박화지원은 기업의 수요가 올바른 가치관에 세워져야 하고, 기업의 수요는 타인에 대한 이기적인 만족과 더 많은 사회적 가치를 창출해야 한다고 굳게 믿는다.
박화그룹은' 천애, 마음위주의, 이타경영' 경영 이념을 굳게 믿는다.
박화의 비전: 더 많은 교육, 의료, 연금, 음식 등 민생 산업 프로그램을 운영함으로써. , 간단한 가치의 전달과 더 많은 인문적 배려를 완성할 수 있다.
"공원화 치원" 의 의미-공원을 경유하면 중국이 두드러지게 드러날 것이다. 그래야만 목적을 달성할 수 있다.
민들레는 무엇을 하는가-사람을 만든다: 훌륭하고 정확한 사람을 만든다. (서양속담, 자기관리속담)
박화는 무엇에 의지하고 있는가-사람 의존: 마음 위주의.
문화에 의지하다: 능력으로 생존하면 길이 멀다.
박화치원 정신-바보 정신, 달리기 정신.
단순한 문화의 학습자, 실천자, 전파자.
박화인의 인생 태도-출세의 태도로 일하다.
박화인의 처사 철학-도재기술, 기술화도.
엔터프라이즈 서비스 표준-고객에게 양질의 서비스를 제공하기 위해 최선을 다합니다.
기업 전략의 본원인 고객과 직원은 모두 박화그룹 발전의 원천이다.
기업 전략 사상-담을 쌓고, 식량을 축적하고, 천천히 왕이 되다.
기업의 핵심 가치-사람으로서 무엇이 옳은가?
기업 성공의 논리: 다른 사람의 운명을 바꿔 자신의 운명을 바꾸고, 다른 사람을 성취함으로써 자신을 성취한다.
기업 직원 슬로건: 성장으로 운명을 바꾸고 헌신으로 자아를 이루다.
기업관리이념-천애, 마음위주의, 이타경영 * * * 라이프사이클.
경영 이념: 인연으로 함께 모여 함께 일하는 것은 자신을 찾기 위해서입니다. 두 번째는 선행으로 가져온 물질적 정신적 행복의 성과를 즐기는 것이다. 사회와 타인을 동시에 섬기다.
공원 화치원, 굳게 지키는 곳.
공원 화지원, 인문적 배려가 가득한 곳.
공원 화치원은 따뜻한 곳이다.
박중화야, 아직 길에 있어 ...