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폭스 바겐 스튜디오를 잘 만드는 방법에 대해 이야기하기?

이 장쑤 남강 올해 남강 노조는' 대면, 보살핌, 착실한' 일선 근무법을 진지하게 관철해 노조 간부들 사이에서' 일선, 퇴근차, 직공 방문, 실전' 활동을 펼칠 뿐만 아니라' 대중작업 강화 및 개선, 직원 대중스튜디오 건립에 관한 실시 의견' 을 내놓았다. "기업의 가장 큰 경쟁력은 직원의 응집력이고, 가장 큰 응집력은 직원의 기업에 대한 정체성이다. 남경철강연합유한공사' 대중스튜디오' 폭로식에서 당위 부서기, 노조의장 장류희는 앞으로 어떻게 대중스튜디오의 역할을 충분히 발휘할 수 있을지에 대한 희망을 제시하며 작업실 직원들이 열심히 대중작업을 하도록 요구하고, 직공을 위해 말하고, 착실하게 일을 할 것을 요구하여 남강노조가 근로자와 더욱 밀접한 관계를 맺고, 직공을 위해 더 잘 봉사하고, 기업의 조화로운 발전을 촉진하고, 한 걸음 더 나아갈 수 있도록 했다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 노동조합 업무는 당의 대중 업무의 중요한 부분이다. 대중스튜디오 설립의 근본 목적은 당과 직공 군중이 밀접한 관계를 맺고, 서로 소통할 수 있는 통로를 열고, 대면 교류의 창구를 여는 것이다. 후진타오 총서기가 제기한' 세 가지 최대' 는 사회적 활력을 극대화하고, 화합 요소를 극대화하고, 불협화 요소를 최소화하는 것이다. 각급 노조가 정치, 당성의 높이에서 이 일을 보고, 강한 정치적 책임감으로 이 일을 파악하고, 직공 군중에게 더 연락하고, 직무를 충실히 이행할 것을 요구하다. 풀뿌리 노조의 전력, 집행력, 혁신력에 대한 시험이기도 하고, 모든 직원의 의무이자 응당 의무이기도 하다. 우리는 임무를 원만하게 완수하고 당과 노동자에게 만족스러운 답안지를 제출할 의무와 책임이 있다. 대중 작업실을 잘 만들어 이 일이 견실한 성과를 거둘 수 있도록 보장하는 것은 결코 일조일석의 일이 아니다. 나는 다음 일을 잘 해야 한다고 생각한다. 첫째,' 다섯 가지 위치' 를 잘 파악해야 한다. 위치 개선, 위치 파악, 오프사이드, 잘못 배치 방지, 작업. 대중 스튜디오의 역할을 충분히 발휘하려면 반드시' 다섯 가지 포지셔닝' 을 잘 파악해야 한다. 하나는 인식을 강화하고 포지셔닝을 높이는 것이다. 두 번째는 본업에 입각하여 정확한 위치를 찾는 것이다. 노조의 직능에서 노조 업무의 초점과 돌파구를 찾아 노조 조직의 역할을 충분히 발휘하다. 셋째, 위치를 바로잡고 오프사이드를 하지 않는다. 행정화 경향을 극복하고, 제 1 정보인, 제 1 보고자가 되어 당과 정부에 협조하여 대중의 일을 잘 해야 한다. 넷째, 특색을 부각시켜 탈구를 피한다. 직원들을 위해 근심을 풀고, 권리 보호에 힘쓰고, 노사갈등을 중점적으로 해결하고, 어려운 직원을 도와야 한다. 다섯째, 실행에 치중하고, 일이 제자리에 있다. 둘째, 대중 스튜디오의 업무와 선구적 우우 활동을 결합해야 한다. 대중 스튜디오는 당과 대중 사이의 밀접한 관계를 맺고 있는' 심연심교' 로, 직공 군중을 위해 근심을 해소하는' 직행 열차' 로, 노조의 업무를 이끌어가는' 내비게이터' 이다. 이를 위해서는 대중스튜디오 직원들이 감정과 책임감을 가지고 자신의 일을 잘 해야 하며, 대중스튜디오가 근로자와 대중에 대한 책임감이 높은 사명감을 보여야 한다. 대중 스튜디오의 근로자로서 인식을 더욱 높여야 하며, 대중 스튜디오 건설은 노조가 전심전력으로 직원 대중을 위해 봉사하는 취지의 구체적 표현이며, 노조가 과학발전관과 종합서비스센터의 객관적인 요구를 더 잘 이행할 수 있도록 하는 것이 노동조합이 종업원에게 봉사하고 영향력을 확대하는 효과적인 방법이라는 것을 충분히 인식해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그래서 직장에서, 나는 일을 더욱 강화하고, 직무를 수행한다는 의식과 능력을 강화할 것이다. 해결해야 할 모든 상황과 문제에 직면했을 때 마음을 가라앉히고 냉정하게 대해야 한다. 우수성 창출의 정신에 힘입어 더 많은 공헌을 하고, 진정으로 높은 기준, 높은 출발점 계획, 높은 수준의 추진을 하고, 생각을 더욱 넓히고, 작업 메커니즘을 혁신하고, 용감하게 첫째를 다투고, 상류의 열정과 의욕을 다투며, 여러 가지 조치를 취하여 일을 추진해야 한다. 이것은 반드시 노동자 군중의 높은 신뢰를 얻을 수 있을 것이며, 깊은 노동자 군중의 기초를 가지고 있을 뿐만 아니라, 인심을 매끄럽게 할 수 있을 뿐만 아니라, 우리의 일에서 응집력을 형성할 수 있을 뿐만 아니라, 실제로 군중 작업실을 노동자 대중과 당이 신뢰하는 작업실로 건설할 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오) 대중 스튜디오 건설은 현재 중요하고 긴박한 임무로서 노동조합 시스템의 진일보한 추진과 유기적인 결합을 통해 회사의 각 사업이 더 좋고 빠르게 발전할 수 있도록 보장하는 데 두드러진 기여를 할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오) 셋째, 중심을 둘러싸고 대국을 서비스할 수 있는 능력을 부단히 제고하고 생산을 안정적으로 발전시키는 데 역할을 해야 한다. 우리의 모든 일은 경제 건설을 밀접하게 둘러싸고, 발전의 최우선 과제를 파악하고, 개혁, 발전, 안정에 봉사하는 대국에 자각적으로 복종해야 한다. 기업의 개혁 발전 없이는 직원들의 이익을 보호할 수 없을 것으로 예상된다. 기업 효율이 높아지면서 직원들의 수입이 계속 늘어나 직무에서의 적극성, 창의력, 지능, 주인 정신을 더 잘 발휘하는 데 도움이 될 것이며, 직원들의 적극성 발휘는 기업 효익의 향상을 촉진할 것이다. 이런 선순환에서 기업, 노조, 노동자들은 모두 수혜자이다. 따라서' 중심 중심' 은 모든 일의 전제조건이며, 이 전제가 없으면 일은 전염성이 없다. 따라서 대중 작업실은 당정 관심사, 직원 관심사, 작업실이 무엇을 할 수 있는지에 대한 결합점을 끊임없이 찾고, 자신의 장점을 발휘하고, 자신의 특색을 반영하고, 독특한 시각과 독특한 방식으로 많은 직원을 동원하여 개혁 발전 안정에서 주력 역할을 해야 한다. 넷째, 대중이 일을 편리하게 하고 대중의 호소를 원활하게 할 수 있는 작업 플랫폼을 구축하다. 대중의 일을 잘 하는 것은 과학 발전관을 실천하고 사람 중심의 구체적인 구현을 견지하며 성실한 혁신에 중점을 두는 것이다. 대중의 관점을 고수하고,' 대중의 이익은 사소한 일이 없다' 는 관념을 세우고, 많은 직원들의 필요와 기대를 적시에 이해하고 파악함으로써, 전체 직원을 포괄하는 정보와 작업 네트워크를 형성하고, 수시로 각 직원의 일과 생활 상황을 파악함으로써, 목표로 일을 전개해야 한다. 원활하고 간편한 대중의 호소 경로를 확장함으로써 직원 대중의 의견과 호소가 정상 경로를 통해 반영되도록 하다. 직원들을 군중 스튜디오에 오게 하여 희망을 보고, 밖으로 나가면 낙착이 생겼다. 따뜻한 도움 메커니즘을 확립하여 어려운 직원, 특히 병든 직원, 홀어버이 직원, 대학에 합격한 어려운 직원 자녀의 구체적인 문제에 대해 효과적인 도움을 제공하고, 어려운 직원을 위해 최선을 다해 좋은 일을 하고, 실제적인 일을 한다. 다섯째, 폭스 바겐 스튜디오 직원들은 직원을 사랑하고 좋은 이미지를 확립한다. 폭스 바겐 스튜디오 직원이 직원인지 아닌지는 노조의 이미지뿐 아니라 노조 업무의 효과도 결정한다. 감정적으로 직원과 하나가 되어야 사상적으로 강한 * * * 소리를 낼 수 있다. 직원에 대한 깊은 감정이 있어야 직장에서 강력한 동력을 가질 수 있다. 직원에 대한 감정으로 가득 찬 것은 일종의 정치적 책임이고, 가치 지향이며, 우리 업무의 근본적인 요구이다. 이를 위해서는 우리가 일상 업무에서 눈을 내리고, 강한 감정을 가지고, 종종 기층에 깊이 들어가고, 노동자에 깊이 들어가고, 근로자의 의견을 광범위하게 듣고, 업무 작풍을 개선하고, 작업 방법을 조정할 것을 요구한다. 우리는 직원들이 동의하지 않고, 만족하지 않고, 불쾌한 일을 단호히 하지 않는다. 인심을 얻고, 마음을 안정시키고, 마음을 따뜻하게 하는 일을 잘 하고, 직원들이 약속한 좋은 일, 만족스러운 일, 즐거운 일을 열심히 하고, 실제적인 일을 잘 해야 한다. 직원, 특히 어려운 직원들이 생산생활에서 겪는 어려움과 문제를 해결하도록 돕는다. 직원들의 업무 스트레스를 줄이기 위해, 그들의 걱정거리를 줄이다. 대중영화성의 직원들은 마음이 넓고, 어려움을 두려워하지 않고, 본업에 입각하고, 주관적인 능동성을 충분히 발휘하고, 고생을 하고, 총명하게 창조하고, 전심전력으로 직원을 위해 봉사해야 한다. 그래야만 직원들의 마음속에 좋은 이미지를 쌓을 수 있고, 대중 스튜디오가 더 강한 결속력과 구심력을 가질 수 있다. 대중 업무의 목적은 직원들과 밀접한 관계를 맺고, 직원들을 위해 더 잘 봉사하고, 기업의 조화를 촉진하는 것이다. "기업의 가장 큰 경쟁력은 직원의 응집력이고, 가장 큰 응집력은 직원의 기업에 대한 정체성이다. "대중 스튜디오는 인심을 결집시키고, 화합을 촉진하고, 기업 발전을 서비스하고, 많은 직공 대중에게 봉사하는 적극적인 역할을 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오, 스튜디오)
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