첫째, 외부 동그라미 포함: 외부 동그라미는 빠른 진보에 유리하고, 진취적이며, 조화에 능하다. 당내 대표는 원칙을 견지하고 성실하게 신용을 지킨다.
2. 방원 인터넷: 고객 이익, 회사 이익, 직원 이익을 긴밀하게 연결시켜 공승하는 것을 대표한다.
셋. 동주공제:' 동제' 의 이니셜 대문자' T, J' 가 연결되어 외원 안에 배합되어 일부분을 형성하고, 참여 각 측의 영욕과 함께 동주공제를 대표한다.
동지 문화의 핵심: 혁신
동지 경영 이념: 존중, 관심, 격려 * * * 승리.
동지 작업 스타일: 빠른 반응, 즉각적인 행동.
동지 고용 메커니즘: 첫째, 공정한 경쟁, 유일한 현자; 둘째, 직위는 그 능력에 적합하고, 사람은 그 재능을 다한다. 셋째, 합리적인 흐름, 동적 관리.
동지 격언
● 관리 정보
하루가 끝나면 날이 개고 날이 높아진다. 매일의 일은 매일 완성해야 하고, 매일은 전날보다 1% 높다.
정보화 시대에는 어제의 우세가 오늘의 열세로 변할 것이며, 역동적인 우세만이 우세이다.
◇ 성공을 위한 방법만 찾고 실패를 위한 핑계는 찾지 않는다.
● "사람" 에 대해
◇ 동지 사람들은 창업만 하고 유직은 하지 않는다.
다른 사람이 자신을 부정하기 전에 먼저 자신을 부정하다.
◇ 감시는 사랑이고 데이트는 믿음이다.
권력은 하권할 수 있지만 책임은 하권할 수 없다.
반복되는 문제는 작풍의 문제이다.
진지하게 일을 하는 것은 단지 일을 옳게 하기 위해서일 뿐, 열심히 해야 일을 잘 할 수 있다.
● 시장 경쟁에 대하여
◇ 경쟁자가 아닌 사용자 요구에 중점을 둡니다.
시장 경쟁에서, 너는 모든 경쟁자들을 상대하고 압도할 수는 없지만, 너는 그들을 앞설 수 있다.
만약 네가 무질서한 경쟁의 소멸을 기다리고 싶다면, 결과는 네가 무질서한 경쟁으로 죽는 수밖에 없다.
● 개인 수양에 관한 정보
◇ 사명을 모욕하지 않고 자강불식.
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◇ 신중함, 절대 지지 않는다.
승자는 강하고 패자는 강하다.