현재 위치 - 회사기업대전 - 회사 정보 - 2023 년 장쑤 성 진쟝시 단양교육국은 사회 공개 채용 144 명의 교사를 대상으로 공고를 발표했다.

2023 년 장쑤 성 진쟝시 단양교육국은 사회 공개 채용 144 명의 교사를 대상으로 공고를 발표했다.

# 교사 채용 # 소개 2023 년 장쑤 성 진쟝시 단양시 교육국 공개 채용 144 명의 교사, 1 인당 1 개 직위만 선택할 수 있다. 채용 공고는 다음과 같다. 단양시 교육사업 발전 요구에 따라 우수한 인재를 선발하고 교사팀 구조를 최적화하기 위해' 사업단위 공개 채용 잠행 규정' (인사부 영장 제 6 호) 과' 장쑤 성 사업단위 공개 채용 방법' (수 경영발 [2020] 9 호) 정신, 단양시 교육국 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

I. 자격

(a) 중국 국적을 가지고 있다.

(b) 나이 18 세 30 세 미만 (199111/kloc/

(3) 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하고 중국 공산당의 지도자와 사회주의 제도를 옹호하며 품행이 좋다.

(4) 채용 직위, 인원, 필요한 학력, 전공 등의 조건은 단양시 교육국의 2023 년 교사직표 (첨부 1) 를 참조하십시오. 전공은' 단양시 교육국 공개 채용 교사 전문 참고 목록' (첨부 2) 을 참고하여 확인해 주세요.

(e) 직무 요구 사항을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있다.

(6) 자격 조건 중' 2023 년 대졸' 은 2023 년 졸업하고 졸업증 (학위증) 을 취득하고 직장이 없는 사람을 말한다. 이 중' 졸업생 취업 추천표' (원본) 를 제공할 수 있는 일반 대학 졸업생이 졸업증 (학위증) 날짜를 65438+2023 년 2 월 31으로 완화할 수 있다. 같은 기간 중국 외졸업생이 졸업증 (학위증) 취득 날짜를 적당히 완화할 수 있지만 교육부 유학서비스센터 졸업증 인증은 2023 년 2 월 3 1 일 이전에 완성해야 한다.

202 1, 2022 년 일반 대학 졸업생, 파일 관계는 여전히 원졸 대학 또는 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 인재 교류 서비스 기관, 공공취업 서비스 기관,

기층 서비스 종목에 참가하는 사람은 서비스 종목에 참가하기 전에 업무 경험이 없고, 서비스 만료 후 2 년 이내에 심사에 합격하면 2023 년 졸업생 취업을 신청할 수 있다.

제대 후 1 년 내 일반 고교 졸업생에 의해 의무병으로 징집된 사람은 2023 년 졸업생 취업을 신청할 수 있다.

(7) 대륙 일반고등학교 학력을 취득한 대만성 학생과 대륙인정 학력을 취득한 다른 대만성 주민은 국가와 장쑤 성의 관련 규정에 따라 신청한다.

현역 군인, 국가교육서열 일반고교 비대졸, 국가, 성은 별도로 사업단위 관련 직위에 응시할 수 없는 인원에 응시해서는 안 된다고 규정하고 있다. 사업 단위 책임자와 부부, 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족 또는 근친관계가 있는 사람은 사업 단위 조직 (인사), 기검감사, 감사재정직에 응시해서는 안 된다. 기존 재직자와 상술한 관계를 가진 사람은 재직 후 직계 상하 관계를 형성하는 관리직과' 사업단위 인사관리 기피 규정' 에서 분명히 피해야 할 직위를 채용해서는 안 된다.

장쑤 성 사업 단위 공개 채용 방법' 은 2020 년 3 월 13 일부터 시행된다. 이후 발표된 사업 단위 공개 채용 공고에 따라 장쑤 성 각 지방 사업 단위 직원 (재권) 을 대상으로 채용합니다. 2023 년 8 월 3 1 일 이전에 신규 채용 서비스 기간이 5 년 미만인 공무원이나 근무단위 (직위) 를 떠나 규정 (명확한 약속 포함) 에 따라 해고할 수 없는 인원에 응시하지 마십시오.

둘째, 등록 신청

(1) 이번 채용은 동북 사범대, 안휘사범대, 남경사범대, 장쑤 사범대, 강서사범대, 양주대 등 총 6 회에 걸쳐 현장에서 지원했다. 신청, 고시 시간, 장소 및 주의사항은 단양 인적자원훈련센터 네트워크 () 를 통해 일괄 발표될 예정이며, 시험은 시 교육국이 일괄 조직한다. 이전 채용 계획을 완료하지 못한 지표는 다음 회까지 순연되어 이미 채워진 직위는 더 이상 신청을 받지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 수험생은 응시 시험 시간, 장소, 모집 계획의 조정에 제때에 관심을 기울여 주시기 바랍니다.

(2) 첫 채용은 동북사범대학으로 2022 년 10 월 4 일 (금요일) 9 시 00 분-15 시 00 분에 지원했다. 신청장소: 길림림림호텔 (장춘시 남관구 인민가 5046 호) 1 층 로비.

등록 시간과 장소는 전염병 예방·통제 상황에 따라 다릅니다. 변동이 있으면 성 시 관련 요구에 따라 단양시 인적자원훈련센터 홈페이지에서 보충 공고를 미리 할 예정이다.

(3) 신청 자료:

1. 등록에는 등록 양식, 이력서, 신분증 원본 및 사본, 학력, 학위증, 교사 자격증 등의 자료가 필요합니다. 2023 년 졸업생은 졸업생 취업 추천서를 제공할 수 있다. 2023 년 출국 졸업생은 입학 통지서와 과정 목록 원본 및 사본을 제공할 수 있다. 현장 심사 후 모든 증명서 원본을 돌려주세요.

2. 국외에서 학력학위를 취득한 사람은 등록자격조건에 필요한 자료 외에 교육부 유학 귀국자 학력인증과 과정목록 (원본 및 사본) 도 제공해야 한다.

3.202 1 및 2022 일반 대학 졸업생 기층 서비스 프로그램에 참가하기 전에 업무 경험이 없고, 서비스 기간이 만료되고 합격한 후 2 년 이내에 심사한다. 동시에 외국에서 졸업하고 학력인증을 완료하고 아직 근무단위를 실행하지 않은 경우, 2023 년 대졸 직위에 응시하고, 미이행 근무단위의 약정서 (첨부 5) 도 서명해야 한다.

셋. 자격시험

한 사람당 하나의 직위만 선택하여 등록할 수 있다. 단양시 교육국은 본 공고 및 직위표에 필요한 자격 조건에 따라 수험생 응시정보를 심사한다. 무릇 거짓을 꾸미는 자는 일단 조사해 보면 실격된다.

신청 마감 후 개시험 비율에 미치지 못한 지원자 수는 단양 인적자원훈련센터망 () 에 발표돼 채용 직위를 줄이거나 취소한다.

넷째, 평가 방법의 내용

시험은 초심, 면접, 필기시험의 세 가지 방식으로 진행된다. 직위당 20 명이 넘는 지원자가 성공하면 수험생은 먼저 초시험에 참가해야 한다. 직위당 성공 지원자 수가 20 명을 넘지 않는 수험생은 직접 면접에 들어간다.

(1) 초기 테스트

초시험은 주로 수험생의 말과 소통 능력을 시험하고, 그 자리에서 수험생의 초시험 결과를 알려준다. 초시험은 백분제를 채택했고, 각 직위는 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접에 들어가는 상위 20 위 (마지막 성적도 함께 들어옴) 를 확정했다. 초시험 성적은 60 점으로 합격선으로 나뉘며, 60 점 미만이면 다음 시험에 들어갈 수 없습니다.

첫 채용 초시험 시간은 2022 년 6 월 5 일 오전 165438+ 로 잠정적으로 정해졌다. 구체적인 시간 장소는 수험증을 본다.

초심 결과 및 합격자 명단은 초심 후 단양 인적자원훈련센터망 () 을 통해 발표된다. 초시험 성적은 면접 합격의 근거로만 사용되며 총 성적에는 포함되지 않는다.

(2) 면접

면접은 주로 교육 교수 능력 등 종합적인 자질을 심사한다. 면접 성적은 항상 100 점으로 나뉘며 소수점 이하 2 자리, 소수점 이하 3 위는 반올림한다. 면접 성적이 높은 점수에서 낮은 점수까지, 채용 계획 수의 3 배를 넘지 않는 비율로 필기시험에 합격한 사람을 확정한다 (마지막 성적도 함께 들어간다). 면접에 합격한 점수는 70 점이며, 70 점 이하는 다음 시험에 들어갈 수 없다. 비율이 3 배 미만인 것은 실제 인원수에 따라 필기시험 인선을 확정한다.

면접 시간은 2022 년 10 월 5 일 토요일 오전 165438 로 잠정적으로 정해졌다. 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지하며 성적은 단양시 인적자원훈련센터 사이트 () 에 발표된다.

(c) 필기 시험

필기시험 내용은 일자리 전문지식과 학과 전문지식으로 총 100 점, 필기시험 최저 합격선은 60 점이다. 60 점 미만의 직접 탈락.

필기시험 시간은 2022 년 6 월 6 일 (일요일) 오전 165438+ 로 잠정적으로 정해졌다. 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지하며 성적은 단양시 인적자원훈련센터 사이트 () 에 발표된다.

(4) 성능 계산

총 시험 성적은 면접 70%, 필기시험 30% 비율에 따라 계산됩니다 (소수점 이하 두 자리 유지, 세 번째 반올림). 시험 총성적 최저합격선은 60 점으로 최저합격선에 미치지 못하는 사람은 채용하지 않는다. 채용 직위 말석에 총점이 같고 면접 성적이 가장 높은 사람이 결선되었다. 면접 성적이 같으면 순위를 다시 정해 보세요.

시험이 끝난 후 3 일 이내에 단양 인적자원훈련센터 네트워크 () 에 총성적 공고를 게재했다.

동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 조사

001002,006,009,010,0112,0/ 신체검사는 단양시 인적자원훈련센터에서 일반 공무원 채용 신체검사 기준 조직을 참조하며, 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 단양시 교육국은 검사를 담당하고 있습니다. 신체검사, 시찰 불합격 등으로 채용 직위에 공석이 생겼을 때 채용 기관이 보충할지 여부에 대한 의견을 제시하고 동료 공개 채용 종합관리부에 보고하여 심사한다. 교체가 있을 경우, 이 직위가 자격을 갖춘 인원은 총 성적에서 낮음까지 순차적으로 교체되며, 고용 승인 또는 서류 제출 완료 후 더 이상 교체되지 않습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

자동사 선전과 취업.

신체검사, 시찰 합격자, 심사 확인 후 단양시 인적자원훈련센터망 () 에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시 만료에 이의가 없는 수험생은 필요에 따라 정해진 시간 내에 채용 기관에 보고하고, 채용 단위는 규정에 따라 채용 수속을 처리한다 (미취업졸업생의 시용 기간이 만료된 후 해당 등급에 채용한다).

채용된 수험생은 이미 원래 기관과 노동계약이나 고용협의를 체결한 사람은 수험생 본인이 책임지고 처리한다. 다음과 같은 경우 고용 자격이 취소됩니다.

1. 고용 명단이 발표된 후 두 달 이내에 부서에 신고하지 않고 고용 수속을 밟은 것이다.

2.2023 년 대졸 졸업생은 2023 년 6 월 5438+2 월 3 1 이전 (2023 년 국가) 외 대졸 졸업생은 2023 년 6 월 5438+2 월 3 1 이전에 교육부 유학 서비스 센터 학력 인증을 마치지 못했다.

교사 자격증을 제공하지 못한 사람은 입사 후 1 년 이내에 해당 범주, 학과에 대한 교사 자격증을 취득해야 한다. 정해진 시간 내에 교사 자격증이나 시용 기간을 취득하지 못한 경우, 고용인 단위는 임용 계약을 해지할 권리가 있다.

새로 초빙된 인원은' 현관학교 초빙' 모델 채용을 실시하고, 모든 인원은 단양시 교육국의 안배에 복종한다. 지원자의 고용은 시용기제를 실시하고, 시용기간은 고용제도의 관련 규정에 따라 집행한다. 수습 기간이 만료되면 시험 합격자가 일자리를 창출할 것이다. 불합격, 채용 취소. 새로 초빙된 교사는 단양 교육 시스템에서 3 년 동안 복무해야 한다.

일곱째, 전염병 예방·통제 요구 사항

1. 수험생은 등록과 시험현장에서 주민등록증, 승차코드, 현지 위생녹색코드를 자발적으로 제시할 수 있으며 체온은 37.3 C 미만이어야 입장할 수 있다. (부록 4 참조)

2. 여전히 격리치료 중 확진, 의사환자 또는 무증상 감염자, 격리 중 인원은 검사에 등록할 수 없습니다.

3. 채용 조직 이행 과정에서 방역조치는 코로나 전염병 예방·통제 정상화의 관련 요구에 따라 집행되고, 필요한 경우 관련 채용 안배를 적절히 조정한다. 조정이 있으면 단양 인적자원훈련센터 네트워크 () 에 관련 통지를 제때에 발표할 예정이니 많은 지원자들이 온라인 통지서에 관심을 갖고 이해, 지원 및 협조를 해 주시기 바랍니다.

여덟, 기타 주의사항

(a) 우리 시의' 대학생 계획' 조건에 부합하는 우수한 인재를 채용하면 규정에 따라 생활보조금, 임대보조금, 주택증서세 보조금, 적립금 대출, 주택보조금 등 우대 정책을 받을 수 있다.

(2) 이번 채용은 등록비를 전혀 받지 않고, 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 개최하거나 위탁하지 않으며, 참고서나 자료를 지정하지 않는다. 모든 상담반, 과외 사이트, 출판물, 참고 자료, 인터넷 카드 등. 사업 단위 시험 명제팀과 사회상 전문훈련기관의 이름으로 개최된 것은 이번 채용과 무관하다.

(c) 공공 기관은 직원을 공개적으로 모집하여' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 원칙을 고수한다. 이 공고를 토대로' 장쑤 성 사업 단위 공개 채용 직원 방법' (수 경영발 [2020] 9 호) 제 7 장 제 36 조 규정에 따라 직원 기피, 전 과정 사회 대중과 기검 감찰부의 감독을 받는다. 징계 위반, 사기 등 심각한 문제를 반영하고 고용 조건에 맞지 않는다는 증거가 있는 경우 채용을 하지 않는다. 공개 채용 규율을 위반한 기관과 개인에 대해서는 일단 발견되면 관련 규정에 따라 엄숙히 처리할 것이다. 감독 신고 전화: 05 1 1-86524609 (단양시 교육국 기검감사팀).

등록 상담 전화: 0511-86569166, 휴대폰18361 0511-86569010, 휴대폰 15862969366 구 양.

9. 본 공고는 단양시 교육국이 해석한다.

첨부 파일:

액세서리 1. 테이블을 게시합니다. Xls

부록 ii. 목차를 참조하다. Xlsx

부속서 3. 신청서. 문서

부속서 4: 전염병 약속. 문서

부속서 5. 실업 약속서. 문서

단양시 교육국

65438+2022 10 월 27 일

2023 년 장쑤 진강단양교육국 144 교사가 입학을 신청했다.

원제목: 단양시 교육국 2023 년 캠퍼스 공개 채용 교사 편성 공고

문장 출처: /tongzhi/Show.asp? Id= 1826

copyright 2024회사기업대전