2022 년 광서호주시 부천요사업단위 조사 및 취업 상황

공시 후 이의가 없거나, 검증을 거쳐 이의가 있는 사람은 채용에 영향을 주지 않고 부천 요족 자치현 인적자원 및 사회보장국의 비준을 거쳐 채용 수속을 밟는다. 새로 채용된 인원은 시용기제를 실시하고, 규정에 따라 근무전 훈련과 시용기험을 실시한다. 불합격자를 심사하여 실격하다. 공시에 이의가 있고, 채용에 영향을 미치는 것으로 밝혀진 후, 그 임용 자격을 취소한다. 반영 문제를 검증하기 어려운 정직에 대하여, 검증이 명확해지면 관련 규정에 따라 처리한다.

채용인원 공시 후, 채용인원은 자발적으로 고용자격을 포기하거나 불합격을 공시하여 더 이상 채용하지 않는다.

등록 주의사항

(1) 엄격하게 직위 요구에 따라 응시할 수 있으며, 응시원당 하나의 직위만 응시할 수 있고, 그렇지 않으면 실격할 수 있다.

(2) 응시자는 성실하게 응시하고, 정보를 사실대로 기입하고, 관련 증빙 자료를 제공해야 한다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 허위 또는 발견 자격 조건이 요구 사항을 충족하지 않는 경우 실격하고' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (중화인민공화국과 인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 의 관련 규정에 따라 엄숙히 처리한다.

(3) 신청인이 제공한 연락처는 정확하고, 제때에 회답하여, 제때에 연락할 것을 보증해야 한다. 잘못된 연락 전화 제공, 제때에 연락하지 못한 결과, 신청자 본인이 부담합니다.

(4) 수험생은 2023 년 7 월 3 1 일까지 시험 요구 사항을 충족하는 졸업장, 학위증, 교사 자격증을 취득해야 한다. 그렇지 않으면 실격된다.

변쇼가 정리한' 2022 년 광서호주 부천요족 사업단위 시찰 채용' 관련 내용이다.