1. 면접을 보기 전에 면접하는 회사를 알아야 합니다.
회사 역사, 기업 비전 등 회사 관련 정보를 인터넷에서 미리 검색할 수 있다. 동시에 면접 시간과 장소, 준비해야 할 자료도 기억해야 한다.
2. 면접에서 지위와 목적을 잘 파악한다.
자기 소개를 할 때는 주의해야 한다. 이력서의 내용만 베끼지 말고 상세히 적당히, 주로 내가 누구인지, 무엇을 했는지, 무엇을 하고 싶은지 중심으로 할 수 있다. 회사의 일부 정보와 관련될 수 있다면 당연히 가장 좋다. 또한 구술한 것과 이력서에 아무런 차이가 없도록 면접관이 당신의 성실성을 의심하게 할 수 있습니다.
긍정적인 태도를 나타내기 위해 면접관은 면접 대화에서 어색한 질문을 자주 언급할 수 있다. 많은 사람들이 어떻게 대답해야 할지 모르고, 진실하고 긍정적인 해석이 아니라 얼버무리는 이유를 자주 찾는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 사실, 질문에 정면으로 대답하면 면접관이 자신을 더 잘 이해하고 올바른 판단을 내리는 데 도움이 될 수 있습니다.
질문을 잘하다. 질문 코너는 시간을 잘 잡고 준비한 문제를 인사해야 한다. 때론 시기적절하고 깊은 문제가 면접관의 호감을 얻을 수 있다는 것을 알아야 한다.
개인 경력 개발 계획을 명확히하십시오. 많은 구직자들이 자주 묻는 질문 중 하나는: 앞으로 몇 년 동안 어떤 계획이 있을까요? 이때 대부분의 사람들은 하나의 결과만 설명하지만 전체 과정을 상세히 계획할 수는 없으며 면접에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.