첫째, 채용 원칙
공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙에 따라 필기시험 방식, 공개 채용, 우우 채용을 채택한다.
둘째, 채용 계획
이번 공개 채용 계약제 직원 20 명, 구체적인 직위 및 요구 사항은 다음과 같습니다.
숫자
우편
인원수
상황
0 1
지방문학
관리직
1
35 세 이하 (1977 65438+ 10 월 1 후생, 하동), 한어문학이나 역사학과, 전일제 대학 이상 학력.
02
컴퓨터
관리직
셋；삼；3
35 세 이하, 컴퓨터과학과 기술전공, 전일제 대학 이상 학력.
03
독자 서비스
우편
아홉；구；9
35 세 이하 전공은 제한이 없고 전일제 대학 이상 학력.
04
외국어포스트
1
35 세 이하, 영어전공, 전일제 본과 이상 학력.
05
포스트를 편집하다
셋；삼；3
35 세 이하, 도서 파일전공, 전일제 대학 이상 학력.
06
어린이 상담
우편
2
35 세 이하, 취학 전 교육, 초등 교육, 심리상담 및 심리건강교육학과, 전일제 대학 이상 학력.
07
행사 홍보
직책을 계획하다
1
35 세 이하, 광고학, 한어문학학과, 전일제 대학 이상 학력.
셋째, 채용 프로세스
(a) 발표
2012165438+10 월 3 일-18, 진강 공무원망, 진강도서관 등 홈페이지에 채용 공고를 게재했다.
(b) 등록의 기본 조건
1, 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 서비스의식과 봉사정신을 가지고 있습니다.
2. 일자리 요구 사항에 적응하는 신체조건, 외모가 단정하고, 열정이 대범하며, 표준어 표준어, 좋은 의사소통 능력을 갖추고 있다.
직책에 필요한 전문 또는 기술 요구 사항.
(c) 등록 시간, 장소 및 방법
1, 시간: 20 12, 165438+ 10 월 4 일-1
2. 장소: 진강시 세기대로 문화광장 도서관 2 층 행정부.
등록 자료: ① 등록 양식; (2) 신분증 원본 및 사본; ③ 1 인치 컬러 사진; (4) 학력, 학위증서 원본 및 사본 각각 1 부 ⑤ 기타 재료.
4. 등록 방법: 도서관에 직접 등록 자료를 제공하고, 다른 사람이 대신 등록할 수 있습니다. 또는 온라인으로 등록하고 관련 자료의 전자 버전을 제출하십시오. 자격 심사를 통과한 사람은 수험증을 받을 때 반드시 모든 원시 자료를 진실하게 제공해야 한다. (전화: 0595-82032 19 1, 사서함: 59923 1886@qq.com, 연락처:)
넷. 입학 및 취업 절차
(a) 시험 과정 및 채용 원칙.
1, 시험 절차: 등록, 자격 심사, 전문 필기시험, 심사, 신체검사 및 채용 승인 절차.
2. 고용 원칙: 필기시험에 참가한 수험생 성적에 따라 높음부터 낮음까지 신체검사와 제안 인선을 확정한다. 취업 최저자격선은 70 점 이상이다.
(2) 수험생은 도서관 조직의 전문 필기시험과 신체검사에 참가한다. 구체적인 시간은 도서관 사이트 (/show.aspx? Ctl GID = 547416 & Id= 14 1562