나는 세 번의 징그러운 구직 경험이 있다: 1. 졸업하던 해에 나는 일자리를 찾고 있었고, 중철 세미나에 참석했다. 9 이닝. 분명히 내 전공이 필요해서 학교에서 차를 타고 이력서를 던진다. 세미나가 끝난 후, 나는 채용원, 20, 30 대 여자에게 이력서를 주었는데, 핸드폰을 하면서 고개를 들지 않았다. 제가 말했죠. 이 전공이 꽉 찼나요? 사람들은 핸드폰을 내려놓고 말했다. "내가 말했잖아, 꽉 찼어." 그들의 태도는 항상 매우 나쁘다. 제가 말했습니다. "그럼 이력서를 남겨도 될까요? 나중에 필요하거나 공석이 있으면 다시 연락드려도 될까요?" 이 말은 바로 이 여자를 화나게 하니, 분노에 주의하세요! ! 동북억양 (나는 동북인) 이 크게 화를 냈다. "나는 너에게 말했다. 나는 머릿속이 온통 신병들이다. 왜 돌려주세요? 클릭합니다 ! 네가 나와 함께 있을 때 나는 그것을 버렸다. 너는 인쇄한 2 센트를 낭비해서 무엇을 하니? ! ! "저도 몇 마디 외쳤는데, 그때 신입생 때문에 깜짝 놀랐어요. 그리고 그녀의 목소리는 매우 컸고, 나는 강연실 뒤에 있는 동료가 직접 나를 찾아왔다. 한 남자가 나에게 말했다. "나에게 줘. "결국, 그 당시 주위에 많은 학생들이 있었고, 그녀는 너무 부끄러워했습니다. 나는 정말 멍해졌다, 정말 크다! 하지만! 안 돼! 윌. 나중에 일에 참가하고서야 일부 직장에는 직능직이 있고, 니마는 모두 조상이 물려준 것이라는 것을 알게 되었다. 사람들이 어떻게 너에게 기회를 줄까? 이런 HR, 그들은 일과 생활을 위해 분투하는 사람이 얼마나 존경스러운지 결코 이해하지 못할 것이다! 2 베이징 동란촌에 있는 한 과학기술회사의 HR 이사는 남자, 40 대 정도이다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 과학명언) 그는 나에게 이 일에 대한 이해를 물었다. 나는 아직 신입생이라 내 자신의 이해를 말했다. " 그렇게 이해하시나요? 흥, 나는 많은 사람들을 인터뷰했는데, 마치 1 사람들만이 뭔가를 아는 것 같다. 지금의 졸업생들은 어떻게 이렇게 쉽게 이해할 수 있습니까? "나는 앞으로 더 많이 접촉하고 더 많이 배울 것이다. 클릭합니다 "나는 원래 두 사람을 모집하려고 했다. 방금 들어온 그 여자 봤어? 그녀는 고객회사에서 추천한 것이다. 그리고 1 사람이 실종되었습니다. 채용 몇 달 후, 적합하지 않다. 이봐, "네가 온 줄 알았어. 관계가 맞으면 계속 찾아보세요. 학교로 돌아오는 길에 나는 이층 버스를 타고 2 층에서 계속 울었다! 그때 일자리를 구하기가 너무 힘들었어요! 몇 년 후, 직장을 옮기고 싶고, 대우가 좋은 회사를 보고 싶다. 그 채용 요구는 나에게 완전히 부합한다. JD 라는 직위는 그야말로 나의 이력서이다.