교육상담사가 전문화, 고문화, 서비스화, 인간화 이해 및 운용을 실현하는 종합모집 기교를 종합적으로 요약한 것이다.
전문화: 전문적인 컨설팅 서비스와 권위 정보를 제공하는 데 불일치가 있어서는 안 된다. 상담사의 걱정을 없애다.
컨설턴트: 컨설턴트로서 학생과 학부모가 선택을 할 수 있도록 돕고, 학생과 학부모가 우리의 관점을 전심전력으로 받아들일 수 있도록 합니다.
서비스: 학생 모집을 위해 학생을 모집하는 것이 아니라, 공부하기를 갈망하는 학생들에게 선진적인 서비스 이념, 즉' 교육은 서비스다' 를 제공한다.
인간화: 학생들을 배려하고, 학부모들이 우리 학교에 감정적으로 기울게 하는 것은 인간성의 중요한 측면이자 학생 모집의 중요한 기술이다.
"sanyi" 기술을 홍보하십시오: 미소; 들어야 합니다. 칭찬은 적절하다.
상담사의 관심 지점 이해: 캠퍼스, 대학 배경, 전공 등.
컨설턴트의 학습 목적:
둘째, 책임:
1. 대학의 모든 규칙과 규정을 준수하다.
2. 전화 상담을 담당합니다
3. 대면 상담을 담당합니다
4. 컨설팅 및 재방문을 담당합니다
후속 서비스 컨설팅 책임 (온라인 컨설팅, 등록, 지불)
채용 활동에 참여하십시오.
7. 컨설팅 기술 향상