(a) 사회 지향적, 공개 채용을 견지하다.
(b) 시험 선발을 견지하다.
둘째, 채용 계획
채용 직위, 필요한 전공 및 인원수는 "여주학원 2022 년 고위 인재 공개 채용 요약" (첨부 1 참조) 을 참조하십시오.
셋째, 관련 치료
자세한 내용은 여주대학교 캠퍼스 네트워크 (www.chzu.edu.cn) 를 참조하십시오.
넷째, 채용 조건
(1) 기본 조건
중화인민공화국의 국적을 가지고 있다. 중국 * * * 산당의 지도력을 옹호하고, 사회주의 조국을 사랑하며, 교육사업을 사랑한다. 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 우수한 사상 정치적 자질과 도덕적 자질을 갖추고 있다. 높은 소양, 능력, 좋은 팀워크를 가지고 있습니다. 심신이 건강하다. 소개된 외국 대학 졸업생은 반드시 교육부의 자격 인증을 통과해야 한다.
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
1. 직무 채용 조건을 충족하지 못하는 사람
재학중인 풀 타임 일반 대학 비 신선한 졸업생;
현역 군인;
4. 정부 인적자원 사회보장부에 의해 시험에서 위법 행위가 있는 것으로 인정되어 시험 정지 기간에 있는 인원.
5. 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 기한 내에 규율처분을 받거나 규율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌을 받거나 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람;
6. 법에 따라 시험에 응시하거나 사업 단위 직원으로 채용될 수 없는 기타 상황 인원.
공개 채용인원 일자리표의' 만 40 세 이하' 는' 0982 년 65438+65438+ 10 월 65438 (포함) 이후 출생' (기타 관련 연령 계산 등) 이다.
(2) 구체적인 조건
자세한 내용은 "여주학원 2022 년 고급 인재와 팀 구체적 조건 일람표 도입" (첨부 2 참조) 을 참조하십시오.
동사 (verb 의 약어) 등록
(1) 등록 시간
2022 년 고위급 인재 채용은 학교 인재 도입 계획 발표일로부터 시작됐다. 채용 직위의 심사 시간은 각 교육기관이 업무에 따라 실제 확정해 학교 인사부에 보고하여 정원이 다 될 때까지 심사한다.
(2) 배송 재개
응시자는 채용 직위에 따라 신청하고, 1 인당 한 자리만 보고하도록 제한한다. 신청 자료는 우편으로 제출해야 한다. 수험생은 직위자격 조건과 자신의 실제에 따라 각 학습 단계에서 이력서, 신분증, 학력, 학위증서 등 지원자료를 제출한다 (박사학위를 받지 못한 신선한 졸업생이 제공하는 성적표, 취업추천표 등). 참고), 학술논문 및 과학연구 성과자료 스캔서를' 졸업학교-학력 수준-학학 전공-직급 코드' 의 메일 형식으로 각 고용인 채용 사서함에 보내 제출한 자료의 진실성, 정확성, 완전성을 보증한다.
자동사 자격시험
학교 관련 부서와 용인 기관은 채용 계획, 조건 및 직위의 관련 요구에 따라 수험생의 신청 자료에 대한 자격 심사를 실시한다. 자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 채용 프로세스의 어느 부분에서나 징계 위반, 자료 비준수, 허위 정보 제공, 지원자 조건이 채용 직무 요구 사항을 충족하지 못하는 것으로 밝혀지면 언제든지 해당 지원자의 자격을 취소하거나 해고할 수 있습니다.
일곱째, 시험 및 평가
평가 방법
채용직의 전공과 학과의 차이로 지원자에 대한 심사는 고용인 기관이 학교 관련 부서의 지도와 감독하에 진행한 것으로 규정에 따라 심사전문가 그룹을 구성해 심사를 조직하는데 원칙적으로 7 명 미만이다. 구체적인 심사 내용은 다음과 같다.
1. 필기시험
필기시험은 용인 기관이 스스로 명제, 평가, 평점을 조직하고, 시험문제는 관련 규정에 따라 기밀로 유지한다.
2. 직업 능력 시험
직업 능력 테스트는 실천, 시험, 면접, 강의, 실제 조작 등을 통해 하나 이상의 방식으로 진행될 수 있다. 구체적인 형식과 내용은 각 고용주가 자신의 상황에 따라 결정한다. 전문능력 테스트는 수험생의 정치사상, 도덕적 품질, 전문기술, 업무능력, 학습성적, 인턴 경력을 주로 고찰한다.
각 용인 단위는 학과, 전공 실태에 따라 필기시험과 직업능력 테스트 중 하나 이상의 조합을 유연하게 선택하여 심사할 수 있다. 심사 시간과 장소는 고용 기관이 실제 상황에 따라 별도로 통지한다.
정신 건강 평가
학교에 와서 심사에 참가하는 지원자도 반드시 심리건강심사에 참가해야 하며, 심사 결과는 심사와 채용의 중요한 참고로 삼아야 한다.
여덟, 성과 종합
필기시험과 직업능력 시험 성적은 백분제 계산을 채택한다. 수험생 심사의 최종 결과는 심사 방법에 따라 결정된다: 높은 수준의 인재 심사 절차가 적절하게 간소화될 수 있다. 두 가지 방법 중 하나를 사용하면 최종 결과는 단일 실제 평가 결과로 결정됩니다. 두 가지 방법으로 평가를 진행할 경우 필기시험 30%, 전문능력 테스트 70% 의 규칙에 따라 가중치가 부여되어 최종 평가 결과를 산출합니다.
각 용인 기관은 채용 계획 수와 수험생의 최종 평가 결과에 따라 1: 1 으로 높은 점수부터 낮은 점수까지 고찰대상을 균일하게 확정했다.
아홉, 신체 검사 및 검사
신체검사는' 성속 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 업무 규범 통지' (안안인사 (2013) 208 호) 등 관련 규정에 따라 집행된다. 채용인원은 반드시 학교가 지정한 3 급 종합병원에서 신체검사를 해야 한다. 안후이 () 성 사업 단위 공개 채용인원 신체검사표 통일 사용. 신체검사에 불합격한 학교는 국가 관련 규정에 따라 채용하지 않는다.
시찰작업은 인사부서와 고용인 단위 * * * 가 공동으로 완성했고, 시찰팀은 두 명 이상의 인원으로 구성되었다. 시찰팀은 채용할 직위의 요구에 따라 시찰 대상의 정치사상, 도덕품질, 능력자질, 규율준수, 청렴자율감, 일자리 매칭 등 방면의 상황과 학습과 응시 기간의 성과를 전면적으로 이해하고 파악했다. 동시에, 검사 대상이 규정된 자격 조건을 충족하는지, 제공한 개인 정보 및 관련 자료가 진실인지, 결국 시찰 자료가 형성되었는지도 점검해야 한다.
"신실인의 신용감독, 경고, 징계기제 건설을 가속화하는 시행의견" (만발발행 [2065 438+07]24 호) 등 서류정신에 따르면 수사가 끝날 때 조사 대상은 여전히 신실한 사람에 속하며, 수사과정은 불합격이다.
X. 홍보
학교는 시험, 신체검사, 시찰, 학교회의 승인 등의 절차를 거쳐 제안 인선을 확정하고 학교 홈페이지에 7 일 동안 공시하여 사회감독을 받는다.
신체검사, 시찰, 공시 등에서 신체검사 불합격, 시찰 불합격, 개인 포기 등의 공석이 나타났다. , 규정된 절차와 시한에 따라 같은 직위의 수험생 중에서 1 번을 보충한다.
XI. 고용
공시 이의가 없거나 공시 결과가 채용에 영향을 미치지 않고 신체검사에 합격한 경우 인사부에서 채용인원이 학교에 가서 고용협정 체결 등 관련 수속을 밟도록 통보한다. 학교는 규정에 따라 관련 자료를 성 인적자원과 사회보장청에 제출하여 관련 고용 심사 수속을 밟을 예정이다. 2022 년 2 월 365438+2 월 3 1 이전에 채용 직위에 필요한 해당 학력 학위 증명서를 제공하지 못한 수험생은 학교에서 채용 자격을 취소할 권리가 있다.
"사업단위 인사관리조례" (국무부령 제 652 호) 와 "성 정부 사무청 전달 성 인사청" (완정사무소 [2006]13 호) 에 따르면, 사업단위 신입사원은 채용기관과 고용계약을 체결해야 한다. 수습기간 만합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소.
열두. 관련 사항
(1) 채용 업무는 인사시험 규칙, 비밀 유지, 회피 등의 규정에 따라 조직되고, 학교 기검 부서는 전과정 감독 (기위 사무실 0550-35 12355) 을 한다.
(2) 회피제도를 엄격히 집행하고 자녀, 친족 등 회피가 필요한 경우 심사관과 면접팀 관련자들은 피해야 한다.
(3) 실제 업무 요구에 따라 채용 계획을 조정해야 할 경우 상급 주관 부서에 보고하여 비준해야 한다.
(4) 임용 기간의 목표 임무 심사 등의 사항은 2022 년 학교 인재가 관련 서류를 도입하여 집행한다.
(5) 코로나 전염병 예방·통제 요구에 따라 수험생은 국가, 지방정부, 학교의 전염병 예방·통제 관련 규정을 자각적으로 준수해야 한다.
(6) 이 공고는 결국 여주학원 인사처가 해석한다.
열세 살. 연락처 정보
학교 웹사이트: www.chzu.edu.cn
인사부 연락처: 왕, 펑 (0550)35 10868, 35 18055.
학교 주소: 안후이 성 추주시 환풍서로 1 호
부속서 2: 여주학원은 2022 년 고위급 인재와 팀의 구체적 조건 일람표를 도입했다.
부속서 3: 안후이성 고등학교 교사 전문기술자격신고조건 (안교 [2065 438+06] 1 호) (발췌)
부속서 4: 2 차 대학 연락처:
여주대학교
2022 년 4 월 6 일