 30 세 이하 (199 1 년 6 월 이후 출생), 박사생은 40 세 이하 (

(5) 국내' 쌍류' 중점 대학 졸업생은 2022 년 7 월까지 해당 학력 학위 증명서를 받아야 하고, 해외 대학 졸업생은 2022 년 6 월 65438+2 월까지 교육부 학력 학위 증명서를 받아야 한다.

다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.

(a) 직업 채용 조건을 충족시키지 못하는 사람;

(2) 재학 중인 전일제 일반 고교 비대졸 졸업생;

(3) 현역 군인;

(4) 각급 각종 사업 단위 공개 채용에서' 사업 단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' 위반으로 사업 단위 공개 채용 수험생 청렴성 문건에 기재되어 기록 기간이 미달되었다.

(5) 범죄로 형사처벌과 공직에서 제명된 사람, 당기정기 처분을 받거나 규율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌을 받거나 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람.

(6) 국가 및 성의 관련 규정에 따라 여전히 최소 근속 기간에 있는 기관과 사업 단위가 정식으로 인원을 편성하고 있다.

(7) 법률 및 규정에 따라 시험에 응시하거나 직원을 채용할 수 없는 기타 상황

(8) 화이이시 사업 단위에서 일해 온 인원;

(9) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재된 인원.

공부와 근무 중 위법 위반, 학술적 위법 행위, 도덕적 품행 문제가 있거나 법률법규가 사업 단위 직원으로 채용을 금지하는 경우 채용할 수 없습니다.

셋째, 소개 절차

(1) 온라인 등록

이번 시험은 온라인 등록을 실시하고, 응시자는 화이이시 인사시험 온라인 지원시스템 (/index.php) 에 등록해 등록을 한다. 신청기간은 2022 년 6 월 23 일 9 시부터 2022 년 6 월 30 일 16:00 까지이며, 기한이 지나면 더 이상 보답하지 않습니다.

응시자는' 시험 기간 전염병 예방·통제 가이드' 를 꼼꼼히 읽고 필요에 따라 온라인 지원 시스템에' 화이이시 2022 년 당정 예비인재 지원서 공개 도입' 을 작성해야 한다. 각 응시자는 한 직위만 보고하며, 신청과 시험에 사용되는 신분증은 반드시 일치해야 한다. 신청자가 제출한 신청 자료는 진실하고 정확하며 완전하며 규범적이어야 한다.

거짓으로 자격 심사를 통과하면 실제 상황이 응시 조건과 일치하지 않으며, 일단 확인되면 시험과 채용 자격을 취소한다.

(b) 사전 자격

응시자 가입 후 6 월 1 일, 7 월 16:00 까지 화이베이 인사시험 온라인 등록 시스템 조회 자격 초심. 시험 합격자는 다른 직위에 보고할 수 없다. 재심이나 초심을 통과하지 못한 사람은 7 월118 시 이전에 직위를 변경할 수 있다. 자격 초심 합격자 대 도입 계획자 비율은 최소 비율 2: 1 보다 작으며 이에 따라 일자리 도입 계획자 수를 조정한다.

박사 과정 학생은 직접 면접을 보러 간다.

다른 직위는 지원자 수가 많으면 먼저 선발한 후 면접을 진행한다. 고교 순위, 우리 시의 전공 부족, 인재 유지의 현실을 종합적으로 고려해 대학원 순위, 전공 부족, 유회의지, 상벌 등을 중요한 참고로 본과대학은 전국의' 쌍류' 중점 대학과 외국의 유명 대학으로 우선한다.

(c) 자격 심사 및 시험

면접 전에 자격 재심을 진행하다 (구체적인 시간, 장소는 별도로 통지한다). 응시자는 본인의 신분증 원본, 학력 학위 증명서,' 화이이시 2022 년 당정 예비인재 지원서 공개 도입' 을 소지하고' 안강코드' 녹색 코드를 들고 자격 재심에 참가해야 한다. 자격 재심 합격자는 즉석에서 면접 통지를 받을 것이다.

전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 통시험에 적합하지 않은 수험생은 시험을 치르지 않는다.

면접은 화이이시 구조집중에서 진행되며 (구체적인 시간, 장소는 별도로 통지함), 성적은 즉석에서 수험생에게 발표된다.

두 개 이상의 면접팀이 있는 직위에 대해 서로 다른 면접팀 시험관 성적의 차이를 균형 있게 조정하고 공정성을 확보하기 위해 수정계수법을 사용하여 수험생의 최종 면접 성적을 계산하였다. 구체적인 방법은 수험생의 최종 면접 성적 = 수험생의 원래 면접 성적 × 보정 계수 (수정 계수 = 같은 직위의 모든 수험생의 면접 평균 ÷ 같은 직위 본 수험생의 면접 평균 점수) 입니다.

이번 면접은 유료도 없고, 시험 보조서를 지정하지도 않고, 어떤 기관에도 시험 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.

(4) 신체 검사 및 검사

1. 후보자의 선택

면접 성적이 높음에서 낮음까지 떨어지는 순서에 따라 각 직위가 신체검사, 고찰에 참가할 인선을 확정한다. 마지막 수험생이 시험 성적이 같으면, 신체검사, 시찰 인선으로 확정된다.

2. 신체검사

신체검사를 위해' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' 개정에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438+06] 140 호 참조

신체검사, 합격자 고찰에 공석이 생긴 경우, 규정된 절차와 시한에 따라 같은 직위의 응시자 중 시험 최종 성적이 높음에서 낮음까지 2 회 이상 보충되지 않는다.

(5) 옹호 및 배포

1

수험생 면접, 신체검사, 시찰 결과를 종합적으로 고려해 추천인선 명단을 확정하고, 화이베이선봉망, 화이베이시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 7 일간 공시한다.

2. 할당 및 고용

공시가 만료된 후, 문제나 당정 예비인재 도입에 영향을 주지 않고, 학습 경력, 전문배경 등을 총괄적으로 고려하며, 인직의 적절한 원칙에 따라 시, 현 (구) 전액으로 사업단위 관련 직위를 배정해 훈련을 하고 채용 수속을 밟는다.

조직 배정자에게 불복종하여 실격하다.

넷. 관련 정책

(1) 관리 및 사용

당정 예비인재는' 5 통일' 관리 방침을 시행한다.

통일 공개 영입,' 화이이시 공영당정 예비인재' 라는 이름으로 구체적 단위의 이름으로. 통일된 배치, 당정 예비인재들은 모두 시, 현 () 편제 관리, 초임기간 3 년 (1 년 수습기간 포함), 화이 최소 근무기간 3 년; 통일훈련, 당정 예비인원과 인사관계는 해당 사업 단위에서 시행되고, 인근 적응 원칙에 따라 실제 훈련직을 해당 전문 부서, 중점 항목 등에 선택하여 훈련을 진행한다. 통일 추적 심사, 당정 예비인재 수습 기간 후 특별 심사는 시당조직부가 주도한다. 박사 석사 대학원생은 심사에 합격한 후 각각 7 ~ 8 개의 관리직을 임용한다 (현 이하 사업단위는 7 ~ 8 명의 직원을 임용할 수 있다). 불합격, 고용 취소 통일적으로 우대를 택하여 도입된 실적이 두드러지고, 심사 성과가 뛰어난 인재에 대해, 동등한 조건 하에서 직무 승진이나 전문 기술 직함을 우선적으로 배정하고, 공무원 전직을 우선적으로 배정한다.

(2) 우대 정책

당정 예비인재의 공개 도입은 국가가 규정한 사업단위 직원 임금 대우와 각종 복지 대우를 받는 것 외에' 회북시 당정 예비인재 대우 정책 시행 세칙' (2022 년) 에 따라 생활보조금, 주택보장, 가정취업, 자녀 학교 등에 상응하는 대우를 받는다.

1. 생활보조금: 박사 석사 학부 졸업생은 매달 3000 원, 1200 원, 800 원 보조금을 지급하고, 보조기간은 3 년이다.

2. 주택보장: 당정 비축 인재는 실제 필요에 따라 1 인당 월 1 만원 임대 보조금을 신청할 수 있으며, 최대 기간은 3 년이다. 본 시 행정 구역 내에서 처음으로 첫 가구 상품 주택 (중고 주택 포함) 을 구입하고, 증서세 전액 반환과 주택보조금 정책 (주택 구입 당월 본 시 신설 상품 주택 거래 평균 가격, 박사 대학원생 평방 미터당 평균 보조금 가격 10%, 석사 대학원생 평방 미터당 평균 보조금 가격 7%, 학부생 평방 미터당 평균 보조금 가격 5%, 최대 보조금 면적

3. 가족 고용: 당정 비축 인재는 배우자가 있어 우리 시에서 취업해야 하는 사람, 인사부가 먼저 일자리를 추천한다. 원래 작업 단위는 기관, 사업 단위이며, 원래 단위의 성격에 따라 안배할 수 있다.

4. 자녀 학교: 당정 예비인재는 적령기 자녀가 입원해야 하는 것으로, 교육부처가 취업지 양질의 공립 유치원이나 초중고등학교에 통괄적으로 배정한다. 고교 교육 단계는 교육부의 시험 모집 정책에 따라 학생을 모집한다.

당정 예비인재는 전근 모집 채용 등을 통해 신분을 바꾼 후 더 이상 상응하는 대우를 받지 않는다.

동사 (verb 의 약어) 전염병 예방 및 통제

조직 실시 인재 도입 과정에서 코로나 전염병 예방·통제 정상화의 관련 요구에 따라 방역 조치를 엄격히 시행하고 필요한 경우 관련 업무 안배를 적절히 조정할 것이다. 신청자에게 이해, 지원 및 협력을 요청하십시오.

자동사 기타 사항

(1) 이번 인재 도입에는 수험생 요금이 부과되지 않습니다. 한편 수험생 왕복 차비는 지역별로 한 번에 환급된다. 안후이성 300 원, 화동 (상하이 장쑤 절강 푸젠 강서 산둥) 400 원, 화중 (하남 호북 호남) 500 원, 화북 (베이징 천진) 동북 (요녕 길림 흑룡강 3 성) 1000 원, 화남 (광동 광서 해남 3 성) 1000 원, 서남 (충칭 쓰촨 구이저우) 외국 2000 원.

(2) 자격 심사는 인재 소개의 전 과정을 거친다. 수험생 정보가 허위, 불합격 또는 일정에 따라 졸업장, 학위증을 받을 수 없는 것으로 밝혀지면 응시나 임용 자격을 취소한다.

(3) 이 공고는 시당 인재업무 지도팀 사무실에서 해석을 담당하고 있으며, 위 공고는 미완결 사항은 별도로 통지한다.

(4) 연락처 전화: 0561-3198714, 0561-3/kloc 컨설팅 시간: 근무일 8: 00- 12: 00, 14: 30- 17: 30.

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